に困っています。. 参加行事の出欠確認や持ち物などについてです。 緊急連絡先として会社の固定電話を書いていますが、今通っている園は、緊急とはほど遠い用件で掛けてきます。 先日かけてきた際は、私が離席中だったので「急ぎじゃないけど折り返して」と、私の上司に伝言されました(怒)。上司は心配し「大丈夫?何だったの?」「いえ、今週末の行事の持ち物についてでした(汗)」と返事をしたら絶句していました。 急ぎじゃないなら携帯にかけるべきじゃないですか?多くの会社で私用電話を社則で禁じています。うちの会社は携帯が普及する前は会社の電話で私用を済ます人も少なくなかったですが、携帯が普及した今では会社の電話を私用に使う人は見かけなくなりました。 会社にとっては、ビジネスに関係のない電話は全て私用電話であり、それが保育園からであっても警察からであっても、私用電話には変わりありません。これが社則を破らねばならないほど緊急性が高い要件なら理解もされるのですが。 「はっきり言って業務上支障が出ていると思いますが」とついに今日、上司から言われてしまいました。この上司は、子供が熱など出した時には理解がある方なので申し訳ないです。私が外出や打ち合わせに出ている時は上司が保育園からの電話に出ますので、多大な迷惑をかけていると思います。 保育園からの連絡はその緊急性にかかわらず全て固定電話、という旧態依然としたルールの園に通われている方、勤められている保育士さん、どのように対処されてますか? そもそもこういったルールはおかしくないですか?保育園ならば会社の固定電話を当然に使う権利があるとでも?はっきり言って業務妨害です。
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こんばんは。 保育園に提出している「緊急連絡先」の一番優先度の高い番号を会社固定電話番号にしていませんか?? 我が家の子供たちが通う保育園でも、些細な事で「緊急連絡先」の1番目に登録されている番号に連絡をしてきます。 なので、我が家では優先度1:妻携帯 2:私携帯 3:自宅 4:妻会社固定 5:私会社固定 で登録しています。 そして、保育園に登園した際、当日もっとも繋がる番号が1以外の時は連絡帳にそれを明記していますよ。 お怒りもごもっともですが、せっかく入れた保育園で、まだまだ通うのに角を立てるのもなんですから、納得いかないかもしれないですが、「連絡先を変えたい」と申し出れば解決じゃないですか? 保育園に話をして、「緊急連絡先」の変更を申し出てみてはいかかですか?
本人に繋がらないからと会社に電話を掛けてました。 本人は熱がある子を捨てるように保育園に置いてきてしまい電車の中なので通じません。 名前も旧名で働いていたので、私以外はその名前は知りません。 保育園の人は携帯にかけたが通じないので間髪居れずに会社の固定電話にかけて来た可能性があります。会社の方も取り次がないで本人にかけるように伝えてもらうしかないと思います。此処は掛けても大丈夫だと分かると掛けて来る人も居るんです。 どうしても掛けて欲しくないのなら、保育園の先生に連絡ノートに記入して貰い会社には電話を掛けてもらわないようにしたほうが良いです。
保育園と協議し緊急性のない要件はメールにしてもらうのはどうでしょか?
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