削られて3万弱になってしまいました。 私の職場はみんなシフト削られてます。 人手不足と言われていますが、今サービス業のバイトでシフト削られてる人って多いのでしょうか?それとも少ないのでしょうか?
回答終了
から電話。 2人休んで、人が足らないので出てきてくれませんか?という内容。 予定も組んでなかったから出勤しますが、皆さんだったらどうします? 予定があると断りますか?
解決済み
前まで必要ないと思うんですけど。 先日、クレーマーに名札を写メされました。 何のためにと思いつつ、強く抗議はできませんでした。内心嫌な気持ちと拡散されることが心配で眠れませんでした。 名札って必要なんですか?
り亡くなった場合、通常は仕事を早退して病院に行きますか? 今まで生きて来て、家族に何かあった場合 仕事を休んで無事かどうか安否を確認しに行くのが普通だと思っていましたが自分の認識が合っているかどうか分からなくなってきました。 後、病気にならない為に体調管理のコツを教えて欲しいです。 基本的には、部屋に空気清浄機を置いていて 疲れた場合温泉に行ったりし 自炊で良質な食事を食べているのですが、仕事のストレスや環境変化で度々体調を崩してしまいます。 コロナが流行っている時は熱を発症しても何も言われない上に仕事も休めたのですが、渦を抜けてからは熱を39度出しても休みづらくなりました。 そもそもやはり風邪で休もうとしたりするのはおかしいでしょうか? しかし納得出来ない矛盾点があります。 昔から体調管理をしなさいと言われて来ましたが、人類が体調管理によって体調をコントロール出来るのであれば、コロナは存在しないのではないでしょうか? 又はコロナは感染力が高いのでしょうがないが、風邪はコントロール出来るので自分の責任という事でしょうか? 数種のサービス業しかやった事がなく、無知で申し訳ございませんがご教授願います。
そのうち2人が忙しい土日を含んだ金土と日月の固定休み、残り1人の社員がとる有給はいつもその時間帯で1番忙しい土曜 そして土日の人が足りない、土日出れないパートが多過ぎると言ってることに違和感があります。 平日のみ希望の人を採用時の足りない平日に入れる感じで採用し、土日出れませんを了承して採用してるから当たり前だと思うけど、なにより自分らも土日に休んでるよね?そう思うなら率先して土日出れよって思ってしまいます。 サービス業で土曜や日曜を固定休みにする社員って多いんでしょうか?
すが、製造業ってそこまで冷たい人いないですが、サービス業の人、結構多くてビックリ。 やはり、それだけ表では気を使ってるからかも知れないけど、それがわかり、残念な自分もいます
っているのを見ますが、なぜサービス業にしたの…?と疑問です。 みんなと同じように休みたいなら、土日祝日休みの仕事を探せばいいのでは?
ソフトウェアはハードウェアに付随するものだから、製造業では? ハードウェアが存在しない前提のソフトウェアはないでしょ。 仮にあったとしても、それは例外。 学芸員や大学教授は、無形の物を提供してるから、サービス業では? イメージとの乖離がある気がしてよくわからんね。
んですが、真面目に仕事をしている方だと思います。固定で毎週日曜日と水曜日、あと、他のメンバーが休んだ時にシフトに入っています。 何人も入れ替わり辞めて行き、新しい子が入るまでは、私とあともう一人でシフトをまわしていました。 先日、社長から新しい子が日曜日と水曜日なら入れるので変わって欲しいと。。 今までに何回もそう言う事があり曜日を変更してきました。 社長は、古くから居る従業員を大切にと言うか優先してくれないように思います。 祝日、正月、盆とか、皆が休むから、その日シフトに入る事が多いのですがそう言う従業員を大切にしない会社をどう思いますか? ちなみに還暦が近いので簡単には辞めれないです。
、幸せになれないんですか? 銀行、郵便局、市役所職、学校の先生、保険会社のような比較的給料の高い仕事に就いた人は幸せになれるんですか? 好きな仕事について、尚更給料が良ければwin-winですが、人生そんな単純じゃないですよね。 なりたい仕事について普通より低い給料と、好きじゃない仕事について普通より高い給料、どちらが後悔ませんかね? また、低給料の仕事に就いた人を馬鹿にする人はどう思いますか?例えば、ホテル業会で働く人を給料とかの面で馬鹿にする人は、一生ホテルには止まるな!って思います。
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