首都圏5ヶ所に事業所を持つ社員800名程の会社で、私は茨城の事業所で請求処理など事務の仕事をしています。 不況で事業所が現在の場所から離れたところに移転してしまうこともあり、9月末で退職の予定です。 そこで就職活動を始めるのですが、一般に言われる大企業へ就職するにはどんな条件が必要だと思われますか? 私は24歳、最終学歴は短大卒、卒業後現在の会社へ就職し今に至ります。 栄養士、衛生管理者、普通自動車の免許を持っています。 結婚2年目ですが、子供はいません。 性格的には、おとなしく人見知りで初対面の人と話すことはとても苦手です。 主人が自営業で、収入が安定していないこともあり、次の就職は絶対に収入の安定した会社へ入りたいと考えます。 回答よろしくお願い致します。
解決済み
護師を目指すようになりました。 そこで、就職を考えた時に、知り合いの看護師に相談したところ、新卒で訪問は厳しい、経験を積んだ方がいい。と言われました。 しかし、知り合いの理学療法士の方は、理学療法士の場合は、新卒でも訪問リハはできると言っていました。 なぜ訪問看護は新卒は厳しく、訪問リハは新卒でも大丈夫なのですか?? 責任の重さ、ケア、手技の難しさはどちらも同じように思えます。 また、新卒ナースにとって訪問看護は厳しいものなのであれば、どのような診療科で経験を積むのがいいのでしょうか。やはり急性期病棟がいいのでしょうか。 長文失礼しました。 回答よろしくおねがいします。
RLの質問させて頂いたのですが(続き) https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q14178554034 私は栄養士なのですが、調理をする人が二人しか居ないため現在調理を教わり、私も調理を出来るようにしています。 然し後から入ってきた1個上のパートの女(A)も、調理を教わる事になりました。 そこまでなら、別に何も思わないです。Aも調理が出来るようになれば、2人の調理員の負担が緩和されると思うからです。 私は正社員なので、普段から朝番だったり、ヘルプだったりで中々調理を教えてもらう時間はありません。( 調理を教わるのは基本遅番の時呑) Aは、パートで平日のみ遅番固定なので(土日は居ない)私の倍以上は調理を教わっている筈です。なので私より調理の手順やらを覚えていて当然だと私は思っています。 然し最近嫌がらせ?なのか、最初に 私が調理を教わる日は優先的に教える。と言われたのにも関わらずAはそれをガン無視。 私が調理を教わる日、敢えて見せつけるかのようにベテランさんに次の日の手順を昼休みの間ずーっと聞いています。 お陰で私が当日の調理の段取りを聞けずに 毎回毎回、慌ただしく動かなくてはなりません。 Aはそれを見て優越感に浸っているのでしょう。普段から嫌がらせのような事をよくされるのですが、ここまで来ると流石に頭に来ます。 ・何時もは聞かないくせに、フルーツの皿を何枚の計算でやっていますか?等、いそがしいのに聞いてきて(献立を見ればすぐに分かる。と、いうより長くやっているのだから普通は聞かなくても分かること。)だけど、態と聞いてきて 調理の手を止めさせたり等… ・他にも、私が調理員の人にこれは幾つでやるの?等と聞かれた時、答えようとしたら横からAが〇〇ですよね!と口を出してきて、自分は完璧に覚えてるアピール… ・ 調理中、計算は合っているのに不安なのでチーフに合っているか確認していると、『まるで小学生の算数レベルのの授業を見ているみたい』等といったニュアンスの発言をしてバカにして来る。 ・自分の使った配膳台は拭かず 何故か私の使ってる台を先に拭いて 私は貴方の面倒を見てあげてるのよ。みたいな態度を取る 等々、もうほんっとにAといるとストレスで苛々が止まりません。何故彼女はここまで嫌がらせ?のようなものをしてくるのでしょうか?正直、Aが入ってきてから特に私から話し掛ける事もしなかったし、えらそうにAに何かを言った事もありません。 皆さんはAの対応をどう思いますか?
入社しました。 とても憧れていた仕事で、毎日楽しく仕事をしています。 まだ仕事に慣れていないので先 輩にご注意いただくことも多々ありますが、とても優しく丁寧に説明してくださるので、私も「次からは気をつけよう」と反省はしつつも落ち込むことなく前向きに捉えています。人間関係にも恵まれていると思います。 なのに毎朝行きたくないと思ってしまいます。 体調管理が出来ていないのかと思い、夜18時に帰宅し、21:00に布団に入り7:00に起き(これ以上睡眠時間が減ると次の日に余計に辛いと気づいたため徹底しています)食事は朝は果物(バナナ1本)、昼は栄養士さんが考えた給食、夜はうどんやレトルト等ですがある程度栄養を配慮して卵をトッピングしたり味噌汁をつけたりしています。 福祉関係の職なので仕事だけで疲れてしまい運動はできていません。 湯船は毎日使っています。 私は20歳で発達障害と診断されましたが、20歳になるまで普通学級で過ごし福祉サービスも受けずに暮らして来ました。今後もそのつもりです。睡眠薬や安定剤を服用していますが、そのおかげでより安定できていると思います。 なので多少のハンデがあっても周りの方と同じようにフルタイムで勤務したいです。 さらによりよい生活をするには、例えばどのようなことをすればよいでしょうか。 4月に入社し、5月に1度微熱で当日欠勤、6月に1度生理痛で当日欠勤してしまいました。申し訳ない気持ちでいっぱいです。 大好きな仕事なのに、どうして行きたくないのかがわかりません。 行きたくないと言いつもだいたい頑張って出勤し、帰る頃にはあー楽しかったと思うのですが、入社して3ヶ月で2度も当日欠勤してしまったことが本当に申し訳ないです。このペースで行くと信頼も得られなくなると思うと怖いです。 仕事が楽しいのに行きたくないのは、やはり仕事の問題ではなく体調管理の問題でしょうか。 他になにか出来ることがあれば教えていただきたいです。 長々とすみません。 ご回答よろしくお願いします。
意見をお聞きしたいです。 仕事、人間関係に飽きました。 現在飲食店5年目の店長、女です。 新卒〜3年目くらいは出世の目標もあり、 上司も尊敬できる人で楽しかったです。 途中からは、自分も仕事を沢山覚え 上司に何か注意されることが 嫌になったので、上司に何も 言われない状況が作りたくて出世し、 アルバイトも嫌なおさ達には辞めるか 言いなりになってもらい 採用もうまく行い心地よく売上もとれた 快適な店舗を作っていました。 でも、やはりどんどん仕事に飽きてきて、 異動も全くしてなかったので 会社がそろそろ異動させようということで、 新店をまかせてくれたのですが、 全く楽しくありませんでした。 そこで、その旨を伝えるとまた異動することになり 割と環境の良い店舗に配属されたのですが、 もう昔のようなキラキラした気持ちで 頑張れなくなってしまいました。 昔は同期ともいろんなことを話して モチベーションを上げていたのですが、1/3くらいに 減っちゃったのもあります。 また、昔は恋人もおらずアルバイトの学生 の子たちと遊んだり社員の人と飲みに行ったりが とても楽しかったのですが、今は同棲もはじめ 特に暇もしなくなってしまったので、 人間関係を頑張る必要も無いし 飲みに行きたい頻度もかなり下がりました。 昔はそうやっていろんな人の誘いにのり いつかのためや出会いのために人脈 作りにせいをだしていたのですが、 今は頑張る必要もありません。。 もう、人脈を増やす必要がないかなぁと思っています。 今ある人間関係で十分と思ってます。 色々書きならべましたが、 この仕事は一般企業で働くという勉強、人脈、人間関係を学べるので働いていましたが、 今は もうこれ以上出世しての仕事内容はしたくない 人脈作りは不要めんどくさい アルバイトを管理するのがめんどくさい です。 転職するにあたって 仕事内容は別として "人脈作りがめんどくさい" というスタンスだと結構苦労してしまうでしょうか? できれば、上司などに媚を売らなくても まわりの同僚と仲良く仕事できる環境がいいです。 調理師や管理栄養士をもってるので 転職するなら給食系か、 パソコンも好きなので事務系でもという感じです。 とにかく、今の仕事は売上も追わなくてはならないし、日々追い立てられてる感があり疲れるのと 上司やアルバイト客上から下まで仲良くしなくては円滑に進まないが、 仕事以外でのメリットを感じないためめんどくさいです。 昔は人脈大切にしてたけど、 今はそうでもない方いたら、 後悔してるか別に平気か 意見をお聞きしたいです。
、普通に(という言い方も変ですが)シュウカツをして就職しようか悩んでいます。 小学校からこれまでの間に出会ったたくさんの人々の中で 今も続いている数少ない友人関係でもほんとうにいろんな道に進んだ人がいます。 大学生(一番多いですね) フリーター ニート 獣医 看護士 ラーメン屋さんで独立 パティシエ 子持ち主婦 サラリーマン ベンチャー社長 研究職 通訳者 歌手 弁護士 指揮者 外国で弁護士になる修行中 楽器奏者 管理栄養士 歯科医 レストラン経営 国Ⅰ受験生 翻訳者 教師...etc. 同年代が多いのでこれからなるいまはまだスタートしたばかりの方が多いのですが それでも、自分が悩んでいる時期だからか、 一時期は同じことをして同じように過ごしていたのに みんなそれぞれ違う道に行くんだなぁと感慨深いです。 夢を追いかけている人は一生懸命で輝いていて とっても素敵です。それを本当に身をもって実感しました。 私はいますごくやりたいことがあるのですが 若干気づくのが遅かったので、年齢的に遠回りになってしまうのです。 それまでの機会費用とほんとうにやっていけるのだろうかという不安な気持ちが まっすぐ進もうという気持ちに歯止めをかけています。 一度しかない人生、 やりたいことはやりたいです。 いま諦めたら もう戻れないような気がしています。 物理的にも、精神的にも。 だけど こんなにすごい人達がいる中で、いま自分が生活している環境では 圧倒的に大学生が多く、普通の企業(語弊がありますが)に就職しサラリーマンになる人が多いです。 そういった環境だと、やはり自分がやろうとしていることは無謀かな、とか 将来約束されたわけじゃないし・・・時間とお金ばかりかかる。自分も大変。 頑張れるだろうか、とすごく不安になります。 こればかりは誰に相談しても、結局は自分で決めなきゃならない&決めれる環境にあるのはありがたいのはわかっているのですが いまのわたしの決定が将来を大きく左右すると思うとなかなか決められません。 ここは一つ、先輩方の意見を聞かせていただけないでしょうか。 御自身の体験談で結構です。 どんな重要な決定をいままでの人生でしてきたのでしょうか。参考にさせて下さい。お願いします。
高く素晴らしい会社ですね‼️ こんなに高い給料が貰えるなんて夢のような感じです‼️ この会社に入らせて もらって最高に稼げて貯金も増えて人生が変わりました‼️ この質問に対しておすすめなので求人応募した方がいいですよと回答します→ネオジャパンクリエイト(岡山市下中野)(ネオジャパン岡山下中野)の求人に応募した人の感想を教えて下さい。とありますが本当にそうですか? ネオジャパンクリエイト(岡山下中野)は本当に綺麗な寮にすぐに入れるのでしょうか?ハローワークの求人で岡山寮完備仕事求人と記載されていたので応募しようと思っております。 ......私たち会社の特徴としては、男性社員も多く住み込みで即日寮に入ってもらいシニアも単発短期で日払いで1万円支払ってオープニング1日だけ助けてもらったりしております。日本法人の40代正社員の仕事の中では、もの作り日本の製造業を支える後継者を育てる65歳以上の方の多い農業に次いで30代事務正社員からの転職希望者の多い業種を扱っております。例えば電気主任技術者や宅建や行政書士の資格を取ろうとしていた在宅勤務の内職在宅ワーク単純作業希望の夫婦住み込みの方は託児所も有り台風の雨で停電の時でもコールセンターに聞いて頂いたら大丈夫です。土日休み希望の40代50代60代の未経験者又は多少経験のあるリフトや大型トラック長距離を引退した50代正社員希望の方も沢山入社しております。高卒で未経験でも英語または中国語・ベトナム語・ロシア語・タイ語・フィリピン語もしくは韓国語の話せるコミュニケーション能力の高いスポーツ好きな人は学歴不問で年齢不問のドローンパイロット育成大学の学校法人とも提携しており東京オリンピックに向けて外国人の方の宿泊するホテルなどの不動産の管理をする新しい海外営業の仕事やワールドカップ関係の翻訳の仕事や高校生でも出来るYouTube、Amazon、Facebook、楽天、Googleマップ、2ちゃんねる、ニコニコ動画、Twitterの翻訳コピーの仕事も入ってきております。CADの使える第二新卒の秘書の経理希望の方は社会保険労務士のやる業務も覚えて頂きます。正社員シングルマザー歓迎の職場とし安心して働けるよう24時間対応のお洒落なインテリアの託児所も完備しており保育補助無資格の若い女性やベテラン食品管理栄養士の保育園調理の方などがいて安心です。動物ペットが好きな人の多い音楽アニメゲーム愛好会などや社内SEたちのアパレルファッションなどの化粧品の情報交換の場所になっているサークルもあり楽しく働ける未経験者歓迎の職場づくりをしております。とありましたが本当にそうですか?
す。一年時の評定平均は4.9でした。 進路については昨年から考えていたのですが、やりたいことが無いせいか、一向に決まらず、とりあえず希望職種だけでも見つけようと、職について沢山調べました。 医療事務.秘書、栄養管理士、歯科助手、エステティシャン、などなど 自分でもできそうな仕事を探し出した結果がこれでした。そこから進学先を考え、学費や交通、雰囲気で学校を絞り、何度もオープンキャンパスに行きました。 最終的に行き着いたのは専門学校でした。親や先生にも話し、いいんじゃない、と言われました。 あとは面接の練習と学費を稼ぐだけになりましたが 心のどこかにわだかまりがあって。 本当にこれでいいのか、と考えているうちに10月になってしまいました。 学歴が無いのでわがままが許されるとは思っていませんが、まだ時間が残されているのなら、本当にやりたいことを見つけ、それにチャレンジしたいです。 そう思ったきっかけはとあるアーティストさんでした。その方は、常に努力を惜しまず、謙遜していて、向上心があって。。。 それから、自ら危ない道に進む人でした。 その人を応援しているうちに、私は気づきました。 柔らかい芝生の上でなんとなく安全に過ごすより、イバラの道を進む方がよっぽど楽しいかもしれない、と。もちろん大変なのは承知しています。 ですが、今まで目標も生きがいも無く、ただ言われるがままに生きてきた、親の言いなりの、クソみたいな人生に終止符を打ちたいです。 そこで、改めて調べ直し、芸能に関わりのあるお仕事に興味を持ちました。 とくにキャスティングディレクターというお仕事に、惹き付けられました。 調べてみたところ、就職するには学生時代に芸能業界でのアルバイトをして、そこで採用募集の情報を手に入れるとのことでした。これが定かであるかは存じ上げませんが…。 求人をみると、30代以下、第二新卒歓迎、学歴不問、でした。30代以下しかダメということは、歳を取れば転職しなければならないんですかね…? 第二新卒歓迎、ということは一旦どこかで営業職にでも就職して、その転職先がキャスティング会社ということでしょうか? 少し不思議に思いました。 また、そういった業界へ進むには大学の経済学部へ進むのか、メディアの学部へ進むべきか または専門学校へ進むべきか… それと、住みは大阪なのですが、東京での就職希望です。だいぶ難関なのは承知しています…。 だいぶ長く語ってしまいましたが、要するに馬鹿でもキャスティングディレクターにはなれるのでしょうか、ということです。 もし良ければ、アドバイスお願いします。
ある給食会社に新卒で入社し、本社で1週間の研修を終えて8日から現場配属になりました。 現場は病院の給食を作っている厨房です。 そこで勤務形態について説明を受けたら、朝8:30に出勤しなくてはいけないのに、始業開始が9:00からとしか記載されないと聞きました。 さらに休憩が12:30~13:00と30分しかありません。 勤務時間の管理は、タイムカードではなく手書きなので紙面管理でデータ上では9:00~18:00勤務となっています。 終了時刻は18:20ぐらいとこれは誤差の範囲で納得できるのですが、 昨日は開始時間が8:00に来たので現場を見てみると納品だったので、8:00からそのまま労働する形で8:00~18:00勤務で休憩30分でした。 本社で貰った就業規則では、 ①本社 始業時間8:30 終業時間17:30 休憩60分 ②事業所 始業時間8:00 終業時間5:00 休憩90分 規定に関わらず業務の都合で、始業・終業・休憩時間を繰り上げ繰り下げすることはある とあります。 しかし就業が繰り下がっても繰り上がったもいない状態な上、8時間以上の就業に対しての賃金はついていません。 これは就業規則違反か労働基準法違反になるのでしょうか? それとも新人だから仕方のないことなのでしょうか? 入社する前に見た求人表では「原則として6:30~17:30 休憩60分 9時間拘束8時間労働 勤務事業所により始業時間就業時間変更有り」 とあるので変更だと納得するものなのでしょうか? こういった場合、違反していたらどこに申し立てればいいのでしょうか? もし、ブラック企業だったら早くに見切りを付けたいので真剣な回答をよろしくお願いします。
は8時30分~17時30分ですが、毎朝8時前には出勤し、帰りは17時30分からミーティング、 それからカルテ記載など様々な書類を片付け、最近は22時まで病院にいます。7時30には行かなければならないときや、23時までいるときもあります。仕事が終わらないのは自分の力量、遅くても19時には退勤の打刻をするように言われています。 帰るのが遅く疲れてしまい、勉強や準備もろくにできていません。全く知識になっていないような気がします。 休みを取らせ、強制参加のお祭りやマラソン、職員旅行もあるようです。 お祭りやマラソンは売名の為のようです。 しかも、リハビリを行って患者様に良くなっていただくというより、点数を取るために無理矢理入っているような感じの時もあります。 経験を積み知識を付け、早く転職したいと思ってしまう毎日です。 どこの病院もこんな感じなんでしょうか? モチベーションを上げるにはどうしたらいいでしょうか?
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