雇用形態について。 これから働くにあたり雇用形態について悩んでいます。 20代後半女性です。

Question

雇用形態について。
これから働くにあたり雇用形態について悩んでいます。
20代後半女性です。

夏に5年勤めた会社を退職しました。退職理由は結婚を機に他県へ引っ越し物理的に通勤が不可能になったためです。
できるだけ長く、10年以上は勤められる環境を望んでます。
子供はおらず30歳くらいでいいかなと考えています。
派遣か契約社員にするかで迷っています。どちらのメリット、デメリットもある程度理解してるつもりなので余計に悩みます…。
主人の理解はあり多少の残業は可能なので、１番は正社員を希望していますが、20代前半ならまだしも後半で数年以内に出産を控えてるとなると、正社員はいくらスキルを身につけていても厳しいですよね…。(正社員となった場合の責任や家事との両立は覚悟しています。)
営業事務を経験して、客先との調整はかなりやり甲斐があったので職種は事務職を希望しています。
どうかアドバイスお願いいたしますm(_ _)m

Answer 1

出産後も働くことを考えるなら、正社員か契約社員が良いのではないでしょうか。

派遣社員だと、育児休暇を取るのが難しいと思います。
仮に取れても、契約満了で終わりになる可能性が高いのでは？
それと、時間きっかりで帰れることが多いと思いますが、残業の多い職場だと
それが難しくなることもあります。

契約社員なら１年ごとの更新ですし、ボーナスも（社員並みではありませんが）
あるし、金銭的には余裕ができると思います。
社員に近い待遇は得られると思いますよ。