転職して4ヶ月目で、現在経理事務の正社員私一人で、もう1人パートでこの会社の事を昔から知ってる方が経理補助でいるのですが…

Question

転職して4ヶ月目で、現在経理事務の正社員私一人で、もう1人パートでこの会社の事を昔から知ってる方が経理補助でいるのですが、私が転職して1ヶ月もしないうちに業務内容以上の内容まで取り入れられ、給料も上げてもらえず、ただ仕事量だけが入社前に説明されていた内容とプラス本社でやっていた経理システムの業務まで増えてしまい、ディレクターが作ってくる見積書で私一人でお客様に請求する請求書を全て作っているのですが、その見積書も間違いだらけで、ぶっちゃけ経理システムにまで業務が増やされてしまい未経験で入ってこれは責任が重すぎますと本社に訴えたのですが、何も変わらず、経理補助でいるパートの方も全く経理の仕事自体の手伝いはしてくれず、結局全て経理事務業務は私一人で担ってる状況で、いざ経理業務のちょっとした事を頼もうとすると嫌がりやってもらえません。
経理事務の負担だけがどんどん膨れ上がってくだけで、ディレクターの方々の仕事量は増えない割に給料だけはどんどん上がっていき、やりがいもモチベも持てません。表には態度では出しませんが、精神的に参ってきています。
会社内で相談しても若いから大丈夫の一点張りで取り合ってもらえず、正直泣きたいです。だけどお金は稼がないと保険の関係でまた両親に迷惑をかけてしまうので、何か打開策や、早期に転職出来る転職サイトがあれば教えていただきたいです。

補足

パートの人は私が作った請求書のチェックのみ経理補助としてやっているだけです。そんなに請求書の枚数は1日1枚あるかないか程度で毎日チェックしてるわけでもありません。

Answer 1

経理に必要なスキルに関する記事です。参考にしてみてください。
https://tenshoku-careerchange.jp/column/5458/

Answer 2

https://go2.direct-recruiting.jp/lis01_input.html?vos=evnvrag8000xac_1274268_cm_15226782886_gp_130892469338_cr_682698596362_kw_kwd-300589804756_dv_c_sl_&yclid=YSS.1001219322.EAIaIQobChMIodbDmu_chQMVNsJMAh38SQxEEAAYAyAAEgKPw_D_BwE

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