休暇などに使えますか??
解決済み
すが、インセンティブというのがよくわかりません。 会社の業績に比例しての配分とか聞きましたが、それは一般的な企業のボーナスと比べたらやはり安いのでしょうかね。 詳しく教えてください。ちなみに携帯電話のインセンティブ制度についてはなんとなく把握しております。
営業なので、インセンティブ報酬として入る方式なのですが、全く売れないと14万止まりです。 売りまくれば20万とか20万後半はいくとは思いますが、毎月たくさん売るのは正直厳しいです。 残業代も出ないちょっと怪しい会社なので、それだったら残業代の出やすい会社で安定した給与を頂ける会社に転職したいと思っています。 流石に手取り14万は少ないですよね??
回答終了
営業(他社からソフトバンク)をしています。 そこで、乗り換え契約1本、6000円なんです。 これって難易度的に妥当ですか?
員さんが声をかけてくれます。だからこの店員さんに進められたから、買うことにした!ってゆーのが、あまり ないような気がします。レジ等の時に担当した者の自分の番号?か何かを打つのでしょうか。 ただお店に入ってきたお客様を相手にした店員さんと、もぅこの店で買うと意思をもって店に入ってきたお客様をちょうど相手にした店員さんとでゎ、契約の取りやすさとかも変わってくるような気がします。 その辺ゎどーなのでしょうか? 文章があまり上手くかけなくて、すみません。 どなたか詳しい方教えて下さい。
質問です。 インセンティブ額の基準はどのような感じでしょうか?(100万円の車1台販売で1〜5%、1〜5万など?) 車は安く持てると聞きますがどのようなシステムなのでしょうか?(定価の何割で購入、借り上げのような扱いで月々いくら会社に支払い、自動車税や車検の負担はなし、ありなど) 未経験ですが現在転職を検討しています。 インセンティブありきなのでベースは低いかもしれませんが努力のしがいはあるのかなと思っています。 また、車が好きなので販売に携われることや好きな車に乗ることが出来るのではと希望も抱いております。 上記3社は有名な大手になるかと思いますがそれぞれ意見をいただければと思います。
料面を見ると月給20万※インセンティブ(平均実績2-8万)+各種手当有と記載してありました。 このインセンティブの値段をみて そんなにもらえるわけないと疑ってしまうのですが、 実際どうなんでしょうか? この書き方だと少なくても1万はもらえるのかなとか思っちゃうんですが、、、笑
か? 私の仕事の給料は簡単に言うと、固定給+インセンティブ+時間外勤務手当となっているのですが、時間外勤務手当が何故かインセンティブから引かれてしまいます。 会社からの命令で遅い時間のお客様にも対応するために時間外労働をして売上を出しているのにインセンティブから時間外手当を引いたらその時間は未払い労働とはならないのでしょうか? 本来ならインセンティブと残業代は両方支払われるのが当然ですよね? 非常に納得が出来ません。 労働基準法的にはどうなのでしょう?
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