労働基準法において、中学生以下の労働は、芸能人などを除き、禁止されています。 一方で、一部私学などでは清掃員による掃除が行われているにもかかわらず、多くの小中学校では清掃を 児童生徒にさせています。建物の清掃業務は派遣法26業務にも定められた、れっきとした仕事だと思います。 労働基準法では、第56条第2項において、 行政官庁の許可と修学時間外という条件下で中学生以下の労働も認められていますが、 清掃は下校時刻の前に行われることが多く、 ほとんどが労働基準法に違反する違法行為なのではないかと感じました。 厚生労働省の学習指導要領でも、 清掃活動については明記されていません。 小中学生に清掃業務をやらせてもよい モンスターピアレンツにも説明できるような客観的な 法律的根拠があったら、教えて頂けると幸いです。
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「モンスターピアレンツ?」What is it?労働基準法もへったくれもない!道徳教育、社会教育。自分たちの使用する場所は自分たちできれいにする、当たり前。もっと言うなら法律はそれそのものを争うためにあるのではない。契約行為に違反したかどうかの目安、学校に入学するという事は、校則に従う事を暗黙に了解した契約に基づいている。従って憲法に反する行為以外は、争う余地無し。裁判やって最高裁まで行っても、学校の勝ち。
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法律的根拠はございませんが。。。。。 只の道徳的(モラル)な事ですが、 ピアレンツに説明・・・・とのことで 労働条件とは何?←これです。 学校での掃除に対し学校が生徒に給料を払うの? 家庭での掃除に対し旦那が嫁に給料を払うの? いくつかあなたの言葉には矛盾が生じていますが 中学生以下?・・・では高校生が学校で掃除をした場合 給与は貰えるのでしょうか? 掃除に限らず給食時間での給食当番の事には何も感じないの? 当番制(シフト)で皆が給食時間なのに給仕してますよね? 休み時間等に労働してますが?それは問わない? あなたは会社で掃除をしたことないのですか? もー1度言います。 労働条件とは何? モンスターピアレンツとか面倒くさい。 ただの言いがかりですね。
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