勤務時間、休憩についてです。 全体の勤務時間が9時間で休憩が1時間です。

Question

勤務時間、休憩についてです。

全体の勤務時間が9時間で休憩が1時間です。そこで休憩のタイミングなのですが、インから2時間後に休憩に行き1時間戻ってくるとそこから6時間ぶっ続けで働くことになります。

（例えば9時から18時までの勤務で休憩が11時から12時）

これは法律的にはOKなのですか？？
6時間勤務では30分の休憩だと思うのですがこの場合はOKなんですかね？？

Answer 1

問題ありません。
6時間以上（1分でも超えれば）休憩時間を付与する必要がある、と定められています。

ちなみに、所定労働時間が6時間を超える場合は、少なくとも「45分の休憩」です！

Answer 2

後段6時間を超えるのであれば、45分の休憩を挟まなくてはなりません。
労基法34条
「使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。」
→途中に与えなければなりませんが、「超える場合」なので、6時間丁度なら不要です。6時間1分以上だと、休憩が必要になります。

Answer 3

6時間以下なら大丈夫。