先日面接に行った会社から採用内定をいただきましたが提出書類(雇用保険被保険者証、年金手帳)を求められました。

Question

先日面接に行った会社から採用内定をいただきましたが提出書類(雇用保険被保険者証、年金手帳)を求められました。

いったいこの提出書類は何に使うのはですか？正直言って職歴詐称をしておりまして前職は嘘はついとませんが前々職をアルバイトの所を正社員で勤務と嘘をつきました。

補足

要は提出書類で前々職がばれるかばれないかの話です。前々職はH19.4-H22.4でアルバイトで前職がH22.5-H23.8まで派遣社員です。
やはり前職でもらった雇用保険被保険者証で前々職がアルバイトだったてのがばれますか？前々職は雇用保険の加入はしてません。

Answer 1

雇用保険被保険者証は雇用保険加入のために記載された被保険者番号の確認を行います。

年金手帳は社会保険加入のために記載された基礎年金番号を確認します。

基本的にこれらの書類で確認できるのは前職までの経歴であり、これらの書類で経歴詐称が発覚する恐れは無いと思いますが、アルバイトを正社員とした際に、前職と一緒にされてしまった場合は確実に判明します。

経歴詐称は、人からの情報で発覚する事が、書類で発覚するのと同じ位の確率でありますので、決して安心は出来ませんよ。

公序良俗に反する事をするのではなく、良識ある決断として、正直に会社に申し出て会社側の判断を仰ぐべきだと思います。

Answer 2

かいとう：今回就職した会社の
社会保険をかけるために使います。

どこの会社も社員や社会保険加入の
アルバイトを雇った場合必ず一旦
預かります。

手続きが済めば返してもらえます。

詐称はまずわかりません。
会社が調査（探偵じみたこと）をしない
限り大丈夫です。

かいとうころんでした。