教育係の上司が自分よりも劣っていると思えてしまいます。行動、作業に無駄が多く終わるのが遅すぎます。また、意味もなく社内を…

Question

教育係の上司が自分よりも劣っていると思えてしまいます。行動、作業に無駄が多く終わるのが遅すぎます。また、意味もなく社内を徘徊し1時間くらい残業(?)というなの散歩をして帰ります。また、質問に対しての適正な返答はほぼなく聞こえてないフリか愛想笑いかで済まされます。答えてもらったとしても回答になってないです。
先週は私と上司とミスを私だけのミスと報告されました。

仕事の際、去年の資料とかのパクったらいいから！などととても軽く、ましそれで私が本当にパクって会社にバレたら大惨事なのにパクれパクれと…。教育係がいることで本当に会社に行くのが辛いです。早く辞めるべきでしょうか？

Answer 1

どこの会社に行っても見本にしたくない上司はいます。
参考にできることは参考にして、ご自身のペース、強みを活かして成長されてください。
上司が劣っているから辞めるのは勿体無いです。