い。 (2)(20万-0)x0.2=4万 (3)(20万-4万)×0.2=3万2千 (4)(20万-3万2千)×0.2=3万6千 普通になるとこうなるのですが (4)の答えが違います。 答えが20万-(4万+3万2千)×0.2=2万5千600円 です。 なぜこの計算式になるのでしょうか?
解決済み
費の予定配賦などを記入する表が出てきますが、実際の会社ではそれぞれが勝手に書式を作っているのですか? 帳簿の種類を調べても現金出納、総勘定元帳などしか見当たりませんでしたので、皆さんどうされているのか気になりました。
07/4/1~2008/3/31 決算前残高試算表の金額は60000円でした。 保険料は毎期継続して12/1に保険料を1年分払っているとし、この決算整理前の仕訳をするのですが、この回答が60,000円×8か月÷20か月で24000円となり、借方/前払い保険料24000円、貸方/保険料24000円だったのですが、なぜ8か月と20か月になるのかがわかりません。12/1に支払っているなら12/1~3/31で4ヶ月が前払保険料となぜならないのか教えていただけないでしょうか。また、保険適用期間は12/1~11/30になるのでしょうか。
どれを受けたらいいのですか!?おすすめの参考書問題集教えていただきたいです。
について質問です。 問題文に「期首の未認識過去勤務費用(借方)は、11,000円であり、残存償却期間5年間で定額法により処理する」とある場合、 退職給付費用2200/退職給付引当金2200となるのはわかるのですが、期末退職給付引当金のT勘定を書く時に、借方に未認識過去勤務費用8800円が来るのがなぜかわかりません。 2200円を償却してオンバランスにしたのに、なぜ未認識分を引当金の中に入れるのでしょうか? ここの部分、どのような仕訳になるのでしょうか? よろしくお願いします。
2級を取得しました。 今から15年前になります。 現在、転職を考えていて日商簿記2級は履歴書に書くと評価してもらえる会社もあるとネットなどにも書かれています。 ただ、日商簿記2級をここ最近取得したのであれば内容が自分の記憶にも残り、また企業側へのアピールにも少しはなりそうですが、15年前に取得したものは内容はほぼ忘れてますし、履歴書に書いて企業側から評価してもらえるのでしょうか? もちろん資格が無いよりはたとえ以前取得した資格でもあるに越した事はないと思っています。 逆に資格だけで何かが変わるものでもないのも十分理解はしております。 皆さんのお考えをご教授ください。宜しくお願いします。
かりやすく説明いただけると嬉しいです。 現金の帳簿残高は640,000 紙幣・硬貨 300,000 他社振出小切手 200,000 他社振出約束手形 20,000 為替証書 8,000 当社振出小切手 23,000(広告宣伝費のために振出、相手先には未交付) 日本国債 500,000 1.上記のうち利払3,000の期限がきたが、未処理であった。この仕訳を解答 2.決算整理として現金の過不足額を雑損または雑益に振り返る仕訳を解答 3.決算整理後における現金の金額を求める
決定に際して、企業の複数の事業セグメントを集約して1つの事業セグメントとすることは認められない ⚪︎ セグメント情報を開示すべき報告セグメントの決定に際して、企業の複数の事業セグメントが一定の要件を満たす場合には、集約して1つの事業セグメントとすることは認められる。 とあるのですがつまりはどういうことですか? 簿記の教材で一切内容に触れられておらず何をどう理解したら良いのかわかりません 。 もっと簡単にいうとどういうことでしょうか?
り替える問題についてです。 予定配布率が@3,200円 基準操業度が1,200時間、実際操業度が1,150時間だった場合、予定より160,000円分作業時間が足りなかった事が分かります。(←①そもそもこの認識で良いですか?) ②ここで疑問なのが、なぜそれで 操業度差異160,000/製造間接費160,000 になるのかというところです。 ③予定よりも作業時間が足りなかったのだから、製造間接費を増やす必要があるのではないのでしょうか? 暗記するだけなら簡単なのですが、理解したいと思っているため、分かる方がいらっしゃいましたら教えていただけますでしょうか。
回答終了
で仕掛品と製造間接費になりますよね?? なのに直接工と間接工の仕訳では直接工が仕掛品、間接工が製造間接費となりますよね??直接工にも製造間接費が含まれている?はずなのになぜ消えるんですか??教えてほしいです!
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