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宅建について。 私は2歳の子供をもつシングルマザーです。 今は保育園に預け フルタイム正社員で300人規模の会…
宅建について。 私は2歳の子供をもつシングルマザーです。 今は保育園に預け フルタイム正社員で300人規模の会社の 財務経理、総務事務をしており 勤続10年目となります。簿記の資格はありません。 資格がない事もあるのでしょうが 今の会社は今後の昇給見込みなし 退職金制度もありません。 年収200万です。賞与ありません。 今後を考えると少し不安です。 そこで何か資格を取りたいと思っているのですが宅建はどうなのかなーと思ってます。 宅建を取って転職しても今の年収200万以上は厳しいでしょうか？ その他宅建についての情報や、 こんな資格どう？などアドバイスお願いいたします。 厳しい言い方や批判は辞めてください。 前向きになれる情報や、アドバイスをお願いいたします
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回答（6件）
合格率、推定ですが、5％です！ テキストは、「らくらく宅建塾」をお勧めします！
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数年前に宅建取得しました 不動産だけでなく建設会社や工務店はたいてい土地取引も兼務しているので取得者は採用に有利かつ小規模事業者は経理や財務に無頓着なので経験者は事務職としては最適です 不動産といっても裾野が広く賃貸、売買、管理、自社物件のみ扱い、ブローカーなどあり 賃貸は文字通り土地や建物の貸付を自社や他人から委託されて運営 売買は更に土地を数件まとめて売買交渉するとかその土地が森なら伐採して平地にして商品として住宅建売業者へ売る 建物を建てて販売専業とか不動産と看板出してはいますが色々です 良く駅前にあるのは賃貸専業のチェーン店や住宅建売専門業者の営業所などです 建設会社や工務店はそういったところからの依頼やもっと広く街ごと道路など含めた開発専門のデベロッパーの役割とかもあります 或いはマンション販売が首都圏では盛んですがある程度大きな資本のデベロッパーが開発許可を受けて大手ゼネコンなどに建設させるようなところもあります また、そのマンションが出来た管理を専業で行う場合もあります パート、アルバイトで良く募集があるのはチェーン店の賃貸専業や建売販売会社の重説専業としての募集があります 正職員としてのお勧めは宅建と足して必須なので管理主任者を取得してマンション管理会社はしょっちゅう募集があります 資格手当が高いので初任給で約50万近いところもあります 少なくとも必置資格のともなう会社は給与はそれなりに良いです 売買は営業の向き不向きがありますけど命を取られるわけでもないので挑戦しても良いです 向いていれば普通に月平均60万近い給与のある人も結構います 話しが上手な人が営業上手いかというとそうでもない世界です また、保険の募集人やＦＰも取得すると手当や付帯売上に貢献し客への資産について税金とかでアドバイスもできます 少なくとも今よりは安定するとは思います 不動産売買やマンション管理のフロント業務は女性はかなり増えてきてはいますがやはり男性がまだ多い分野なので本来は女性のようにきめ細かな配慮が必要な業種なのでうけはかなり良いと思います その代わり大きな金額が動くので責任も重大ですが開発現場によっては地図に残るような仕事の一旦も担えます 小規模だけでなく上場企業も常時募集しているので資格取得して見るのも良いです また、同様に人手不足の業種でもある運輸、物流会社はトラックの配車係が常時不足で募集が多くこれは運行管理者という国家資格で貨物と旅客の２種あります 貨物は運送会社系で旅客は路線バスや観光バス会社の配車業務です 台数で運行管理者の人数が必置なので必ずいないといけない仕事です 受験は年２回あります 受験資格は特になし 事務所や工場系の事務職を希望ならこれも国家資格で人数で必置の衛生管理者 もあります これは第一種と第二種と二つにわかれた試験制度です 月に何度も指定の試験会場で試験があります 或いはまるっきり変えて動くことが好きなら大型自動車免許取得してトラック乗務するか また、牽引も取得してトレーラーに乗るか 2024法改正もあり大きなトラックになるほど労働環境は良いです お子さんもいる事情から今は８時間きっちりで帰宅できるようなスケジュールで組んでもらえると思います トレーラーならこれで最低でも月30万は必ず支給されるはずです 多少残業も出来るようになれば35万以上は皆普通に取れます 年収ベースでも450万～ 女性で30代で大型志望は大手でも採用されると思います 女性は男性と比較して車両管理が徹底して清掃や取引先への挨拶（挨拶すらできないような人間もいるのです）など出来るので非常に良いようです 大きな車両を扱えるのは安全運転の意識が変わるのとひとつの技術でもあるので手に職という観点でも良いのです 車両ですが操作性も良いし自動運転など最新の性能があるので楽なのです 意外に積むのが大きい車両だと大変と思われるかもしれませんが大きいほど積み荷上げ下ろしの時間が抑制されて運転時間の妨げになるので海上コンテナのトレーラーなどは到着すると一切積み込みはしない約束で終わるまで皆昼寝してます 昔のようにトラック野郎のような野蛮な菅原文太みたいな人が出てきていきなり市場やドライブインでケンカはなく、フォークリフトなど文明の利器もあり決して体力勝負ではないので一度、面接で聞いてみるだけでも良いと思いますよ 場合によっては大型、フォークなどの免許費用も会社負担してくれるところが多いです ご参考まで
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元宅建・FPの講師です。 宅建資格を生かせるのは不動産の契約を取ってからの話です。 賃貸仲介でテレビCMしてる会社とかブラックなので、採用されるのは簡単です。 無資格でも採用されます。 ただ、契約取れないと歩合給が入りませんから、年収は200万程度でしょう。 客商売ですから、土日、夜間も出勤しないと契約取れません。 しかし、契約取りまくれば年収1000万も夢じゃない。 あと、不動産会社って社員が定着しません。 それは営業成績が悪くて辞める人ばかりじゃない。 独立したり、取引先の地主さんや社長さんと結婚したり、引き抜かれたり。 また、営業に自信があるなら保険外交員もいいでしょう。 こちらは宅建よりFPですね。 他にもいろんな資格を取らされると思います。 だけど、契約取れたら歩合給が入りますのでやる気は出ますよ。 個人事業主になる人はエステや洋服も経費にしてるそうです。 私的には税務調査で指摘を受けると思いますが、けっこう見逃されてるみたいですね。 私は転職より今の会社で出世する事をお勧めするタイプですが、昇給の見込み無し？ブラック企業でしょうか？ さっさと辞めるのも選択肢の1つかも知れないですね。
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