労働組合の脱退について

Question

労働組合の脱退について１ 労働組合が採用してないのに我が社はユニオンショップ制を
採用していると思わせて社員に労働組合加入働きかけ、これを
信用して加入した

２ その後、強制でないことが判明し、脱退するため労働組合に
脱退手続を教えて欲しい、所定の脱退届書を下さいと伝えた。

３ ところが労働組合は「脱退の手続はよくわからない」
「担当者不在」「後で連絡する」などと言い訳し、何もしないので
脱退できず、労組費、労組積立金として毎月天引きされる状況が
続いている

４ 会社（人事当局）は知らぬ不利を決め込んでいる

この場合、考えられる良い方策は何でしょう？

Answer 1

組合委員長宛に内容証明郵便で脱退の意思を伝えることです。
また、その内容証明郵便のコピーを会社の人事（労務）に渡し、非組合員である事実を伝えます。
そうすれば嫌でも天引きを止めざるを得ません。なぜなら、着服になるからです。