元採用担当のおぢさんです。 >契約社員の面接の回数って企業によりますかね? その通りとしか言いようがありませんね。契約社員に限らず、正社員であっても何回面接するかは会社次第です。派遣と違って会社自体が雇用するのですから、責任が重いといえます。よって、うち(当社)では複数回やります。 この時期に契約社員の面接ですから、中途採用なんですよね。可能性としては、現場長が直接確認したいとか、経営陣が会うことになっているなどもありえますので、次も心づもりだけはしておかれる方が良いかと考えます。 >今日1回目をやりました。 この面接官が誰だったんですかね。人事だけならば、次がある可能性も高いように思えます。また、求人職種にもよりますかね。未経験OKの仕事なら一度で済ませるかもしれませんし、スキルありきの求人なら次もありそうですかね。
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