ダブルワークの社会保険加入について。 A社で、扶養内の年収103万以下で勤務しています。

Question

ダブルワークの社会保険加入について。

A社で、扶養内の年収103万以下で勤務しています。会社側からの条件なので、これ以上働きたくても働けないので、社会保険には入りたくても入れず、未加入です。

もう少し働きたいので、B社でダブルワークを始めました。扶養内を超えてしまうので、年度の途中から、B社で社会保険加入することになりました。

主人の扶養を外れるため、主人の職場には報告をします。

ダブルワークをすることは、 A社には報告していますが、B社で社会保険に加入することは伝えた方が良いのでしょうか？
特に報告義務がないなら、A社に知らせなくても大丈夫でしょうか？

教えていただけたらありがたいです。よろしくお願い致します。

Answer 1

A社で社会保険加入義務が発生しない限りは特に知らせる必要はありません。