の事務職を約半年で退職しました。 本音の理由は、人間関係、業務内容が債権回収のコールセンター的な感じで、(求人票には、顧客への入金案内と書いていたが)自分が思っていた事務職とは違く、メンタルがやられたことです。 また事務職で働きたいと思うのですが、 職務経歴書に記載する事務としての、特別なスキルというものはなく、できてもPCのフォーマットなどの入力程度。 また、半年で退職した理由を、体調不良でと今まで面接で説明していましたが、ことごとく不採用だったので、ポジティブな内容に変えた方がいいかとおもったのですが、 半年で見切りをつける35才を雇うかな?とか考えてしまってうまく説明できません。。 職務経歴書には、退職理由記載した方がいいですか?また、私みたいな人の場合どういう理由で記載や説明した方がいいかアドバイスいただきたいです。
回答終了
在何社か書類選考を突破し、面接まで行きました。 一部の企業は自身の提出済みESや履歴をずっと確認できるため誤字脱字をいつでも確認できますよね。 私は心配性のため、それらを提出後見られない企業は提出した履歴書に間違いがないか不安です(もちろん提出前に何度も確認しています)。 直接電話で人事の方に電話やメール等で間違いないがないか確認したいくらいですが迷惑ですよね・・・・ 気にかけていることとすればTOEFLの記載スコアが5点ほど誤っていたので誤字のことを連絡しようと思っていますがどの企業がTOEFLの記載を求めていたが覚えていません。 どのように連絡したらよいのでしょうか。 内定が来たあと証明書の提出を求められてから誤字のことを連絡したほうがよいでしょうか。 よろしくお願いします。
現在勤めている会社の社内資格は「免許・資格」の欄に記入しても良いものですか?? 自動車免許しか持っていないためそれだけ記入したのですが、そういえば会社で受けて証書までもらったなと思い出しました。 現職もパートで、パートの中でも2割程度しか取得できない難関社内資格ではありました。 資格として記入するか、アピールポイントに記入するか、はたまたまただの社内資格に過ぎないので記入しない方が良いか悩んでいます。 現職も面接先も、レジ・接客という点では同業となります。 詳しい方教えて頂ければ幸いです。
解決済み
枠組みで構成されています。職歴欄に至っては、期間、勤務先名、勤務内容、雇用形態と4項目線でしっかり区切ってあります。 私自身、勤務経験はありませんので、なしと記入したいのですが、勤務先名の枠になしと書いて、その下に以上とかくべきなのか、どこの位置に書けばいいのか調べても出てこずわからない状態です。 わかる方教えていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
。 私は、舞台業務をしている会社に勤めています。 今、業種は同じですが、違う会社に転職を考えいます。 その際、履歴書が必要かなのですが、職歴に何て書いていいかわかりません。 そこで、お詳しい方にご助言を頂きたいです。 現在、A会社の会社員です。 業務委託として契約している、Bホールへ毎日出勤しています。 A会社の事務所には、行っていません。 上記の場合には、どういう書き方がいいのでしょうか? A会社 入社 業務委託を受けているBホールに配属 という書き方でいいのでしょうか? お詳しい方、よろしくお願い致します。
あり、書類選考落ちが多いです。 ただ履歴書・職務経歴書については、何人かの転職エージェント担当さんに見てもらいましたが「よく書けている」という感じで、ほぼ修正はありませんでした。 転職サイトから応募の場合は、転職サイトのWEB履歴書や職務経歴で落ちています。 履歴書・職務経歴書を送るのはハローワークの求人が主です。 この場合は、書類の内容については良しと考えて、これ以上のブラッシュアップを求める必要はないでしょうか? 年齢や実務経験等が書類選考落ちの原因であり、書類の書き方が悪いからではないと考えてよいでしょうか。
タル会社で働きました。従業員は社長(80代)と事務長(70代)と私のみ。正社員での募集だったので応募し採用されましたが、2ヶ月ほど勤務して社長に「あなたは(体力的に)ウチの仕事に向いてない」と言われ、解雇という形で辞めることになりました。 試用期間が半年間で、その間の社会保険は雇用保険のみ加入、健保と厚生年金は試用期間が終わり正社員になってから、との事でした。フルタイム勤務だったので社保はすべて入社日から加入と思い込んでいたため、面接時に確認はしませんでした。社長には「試用期間なのに厚生年金に入りたいのか?!」と鼻で笑われ「試用期間の現在はアルバイトみたいな扱い」的な事を事務長に言われ、自分の中では「アルバイトをした」と割り切っています。 質問なのですが、現在転職活動中です。この期間の『アルバイトみたいな扱い』を履歴書に書くべきなのか?悩んでます。履歴書に書くとなれば当然職務経歴書にも記入することになると思うのですが、2ヶ月でやった業務は用品のメンテナンス、ウエアの洗濯、冬期に手伝いに来てくれる農家さんの果樹手伝い3週間…。オフシーズンだった為お客様とのやり取りもほぼ無く、スキルと言えるものも無い感じ…正直やり甲斐も感じませんでした。 ちなみにこの会社の後にも就職してますが、そちらへの履歴書には書きませんでした。特に指摘される事もありませんでした。 応募したい企業があるので履歴書を書きたいのですが、この会社の所で悩んでしまい進みません。 どうかお知恵をお貸しくださいませ。 よろしくお願いします。
イトの入社や退社について分けて書いたり、学校のコース名や科の文字量が多かった時、無理矢理欄に、入れて書いたり、入りきらないようなら、省いてもいいですか? また、全く企業に関連のないような資格でも持っている資格は全て書くべきですか? それと、履歴書にバイトや資格の嘘を書いたり、日付の書き間違いがあった場合など企業先が調べるといったことはあるのですか?
。 腰が悪いのもあり現在の仕事を続ける事は難しいので、以前より気になっていた事務職に絞って職探しをしています。 日々の業務でも、ワードやエクセルを使用するので基本的な操作は可能です。またMOSも受験予定です。 高校時代、商業系の授業を選択した為パソコンスピード検定、全商ビジネス計算2級を習得しました。 医療系から事務職と異なる業種な為、何かアピールポイントが欲しいと思っています。 高校時代に取得した、パソコンスピード検定やビジネス計算2級を社会人4年目の人間が、履歴書に書くのはおかしいでしょうか、、?
科 パート勤務(事務職として) 現在に至る こんな感じで大丈夫でしょうか?入社?とか記入した方が良いんでしょうか? 整形外科にて医療事務として、働いてます。 ※冷やかしはスルーします。
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