職場での人間関係 職場でよくイライラします。イライラしないためには

人に期待しないとありますが、期待しない人とは一緒に働きたくないです。どう気持ちをコントロールしたら良いでしょうか?人が嫌いなわけではありません。業務効率やサービスをもっと良くしたい、色々試したい、という気持ちが伝わらないとイライラしてしまうという感じです。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • それはハッキリ言って諦めるしかありません 他人とあなたは文化も環境も年代も違う人間なのですから何もなく気持ちを共有させようというのは無理です だから会社などの組織では利益(給料)や立場(上下関係)、人間関係、セミナー(意識改革)などで業務効率やサービス向上意識を共有させようとするのです

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  • 自分と同じレベルの人達がいる会社に転職する。

  • 期待というのは依存心なんですね。 勝手な期待により思い通りに行かない不満の感情が依存心。 要は自己的思考の発想です。 伝わらないのは相手の問題なのでしょうか? 人より自分の在り方を見直した方が良いと思いますよ?

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