解決済み
社会保険加入履歴から転職履歴がバレる件について。 よく、「転職履歴をごまかしても社会保険加入履歴でバレる」と聞きますが、 私の年金手帳には一切加入履歴は印字されてません。(今まで社会保険加入の会社で勤務しましたが、どの会社も年金のコピーをとられただけなので) このように年金手帳に加入履歴が一切印字されてない場合、どのようなルートでバレるのでしょうか? 実は今月に入り、一週間で会社を辞めてしまいました(社会保険加入です)。 さすがに一週間で辞めたことは履歴書には書きたくないため、省略する予定です。 又、転職先に提出する必要のある「雇用保険被保険者証」は前々職の会社から発行されたものを提出する予定です。 これでもバレるルートありますか? 詳しい方よろしくお願い致します!
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2人がこの質問に共感しました
まず、今月一週間で会社を辞めた場合、月末まで在籍していなければ 社会保険料は払いません。 雇用保険被保険者証は今の会社からは発行されないのでは? アルバイトなどであればいくらでもごまかせるとは思いますが、 正社員の場合はごまかせません。 経歴詐称による解雇覚悟であればいいのですが、ビクビクしながら 仕事していく勇気は私にはありません。 そのあたり、いかがですか?
2人が参考になると回答しました
万一、ばれても問題ありません。 ハロワの方に以前、相談したことありますが、履歴書へもわざわざ3ヶ月以内のは 記入する必要ないと言ってました。雇用保険被保険者証は、現状は、個人保護のため 会社名書いてない箇所を提出すればいいだけです。 ばれるばれないではなく、ばれたときにその会社がどう判断するのか、そっちのほうが重要と 思います。それが原因で解雇にはならないにしても、いずらくもなるでしょうし。
1人が参考になると回答しました
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