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建設業に進もうか迷ってるものです。 そこで思ったのですが、建設業界給料めちゃくちゃ高いのに人手不足って誰でも入れるってことですよね?事実、Fランからでも現場監督として働けるらしいです。しかも採用倍率も3倍程度、しかも内定もらってもほとんど辞退するから1.5倍程度ですよね? 恥ずかしくないんですか?しかも大手ゼネコンならまだしも、準大手とか中堅とか入る意味あるんでしょうか? 建設業界って勝ち組なのですか?給料はめちゃくちゃ貰えると思いますが、体壊しそうで不安です。 施工管理の会社受けると、明らかに相手の面接官の対応が違います。他の電機メーカーとかは、アドリブ力を試される質問されて、落ちたり、受かったりするんですが、建築業界は質問も普通の質問しかなく、次回選考のお知らせとか、採用のお知らせが1日で来たりします。一応年収650万程度あって福利厚生もいいです。それなのに、人が足りない業界ってやばいですよね?wなんでみんな進むんですか?
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準大手とか中堅とか入る意味あるんでしょうか? 大いにありますよ 恥ずかしい!? 恥ずかしいなんてことは無いです それぞれ 皆 プライドを持って 勤務してますよ 最近 女性も増えてきました 喜ばしい事です
施工管理は、自宅に帰れないし、労働環境が終わってるからね。日中現場管理で、定時後に図面チェック。職人を相手にしなきゃいけないし。 労働時間考えれば、給料は激安ですよ。 むかしは、所長になれば一現場で数百~数千万円ぐらいキックバックとってただろうけど、集中購買になってるから、最近は少なめでしょう。旨味があまりない。 よほど好きな人以外は進まないでしょ。
建設業界に勤めていますが、準大手でも東大・京大卒など珍しくもありません。スーゼネ以外でも、特徴のある建設会社が多数あり、そこに魅力を見出す人が居るわけです。バカでも入れるけど、偉くなれる人はやはり超一流です。 また、元請工事の現場所長をやると、給料以上の恩恵を受けられたりします。 下請業者の生殺与を握れるのですから、要領の良い人ほどお金を貯めて、さらに出世します。
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