アルバイトについての質問です。 半月前ぐらいにカラオケ屋のアルバイトを不採用になりました。 そのときは、採用人数が少…

Question

アルバイトについての質問です。
半月前ぐらいにカラオケ屋のアルバイトを不採用になりました。
そのときは、採用人数が少ないけど応募した人が多いと言っていました。

今日、急募と書いてあったのでまた応募しても失礼になりませんかね?
教えて下さい。

Answer 1

不採用の理由を伝えるときは大抵本当の理由は話しません
アルバイトとしては不合格でもお客様として今後も利用してほしいですからね。

ましてや今回半月しか経っていないにも関わらず再度募集がかかっているのであれば
ほぼ１００％「採用人数が少ないけど応募した人が多い」は不採用の理由ではありません。
なにかほかの理由（アピアランスや出勤可能な日数、時間帯、または話方等々）で不採用になったのだと思われます。

なので改めての応募はやめた方が良いかと思います。

Answer 2

辞めといたほうがいいんじゃない？
人数の問題じゃなくて・・・って事のような気がする。