【100枚！】就活中です。エントリーシートの書き方のコツを教えてください。

Question

【100枚！】就活中です。エントリーシートの書き方のコツを教えてください。食品メーカーのエントリーシート(web上にて提出)を作成しているのですが、「自分自身のことが好きですか。」「他人に助けられたことはありますか。」(各500字以内)の2つの質問で苦戦しています。
これらの質問は何を見ているのでしょうか。どういったことにポイントをおいて書けばいいのかわかりません。就活情報に詳しい方のご回答をお待ちしてます。

Answer 1

２つの質問について、

どちらにも共通して言えるのは、自分を思いっきりアピールできる
質問である！ということです。

自分自身のことが好きですか。という質問は、もうとにかく自分の長所を
押していって、好印象を与えるようにしたほうがいいです。
（他の欄にかいてある、自分の特技などにつなげたほうが、ストーリーに
一貫性がでて、いいと思います。）

他人に助けられたことはありますか。については、自分が助けられたエピソードを
もとに、自分がどう変わったか・どう行動しているかまで書いたほうがいいです。
というより書いてください！！

どういう質問でも、最終的には自分という商品をアピールする場だと
思っておいたほうが、後の面接でも絶対役に立つはずですよ！

Answer 2

出題者の意図は測り知れませんが、私の意見では、「自分のことが好きか」という質問は、「自分を好きになれずに他人を好きになれるか？」ということだと思います。食品は安全・安心が最重要課題。「自分の体のことをしっかり考えられる」＝「自分を好きでいる人」でなければ、「他人の健康に気を使わない」、つまり食品メーカーに働けないんじゃないですか。

「他人にたすけられた？」は、助けられたことのない人間なんてこの世にいないんですよ。常に感謝の気持ちを持ったり、人に気を配れる人間は、「誰かに」、「どんな時」、「どんなふうに」助けられたかをよく知っているものです。だから、些細なことにも感謝・感動をする鋭敏な感受性を持っているかでしょう。

蛇足
その会社のポリシーが分からないので何とも言えませんが、日清食品の安藤百福氏は「企業の社会貢献」を重要視しており、企業の成長に感謝し、食品会社のできる社会貢献として食育に力を入れていらっしゃいました。

感受性を持っているからこそできることなのかなと思います。