公務員にボーナス必要ですか？

Question

公務員にボーナス必要ですか？

Answer 1

無いと可愛そうだけど、金額はもっと少なくてもいいかもね。

ボーナスの時期になるといつも民間との比較がされますが、公務員は常に民間より高いです。
民間準拠なんだから、事業所の規模とか関係なく、民間平均にすればいいかと。
勿論、出ない会社も含めての平均ね。
まあ、会社の場合は事業が軌道に乗るのに少し時間がかかるので、創業に関しては５年以上の会社の平均とかでもいいですが。

少ない給料、ボーナスから税金取られて、その税金で養われている公務員の方がボーナス多いんじゃあシャレになりませんからね。
言うなれば、外で働いて稼いでくる旦那より専業主婦の方が小遣いが多いようなもの。
普通はありえない。

でもあり得るのが公務員のお手盛り待遇の異常な世界なんです。

Answer 2

無いと、あのような安月給です。
やっていけない人もいます。
減らすのはいんじゃないでしょうか？

Answer 3

公務員の待遇を悪くすると、優秀な人が公務員にならない…結果として、我々に不利益が生じるのでは。。

難しい問題ですね。

Answer 4

必要です。生活給として年収を計るうえで一体となっているからです。支払いの時期などについて、日本の慣行となっています。ボーナスの出ない就業形態の方もいらっしゃるので、年額全体に対する配分方法として議論としてはよろしいかとは思われますが、単体でボーナスはとする議論はなじみません。
全体の額としてどうかについては別の問題として、見合った働きをしていただくことをまず考慮するべきで、低い方に合わせるのでは、労働市場全体が疲弊します。