解決済み
採用した男性が婚約者と世界一周するから会社を休職して休職手当をもらい続け、退職する と言いだしたらどうしますか？
採用した男性が婚約者と世界一周するから会社を休職して休職手当をもらい続け、退職する と言いだしたらどうしますか？
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回答（4件）
- ベストアンサー
休職は病気などの理由が必要だと思いますが。
休職が認められる診断があるのか、定期的な受診があるのかではないでしょうか？ 普通はお休みは出来ても定期的な受診がなければ手当は対象外だと思います。
その理由では休職は出来ません。
休職手当の条件に該当しないから世界一周行くのは自由だけど無断欠勤になるから解雇するからと言えばいいです 休職手当は業務外で病気や怪我をして働けない状態で会社から給料もらってないのが手当出る条件だから今回は該当する訳が無いから
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