今、パートをしていますが、仕事がきつく、体力がもたないし、ストレスで、家に帰れば子供を怒ってばっかりしてしまいます。

Question

今、パートをしていますが、仕事がきつく、体力がもたないし、ストレスで、家に帰れば子供を怒ってばっかりしてしまいます。仕事を変えようと思うのですが、パートと派遣どっちのほうがいいですか？派遣会社利用したことないのですが、今のパート先で派遣切りがあったので、どうなのかなぁって思ったのですが、時給いいですよね。
派遣会社って、仕事無くなればすぐまた紹介してくれるんですか?
ちなみに、7才と3才の子供をもつ28才ｼﾝｸﾞﾙﾏｻﾞｰです。資格などなにもないです｡｡｡｡(〃_ _)σ∥

Answer 1

派遣会社によって、お仕事の案件の多さ、派遣会社の社員さんの対応が異なりますので、一概に言えません。

確かにアルバイトやパートよりも時給がいいように思えますが、どの案件も時給に関係なく交通費込みがほとんどです。まれに交通費が別支給というところもありますが、少数とみたほうがいいです。別支給であっても上限で月2万円から5万円までと決まっているところもあります。独立行政法人、官公庁派遣に関しては、時給が800円から最高で1100円がほとんどです。どんなに仕事内容や勤務地などの条件が良くても、肝心の時給があまりよくありません。そして、交通費込みです。

また、社会保険に関しては、即日加入のところもあれば、長期就業が2カ月を超えてからでないと加入できないところもあります。これは派遣会社によって異なりますので、登録を検討・希望しているところに関しては、登録会の時に担当者に確認してみるといいですね。出来れば、国で統一ルールとして、｢即日加入」という方針を労働法で決めてほしいです。社会保険の加入時期がばらばらだと、国民健康保険からはけんけんぽ、派遣元の政府管掌保険に切り替える時に、手続が面倒になります。

また、さきほどはけんけんぽの名前を出しましたが、最近、派遣会社の中にはそれに加入しているところがあります。社会保険の加入時期同様、登録を検討・希望する派遣会社に問い合わせてみてください。

派遣は最初のお仕事が契約満了となると、次の案件を紹介してもらえるかどうかは、タイミング次第です。最近は、どこの派遣会社も登録者が多いせいか、なかなかブランクなしで次のお仕事紹介・就業には至っていないのが現状です。私自身も2月の派遣切りにあった後、次の案件を見つけては応募するの繰り返しでしたが、事務系派遣でも若い人を優先傾向にあるのか、なかなか決まらないことや一部の案件で、応募したにも関わらず白紙になったこともありました。事務以外の職種ですが、再来週から地元の専門学校の職業訓練を受けることが決まりました。(コースはwebデザインスクールで、無謀な挑戦かもしれませんが、頑張っていきたいと思います。）

また、大手、中小規模に関係なく、日または派遣会社によっては、応募したい案件が少ない時もあります。昨日、私が登録しているリコー三愛ライフ株式会社(五反田に本社があります）から1枚のはがきが来ました。それによると、来月1日付をもって、株式会社パソナへ事業移管すること、それに伴い、登録時に提出した履歴書などの書類を返却希望の方はメールで連絡してほしいとのことでした。私自身、去年10月に川崎にある系列会社のデータ入力の案件で、登録兼面接を受けに行ったことがあります。それ以降、応募したい案件が少ないことやたまにチェックしても扶養枠の案件ばかりでしたので、個人情報返却希望の旨と一緒に今月末を持って登録抹消の申請をしました。

今後、リコー三愛ライフのように、中小規模の派遣会社は大手の派遣会社に事業移管する方向になると思います。それによって、派遣業界の流れも変わってくると思います。

アルバイト、パート、契約社員、正社員であれば、派遣と違い交通費別支給や社会保険の加入があります。私自身も雇用形態に関係なく、派遣を考え、実際に派遣会社に登録、就業しましたが、派遣切りなどで疲れてしまいました。派遣は、最後の切り札として考えておいたほうがいいです。

Answer 2

子持ちで派遣はキツイと思います。

派遣会社にもよりますが、当日欠勤で罰金や遅刻で罰金などもあるし。

社会保険や交通費とかもなかったり。

時給が高くてもトータル的にはそうでもなかったりします。

普通にパチ屋のバイトとかは如何ですか？