解決済み
看護師さんへの質問です。 現在看護師不足と言われていますが、その具体的な原因と、どうすれば看護師が増えるのか、その対処法等を教えて下さい。僕は今看護学生をしている31歳男性です。 毎年育児や出産、身体的精神的疲労などによる離職が毎年11%位あると聞いています。 潜在看護師は全国で55万人位になるとか。。 どうすれば看護師が現場に戻るような環境を作れるのでしょうか? また数年前からインドネシアからの看護候補生の受け入れを行っていますが、言語の壁が高くなかなか資格取得が出来ていない側面があります。一例として国試を英語に変えるなどして、インドネシア人の看護師が増えたとしても、それだけでは抜本的な解決にはなりません。 少子高齢化が加速する今、看護師を増やしていかないと将来医療が崩壊すると危惧しています。 現場の先輩方、今の看護業界の問題点と解決法を教えて下さい。 どうか、よろしくお願いします。
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どれだけ職場環境を整えても、辞める看護師はいます。何故なら結婚・出産に対する価値観は人様々だからです。 結婚したら家族のために尽くしたいと考えている人には、どんな職場環境も目に入らないと思います。また、夫となる人が快く応援してくれないと、とても仕事は続けられません。子供の世話を100%誰かがしてくれるとしても、自分でしたいと思う人もいるでしょう。 潜在医師がいるかどうか知りませんが、潜在看護師を減らすなら、医師並みの給料くらいないと仕事を辞めない動機付けにはならないように思います。 しかし、今の教育では医師並みの給料はとても払うに値しませんので、いつまで経っても看護師教育はザルのようだと思います。
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