私の母はパナソニックの高卒正社員で50歳なのに、年収が500万しかありません。

Question

私の母はパナソニックの高卒正社員で50歳なのに、年収が500万しかありません。従業員が1000人以上の会社勤務高卒の人の平均生涯年収は2.1億円でした。42年で割ると500万です。若い頃は500万ももらってません。

なぜ、500万しかないのか？職場の人みんな同じくらいの給料だと言います。

Answer 1

出世してないからです。
平均して500なのは、高卒でも出世した極一部の人が突出してもらってて、若い人たちの多くは給料が低いからです。

出世するのは大卒が多いので、大卒含めれば平均はぐっと上がるはずです。
平均とはそういうものです。

Answer 2

まあ、平均ですから未満の人もいるってことですよね。

その統計は60歳超まで働く人は非対象でしょうか？
定年が60歳超の会社もありますし、60歳で定年、その後再雇用で65歳まで働く人も少なくないですよね。もっと働く人も居ます。
また、退職金は非算入でしょうか？もし退職金も入れて良いのであれば総額は結構増えますよね。

Answer 3

50歳なら氷河期 世代 だからそんなもんじゃないでしょうか

Answer 4

給与テーブルは各社で自由に決められていますので、そのなぜかに答えられるのは知恵袋の回答者ではなくパナソニックのCHROの人でしょう。

https://holdings.panasonic/jp/corporate/about/group-companies/phd/executives/kusumi.html