初めての投稿になります。 現在大きな会社で服飾販売の仕事をアルバイトでしています。

Question

初めての投稿になります。
現在大きな会社で服飾販売の仕事をアルバイトでしています。

昨年の４月から仕事をしており、今の店舗が今月をもって閉店となるにあたり、店長からアルバイトは辞めて貰う事になるだろう聞かされていた為、以前から大学への進学を考えていた事もあって、今の仕事を辞めて春から勉学に励むつもりでおりました。

しかし今年に入り、本社の方から他店へ移動し引き継ぎ働いて貰いたいとの事を、つい二週間程前に言い渡され困っています。
店長からは、アルバイトが他店に移動になるとは聞いておらず、店長自身も知らなかったようで、私も当然退職する事になると思っていました(はっきり確認していなかった事に関しては私に非があります)

しかし出勤に距離のある店舗となると現在自動車免許を取得中の私には通勤が厳しく、仕事はフルタイムで、人手が足りずお休みも決して多くはない為、昨年から通っている自動車学校も一向に進まない状況です。

先週本社の方とお会いした際に進学したい旨は伝えましたが、余り時間を割いては頂けず、再度連絡すると言ったっきり一向にご連絡が頂けません。
何とか辞める旨を伝えようと店長に頼んで連絡を取る努力は試みたものの、本社の方も忙しいようで話が先延ばしになり、本日移動先のシフトが渡されました。

辞めるとなると一ヶ月前に伝えるのがマナーという事は承知しておりますが、想定外の事に動揺しています。
異動の話が出た段階で店長には辞める事を伝えてはいますが、現状からみて店長は本社に伝えてくれてはいないようです。甘い考えかもしれませんが、店長にはお世話になっていますのでその事で店長が会社側から責められるのは何とか避けたい思いもあります。

補足

字数制限の為補足

明日本社と話す機会があるので再度意思表示をするつもりですが、気が弱いので今回出たシフトまでは働いて貰わないと困ると言われるのではと不安です。
この一年で勉強して高校認定試験に合格し、入試も控えています。社会人としての責任も感じますがこの儘仕事を続ければ進学の道は無くなります。

明日、本社の方に理解して頂くにはどの様にお伝えするのが良いのでしょうか。
皆さんの知恵や意見をお借りしたいです。

Answer 1

あなたの意見を率直に伝えちゃんと断りましょう。

店長さんが把握してなかったのか、聞いていたけど忘れていたのかわかりませんがお世話になった人だからといってもあなたも都合があるわけです。
辞める事になると言われていたから進学を考えた予定をたてていたわけですから尚更です。

そこは店長が確認を怠ったミスなので責められても仕方ありません。

通勤距離、自動車学校の予定等で出勤は無理と言うべきでしょう。

ちなみに店長に辞める事を伝えていたならなにも問題ありません。
本社に伝えていなかった店長が悪いのですから。
自分のミスの責任をとるのも社会人としての常識ですよ。
それでもまだ店長の肩をもちたいなら自身の貴重な時間を削り仕事を優先するしかないですね。