転職希望中の27歳(主婦・子供1→保育園)です。 現在は、建築系の会社に5年程勤めていますが、 不況の折を受け、給与削減・残業増の状態にあります。 通常は土日・祝日休みなのですが、主人とほぼ交代で 休日出勤をしています。 家族の時間がなかなか取れずにいます。 主人も同業なので、同じく厳しい状況なのですが 私の方がより厳しい状態なので、転職を考えています。 資格は二級建築士程度ですが、未経験歓迎の 職業であれば、建築関係にはこだわりません。 子供についてですが、朝は主人が送って行くので 勤務時間が朝早い事には問題ありません。 ただ、帰りのお迎えがあるので目安としては 新宿駅に17:30には着いていたい状況です。 昨年の年収は300万程度ですが、今後は 大幅に削減される予定です。 このような状況で、なんとか年収を上げていきたいのですが、 何か良案・アドバイスをいただけると助かります。 宜しくお願い致します。 ※ちなみに週1、2日程度なら主人と役割を交代(私→朝子供を送る、 主人→お迎え)して残業できるようにはしようと思います。 (私の知り合いにそのような方法をとっている夫婦がいます。)
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詳しい状況は分かりませんが、このタイミングで業界を移るのは賢明ではありません。 理由は簡単な話で、仮に今の状況をリセットして転職して、景気が良くなって元いた業種が好景気になったとしても、もう転職できない可能性があるからです。 それであれば、きつくても今の仕事を続けるか、多少なりとも今の仕事に関係のある仕事で、勤務に融通が効く仕事に就くことがいいんじゃないでしょうか。 いずれにしても、今収入を増やすことはかなり難易度が高いです。 質問の内容も勤務時間の話と賃金の話が混ざっていますが、それよりも無駄な支出を減らすことを考える方が、先決だと思います。 共働きであれば、余程の多額の借金が無い限りは多少の収入源は苦じゃないと思うのですが、、、^^;
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