。 現在は地方の住宅会社に 図面作成や確認申請業務などで 3年目になります。 店舗設計は興味がありますが、 店舗デザインなどは繁盛した店の真似 だとか聞いたことがあります。 レイアウトなんかは飲食店なら飲食店、アパレルショップならアパレルショップで似たようなものになってきますよね? 実際に仕事としていやっているかた いましたら、楽しいこと、やりがい、絶対いる資格や技術、自分が思っていた仕事じゃなかったなどなんでも結構なので教えていただきたいです! ちなみに私は大学でデザインは習ってませんし、イラレなんかも初心者です。 また、今年一級建築士を受験し、合否待ちです。 よろしくお願いします。
解決済み
り五分五分な感じです、 最終的には自分の強い意志が大事だということはわかってます。 今年大学生になり、今後建築のことを勉強していきます。 しかし、大学在学中にインテリアコーディネーターの資格を取りたいと思ってます。 できれば今年とりたいです。 大学も忙しそうでバイトもしているのでかなりきつめなスケジュールですが続けていけると思いますか?
の下請けですが、年に何回か地元の知人や取引先の紹介などで、お客さん直接の飲食店や美容室・・の仕事を請け負う事があります。 私は、二級建築士の資格がありますが、パソコンに乗り遅れてまして、CAD製図が全く出来ません。 今時CADでない図面は皆無と言うほど見かけません・・・。 お客さんの信用度もCADのほうが圧倒的に高いと思っています。 今までは、知り合いのデザイナーに依頼していますが、特に予算の無い現場では図面製作外注費で四苦八苦してしまい、自分で作成しないと足が出てしまいます・・・。 これからCADを始めるにあたり、どのCADをチョイスしたら良いのでしょうか? 覚えやすく、早く身に付き体裁も良い・・・こんな都合の良CADなんてありますか? パースも出きればよいのですが・・・。 JW オートCAD ベクター ・・・などなど。 最近、切実に感じます。どうぞ宜しくお願い致します。
職活動をしています。 最初は幅広い業界を見ていたのですがアパレルの仕事以外に全く魅力を感じなくなり、アパレルに勤めてプ レスになるんだと意気込み活動を続けていました。 しかし恥ずかしながら業界研究が全くできておらず、最近になってアパレル業界の将来性を知りとても不安になりました。 ネットでかなり調べたところ、 ・給与が極端に低い、ボーナスもほぼなし ・そのわりに激務で身体的、精神的にきつい ・服代で出費が多く貯金や一人暮らしが困難 ・本部にいける人は限られており販売員止まりになる ・離職率が高く30までに転職する人が多いが他職種への転職が難しい ・学歴が関係ない(そこそこの大学を出るのにもったいない) と多く意見が挙げられておりアパレルはやめとけという意見がかなり見られました。 私が受ける企業は給与が20万程度あるので低いとは感じず、服代がかさむことは承知していましたし学歴を気にしたくないタイプなのでせっかくそこそこの大学を出てるのにと言われても関係ない!と思っていました。(両親には申し訳ないですが) しかしボーナスがほぼないことや長く勤める人が少ないことや転職の難しさに関してなどは予想外で、何より両親は転職に反対で一生そこで働く気でいろという考えなのでとても心配しています。 確かに冷静に考えればアパレルに就職して大丈夫なのかと考えてしまいますが、アパレルで頑張りたいと思ったことやプレスになりたいという目標があったのは事実で、いまでもその気持ちはもちろんありますし、甘い考えですがこの時期からまた就職活動を一からやり直すことを考えると精神的にも辛いです。 ただ私は根は楽観的なのでやってみなければわからないと思っていて、もしアパレル業界に内定をいただけたら、そこで頑張って続けれるだけ働き、もしものときはその時転職について必死に努力すればいいのではという考えもあります。 一度きりの人生なので先のことばかり考えずやりたい仕事に挑戦し失敗したらその時はその時だと思っています。 ただその一方冷静になると不安がかなり強く意思が揺れてしまうのも事実です。 両親を不安にさせているのも気にかかりますし、楽観的な私の考えは間違っているのでしょうか? アパレル業界はそんなにも将来性がない仕事なのでしょうか?
門型裁量労働制の適用職種にあてはまらなくても、制度が導入されてしまったら素直に従うしかないのでしょうか? 勤めている会社で専門型裁量労働制の採用が決まったようです。 総務から配られた説明資料を見ると専門型裁量労働制を導入できる19の職業という一覧があり 該当する職業にしるしがついています。 手広くいろいろな仕事をしている会社なので複数しるしがついているのですが 何度読んでも私が担当している業務がこの19職種にあてはまっているとは思えません。 私は店舗の内装関係の営業兼現場監督的な業務を担当しているのですが しるしのついていた建築士、インテリアコーディネーターでもなければデザイナーでもありません。 とはいえ、実際には該当する職種に従事しているひともいます。 該当職種に従事している社員が一人でもいれば、それ以外の社員もまとめて専門型裁量労働制に適用させる事ができるのでしょうか? それと、同僚に同じ業務をしているものがいるのですが彼女はインテリアコーディネーターの資格をもっています。 ただ、資格を持っているだけで、いわゆるインテリアコーディネーターの仕事をしているわけではありません。 けれども彼女の場合、インテリアコーディネーターとしてみなされてしまうのでしょうか? この制度の採用によりかなり生活が苦しくなる事が予想されまして、わかる方いらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか。 組合はあるものの会社のいいなりで機能しておらず、可決されてしまったようです。
さい。 よろしくお願い致します。 建物の内装工事のお仕事をされている方に、 質問がございます。 エン トランスや玄関、お部屋、お手洗い等で、 葉や花 (いずれも造花) で作製した物を、 壁に埋め込んたり、固定する際に、 どの様な課題やお困り事がありますか? また、造花で作製した物は、どの程度需要があるのかを、ご回答ください。 最近の造花には、高価な物になる程、生花と見間違える程のものや、生花にはない高い芸術性がある花もあります。 又、もし需要がありましたら、 こちらの質問にもお答え下さると、幸いでございます。 私は、造花の講師資格を取得しております。 関西の有名な商業施設にある、店舗を展開されている、 法人様や開業医様に商品を、納品させて頂いています。 このジャンルの仕事をしている者に、 建物の内装工事をされている方は、 どの様な仕事を求めておられるのでしょうか? 可能でしたら、大阪府や京都府での事情を、 お聞かせ下さると、幸いでございます。 また、出来る限り詳しくご回答下さると、 嬉しいです。 文章が長くなりましたが、よろしくお願い致します。 質問させて頂いたジャンルが、異なりましたら、 すみません。 こちらの画像に写っている物は、造花をあしらっており、葉をメインにあしらった作品です。 また、造花の『花を』メインに使用した物もあります。
思っています。 IGAで働くのに 持っていた方が良い資格はありますか? 社員の皆さんは どんな大学や短大,専門学 校を 卒業していますか? 今から始めた方が良い事はありますか?
自分はインテリアコーディネーターかインテリアプランナーになりたいと思っています。 しかし、その仕事は収入があまり期待できません やはり将来的には収入は大事なものなので・・。 成功できれば年収一千万ぐらいは稼げるらしいのですが、成功できればの話です。 そこでどうにかならないかと調べたのですが、どうやら<一級建築士>の資格をもっていれば収入はそれなりなのですが、 簡単なことではなさそうです まとめると、そもそも一級建築士という資格を持っていてインテリアプランナーになることは可能なのですか? また、本当にインテリアプランナーでも収入は一級建築士の資格をもっていれば収入はそれなりになるのですか? そこんとこが曖昧でよく分かんないです。 分かる方どうか教えてください。
、服作りなどの経験がありません。服飾の専門学校でどのようなことを学ぶことが出来ますか? また、ファッション関係での就職は難しいですか?やっぱりアパレル店員になってしまうんですかね?
います。 文系の建築系、美大出身ではありません。 今は全く別の職についています。 働きながらこの資格を取得したいと思っています。 通信や学校に通うなど方法があると思いますが 経験者や関係者の方、何か知っている方がいれば、 何かお薦めなどあれば、教えていただきたいです。
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