私は営業事務として入社4ヶ月の職場が性格悪い人が多く、会社としても仕事が雑で嫌でしょうがありません。

Question

私は営業事務として入社4ヶ月の職場が性格悪い人が多く、会社としても仕事が雑で嫌でしょうがありません。
営業さんと工事の時に同行するＳＥさんがいます。ＳＥさんのうちの二人が人気がなく、営業さんがＳＥさんを選ぶ為にその二人はスケジュールがほとんどうまっていません。
先輩の女性も性格が悪く 営業さんがいない時に仮でＳＥの日程を抑える時は、その二人以外にした方がいいと私に教えてます。この現状て、いじめだと思いませんか？
確かに、技術の確かな信頼できるＳＥの方が人気があるのはわかりますが、人気のない人のスケジュールがガラガラでは会社として効率も悪いと思います。その人達を教育する事もせず、その現状を見過ごしてる上司が信じられません。
悪口、陰口あたり前、そんな人に囲まれて仕事するのは初めてて、平和主義な私はもう見切りをつけ辞めようと思い、仕事以外はしゃべりたくない為、話かけられなければ黙々と仕事して帰ってますので、私も聞こえよがしに悪口を言われてます。
皆さんはＳＥさんの件はどう思いますか？こんな会社普通でしょうか？
いい大人がこんなでは、いじめをなくす事は無理だなと痛感してます。

Answer 1

こんにちは はじめまして

文面からは、恐ろしい職場が想像できます。

ところで貴方はその分野でのキャリアをお持ちですか？

であるならば、その様な場合、上司の上司にそっとお話されることをお勧めいたします。

チームが良くなるように皆でコントロールすることを知らない職場ですから、そこから始めるべきですね。

人気がない方は、やはりそうだからなんです。再教育ですね。

入社４ヶ月では、大きな顔はできませんからもう少し辛抱です。部署以上のものも見えてきます。

皆に大きな声で挨拶をしたり、たまにはお菓子を買っていったり、多くの方と仲良くなり、他所ではこんなにしているとか、こうやれば良くなるとか、前向きな話をしていきましょう。

そしてその部署を乗っ取りましょう。

Answer 2

会社や社会は協調が大事とは思いますが、現実には厳しい競争と言う面もあります。そこをうまく調和するのが「知恵」と言うものだと思います。協調だけ、競争だけと言う社会は無いと思います。以上の考えを参考にして下さい。