けたら幸いです。 率直に言うとバイトを今すぐにでも辞めたいです。 私は10月13日から鳥貴族でバイトを始めました。 オープニングスタッフで今は他の店舗で研修をしています。 現在、航空関係の学校に通っていまして1年生で忙しいです。実家を離れて一人暮らしをしています。 大型連休や年末年始、長期休暇などは実家に帰りたいと思っています。 タウンワークで応募し、履歴書は不要との事でした。 私がバイトする上で記入した条件は ・週2~3 ・働く期間は半年以内か半年以上で、半年以上にしま した ・ラストの時間は25:00であがるとしたら26:00 (出来たらで良いと言われたのに出れないかと言われた) 確かにこのような内容で提出した私にも非があると思います。しかし、やはり学生であるうちは学業が本業なのでどうしても断りたいです。 やはり半年くらいは働かないといけないですか? 2018年3月で半年になります。 ※長々とすみません
解決済み
い理由は ・残業が多い ・求人には休憩1時間とあるが、大抵40分しか入れない。ひどい時だと休憩なし。 ・業務内容が自分に合っていないと感じたため。 やめたいという意思は伝えているのですが、人手が足りていないため1ヶ月前にやめると言っても先延ばしにされそうな予感がしています…
す。 一般的にはどのようにしているのでしょうか? テレビドラマでは筆で書いた退職願いを上司の机に置いたりしていますよね。
くれるのでしょうか? また、会社側に労基署の名前を出せば少しはビビるもんです?
「1月いっぱいで辞めたいです。」といいました。 ですがお互い忙しく、細かい打ち合わせもできず・・・。 1月6日あたりに辞める際の話し合いをすることになりましたが、「どうしても必要だから」「違う種類の仕事もしたいなら、今の職に足してあげるよ。」などと押されてしまい、「考えておきます。」と言ってしまいました。 あと2回は話し合いをしていますが、向こうがどうしても譲らず、結局私の「考えておきます。」の言葉でズルズル辞める時期を延ばされてしまっています。 もうこれは書類を書くしかない!と思っていますが、【退職願】【退職届】のどちらを出せばいいのでしょうか。 雇用契約書では、雇用期間の定めはなく、退職の手続きは「退職を希望する30日前までに願い出るものとする」とされています。 長文で申し訳ありません。 どなたかご回答をよろしくお願いいたします。
た事が無いのでわかりません。 良くある「一身上の都合」で良いのでしょうか?
内容にしたいのですが、良いテンプレートはありませんでしょうか。 私は現在、病院に勤めておりますが、 同僚(46歳・男性)に問題児がいます。 簡単に事柄を説明しますと、 同僚が患者さんに失礼な発言をし、怒らせました。 同僚は、これまでも患者さんを数名怒らせましたが、謝罪をしなかったので、代わりに謝りました。 患者さんは、怒りを納めてくれませんでした。上司に連絡をしましたが、上司は来てくれませんでした。 患者さんが「一言顔を見て文句を言いたい」と言ったので、同僚を呼びました。 同僚は謝らず、代わりに私に対し、「俺を吊し上げやがって!」と怒号しました。 また別の日にその問題児は、身長体重測定をしており、だらだらと一人ずつ行っており、混んでしまったため、 二人ずつスピーディーに行って欲しいと伝えたら、 「あんたはバカなのか!今日は空いているから、わざとゆっくりやってるんだ!まだ6人しか待ってないのに、急ぐ理由があるのか!」と怒号しました。 そんな感じに、患者さんがいる前で、その男性が騒ぐことが度々あり、 この度、私に責任を課せられ、始末書を書かなければいけなくなりました。 正直、被害者です。 バカな上司に対し、始末書と一緒に退職届も叩き付けたいくらいです。
ト、経理をしています 一月の残業時間を計算したら70時間弱でした 勤務時間の総計は85時間ですが休憩1時間を引いてこの数字を算出しましたが休憩は10分程度の時もあります 残業代はありません 7日分の残業代として毎月1万円が加算されていますが給与明細上は業績手当となっています (これは毎日定時で帰る方にも一律でついているものです) 辞職願を渡しましたが受け取ってもらえませんでした 夜中の2時3時に帰って5時半に起きて出勤することもあります これまでのタイムカードはすべて写真に残しています なんとかして抜け出すことはできないでしょうか こんな生活を続けていくのは未来がないですし、正直時間の無駄だと思ってしまいます できることなら未払い残業代を請求するか、なんとか会社を訴えるかなにかしたいと思っていますができますでしょうか
の話です。 社長に何度も話しているそうなのですが、今日遂に同じ話を何回もするなと怒られたそうです。 個人経営で従業員も少人数です。 引っ越しの予定もあるので今月で辞めさせてくれないと予定も丸つぶれです。 「辞めさせられない」としか言わない社長なので話が全く進まないです。 どうしたら辞められますか? 回答よろしくお願いします。
ありません。忙しい時は特にいらいらしています。ミスをしてしまったとき、長く勤めているバイトには笑って るのですが、新しく入ったバイトにはかげでずっとぐちぐち言っています。また、シフトが30分以上伸びたのに、「お疲れ様でした」と挨拶しても無視をされます。シフトに入ったとき、「おはようございます」と挨拶をしても無視をされます。 今のバイト先が初めてのバイトなので分からないのですか、どこのお店でも店長とはそういうものなのでしょうか…。 正直、精神的にきついなと感じているのですが、まだ勤め始めて4ヶ月しかたっていません。辞めるとまたぐちぐち言われるのだろうかという思いと、店長もいつも厨房にいるのでタイミングが分からない事から、辞めるべきか悩んでいます。 また、辞める理由などもバイト先になんて伝えたらいいのか分かりません…。 どなたか教えてくれると嬉しいです。よろしくおねがいします。
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