最近コンビニで働いてる主婦です。五時間の勤務なのですが、休憩もなく 立ちっぱなしがきついです。 以前

最近コンビニで働いてる主婦です。五時間の勤務なのですが、休憩もなく 立ちっぱなしがきついです。 以前最近コンビニで働いてる主婦です。五時間の勤務なのですが、休憩もなく 立ちっぱなしがきついです。 以前働いていたホームセンターでは、同じく五時間勤務でしたが休憩がありました。 知り合いから聞いた話なのですが 休憩が無いのは法律違反をしていると聞きました。詳しくご存知の方いらしゃいますか?宜しくお願いします。

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1,599閲覧

ID非公開さん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    下のURLに書いてありますのでご参考にしてください。 BYミッフィー http://www.jiwe.or.jp/gyomu/partt/pt_guide/guide_06-4.html

    1人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

  • 長時間労働に休憩がなければ、違反になるかと思いますが 5時間程度では休憩なくてもいいと思いますよ。 仮に、法律違反だったとして、 あなたはどうするおつもりですか? コンビニを訴えるのでしょうか?

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    ID非公開さん

  • 確かに五時間たちっぱなしはきついですね。 労働者の味方である労働基準法で言えば、5時間の場合休憩なしでも問題ありません。 6時間超え8時間未満の場合が45分の休憩で、8時間を超えた場合が1時間の休憩を与えればいいことになっています。 しかし、現実で言えば職種によってきつさはまったく違うので、5時間でも立ちっぱなしの仕事は途中に休憩を入れるべきだと思います。その方が能率も上がっていいと思うのですが・・・

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  • 法律ではたしか6時間を越える場合から休憩をいれなければならないはずなのでこの場合は違反してないです。

    ID非公開さん

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