いのでお願いします。あくまで予定ですので。 ①詐称内容 A社→4年勤務(保険加入) B社→11ヶ月(保険加入) で職歴提出予定 ②実際は 無職→2年(保険親扶養) A社→2年勤務(保険加入) B社→11ヶ月(保険加入) ※A社からB社への転職期間中に国保加入歴あり。 A社は平成20年で退職、B社は平成21入社です。この事実は変更しません。 つまり詐称するA社の入社年を実際よりも2年前にして4年間在籍としたと考えています。今後応募する会社からするとA社が前々職でB社が前職となります。 しかし源泉徴収や年金の知識が乏しく、仮に次回内定をいただいても会社への提出書類で詐称は発覚しますか? それで質問です。 源泉徴収表は今年(現職)のもののみの提出ですか? 雇用保険被保険社証は提出時に履歴が表示されたものを提出になるのですか? 問題はありますか? 年金手帳は加入歴の記載はありませんでしたが会社側に調べられるのですか? あまりにも無知で申し訳ありません。 しかし正直今までの職歴では書類選考も通りません。 どうか宜しくお願いします。
解決済み
いただきます。 40才 男の再就職について 3年前にリストラされてからアルバイトをしていましたがアルバイト先が倒産し、無職になってしまいました enやリクナビ、イーキャリア、はたらいく等々に登録はしているのですが中々良い結果が得られません ハローワークで応募しても断られます 40才でも門前払いしない人材紹介会社、転職エージェント等はご存知ではないでしょうか? 又は再就職をするにあたり商品管理(倉庫作業)、運送業に特化した紹介会社、エージェントはないでしょうか? スペック 高卒 運送業10年 商品管理8年 免許.資格 大型自動車第二種免許 危険物乙4 フォークリフト 宜しくお願いします
ドバイスを求められています。 求人元の求めている人物を、求人票からどう読み取ればよいのかということです。まず基本を、そして1つ踏み込んだ裏を読むコツをアドバイスいただけないでしょうか。宜しくお願いします。 追伸 先日は、ご丁寧な回答をいただき、有り難うございました。アドバイスとあなた様の知恵袋の色々な回答を、友人に紹介しました。友人も辛い中、試行錯誤しながら転職活動を頑張っており、暖かく時に厳しく見守っています。
をそれぞれ一年くらいで契約満了していた場合、その次の派遣先は決まりにくいということはありますか? 私は派遣で2社、その前に正社員と契約社員で計2社の職歴があってそれぞれ一年くらいで転職していており、先日、顔合わせで「飽きっぽいんですか?」と言われました。 退職理由(激務、病欠の社員の復帰、一般事務から経理に進みたい、等)を全て説明したら納得してもらえたようで今月から就業しているんですが、正社員の面接で言われるならともかく、基本的に期間限定で働く派遣の顔合わせでそういうことを言われるなんて、少しショックでした。 (それぞれの職場での経験は、自分では今かなり役に立っていると思っています。) ちなみに、ポジションは産休の社員の方の代理で、一年後その方が戻ってくるかはわからない、また戻ってきたとしても私が(派遣先都合で)契約満了になるかもわからない、というものです。 長く続けてほしいのはわかるのですが、それなら最初から3ヶ月更新ではなく1年更新で条件出せばいいのにと思います。 企業の担当者は年配の人も多くて、派遣のシステムを理解していない(できない?)会社も結構あるんだと最近感じています。 愚痴混じりになってしまいましたが、同じような経験をした方、またそれ以外の方もアドバイス等お願い致します。
職場ですごくお世話になった方が口癖のように「3年間は頑張れ」と言われておりました。 私は2年目なんですがつい最近そのやりたい職の求人票が出て、あと1年すれば迷いもなく就職試験を受けるのですがどうしてもそのお世話になった方との約束が引っかかってしまい中々前に踏み出す事ができません。その方は昨年定年退職されましたがまったくお会いすることがないわけでもありません。 やりたい職への転職の為に辞めたいとその方に相談したいとも考えております。 この前に進めない私の背中を押してください。 どうか皆様のご意見をいただけたらと思っています。
は! 私は、ただいま転職活動中の身です。 どうしても採用していただきたいと思っている会社で、今度面接があるのですが、 その際、なんて退職理由を伝えたら良いか、困っています。 退職した理由は、女性の上司がここでは表せないくらい幼稚で、横暴な自己中心的な考えを持った人で、 彼女に気に入られなかった人は、散々いじめられて辞めさせられました。私は、そこまではされませんでしたが、 自分の仕事をせず、人に押し付け、それなのに、人にばかり文句をいい、人に厳しく自分に大甘な人でした。 会社に、色恋沙汰を持ち込み、自分の気に入った男性には、ねこなで声で擦りよる気持ち悪い人でした。 半年とちょっとだけの勤務となってしまいましたが、保険に加入させていただいてたので、 働いていないことにも出来ず、今まで理由に苦労し、給料をごまかされてしまった事を言っても印象が悪いのかアウト。(ほんとにごまかされました)新規事業に携わっていましたが、業績があまりよくなかったから、将来に不安を覚えて…といってもアウト。(これもほんとですが、私が退職した後持ち直したみたいです) まさか、上司がこんなに悪い人だった…っていっても、働いてみないと、外面はいい人だったので、信用して貰えないし、 逆に私の方が信用を疑われてしまいそうです。 ちなみに、応募したのは事務員です。 事務の経験は、その最悪な上司がいる時にやらせてもらっていました。 何かいい言い回しはありませんでしょうか? 回答宜しくお願いいたします。
新卒で入社した大手企業から中小企業へ転職しました。 すでに再転職を検討中です。 決断できない理由は、短期間での離職というリスクに怖気付いています。 家族と持家(ローン)があるので、間違った選択はしたくありません。 ※私27 妻28 子1.5 + 妊娠4ヶ月 この程ある東証一部上場企業(創業15年以下 従業員100人以下)から内定を頂きました。 年収は現状維持、社風が自分の考え方とマッチし、やりたい事も大半が揃っており、独身なら喜んで飛び込むところですが、、、 転職を繰り返すのは年収減、キャリアダウンが待っていると聞いており、 また、上場企業とはいえ、東芝、神戸製鋼の様にどこから致命傷が発生し、いつ会社が傾くか想像つかないです。 仕事には自分の目標を達成するために今やりたい事を求めていますが、家族がいるのにまた自分勝手な事をして良いものか、悩んでいます。 人生の先輩方や同じ様な境遇の方にご意見を頂きたいです。 様々な人からご意見頂き、自分の決断に責任を持って決めたいと思っています。 ★念のため以下に転職したい理由も記載致します ★★★ 【理由•結論】 現職は、面接の内容と違う事が多すぎる。 特に最重要点としていた以下4点 ◼︎営業であること 営業として採用されたのに、入社から1年3ヶ月は営業アシスタントで顧客もノルマない位置づけとなった。 アシスタントで帰りが早いこともあり、今はExcelの技術向上や資格取得の勉強をしておます。 ※前職の営業成績も部門首位など、人並みには営業ができるつもりです。 ◾︎社員はみんな向上心があると聞いていた。 →常に会社への愚痴、仕事ができない人へのイジメ、サボりばかり。 週に3回飲み会をし、内1回は朝まで飲んで翌日仕事にならず。 ※私は入社半月後から行かないようにしました。大事な飲み会の一次会は出ています。 →みなし残業だからか、上司から『仕事終わってるなら帰っていいからな』と言われ、再確認の上、本当に帰ったところ、あいつ本当に帰ったな、と陰口を言われました。 ◾︎残業はほぼしないと聞いていた。 →上記のツケがあるのか、22時以降など遅くまで残っている人が多い。 また、仕事が終わっても喋っていて帰らない。終いにはコンビニでビール買って社内で飲み始まります。。。 ◾︎オファー年収が嘘だった。 会社の業績悪化に伴い、オファー年収は出せない、つまり内定通知書に記載のある年収〇〇万円が守れないと宣言されたました。 年収減で入社しているのに、正直ガッカリです。 【私がやりたいこと】 ◼︎まず営業がやりたい! 20代のうちにビジネスの場で多くの人と出会い知性を磨きたい。 そのために現職(メーカー営業)を選びました。 ◾︎良い仕事がしたい! 仲間と切磋琢磨し、人の良いところを盗む、自分の得意分野は即効展開し、スピード感ある仕事がしたい。 朝早く行ってテキパキ仕事して、全員で早めに帰れるようにしたい。 苦手な事がある人は、その原因に対してKPIで対策を立て、克服に力を貸せるように仕事がしたいです。 ◼︎年収アップしたい! サラリーマンであるうちはサラリーマン社長を、定年後は起業する事を目標としています。そのために、若いうちから責任ある職務を経験し、プライベートでもそういった同じ境遇の人と関わりたいと思います。 ★★★ 具体的に書き出したいのですが、今ですら長文なので、一旦控えたいと思います。 お忙しいところ恐縮ですが宜しくお願い致します。
ら正社員の仕事を探しています。 現在まで8社の面接に行きましたがすべて不採用という結果です。 すぐにでも就職する気でこんなに面接で落ちまくるとは思ってもいなかったので、4年続けた食品工場のパートの仕事を8月末で退職してしまい、今は無職です。 これ以上仕事をしていない状態が続くのが耐えられず、歯科助手のパートの仕事を見つけ今週面接して頂くことになりました。 が、志望動機にどう書けば良いかまとまらず困っています。 このパートに応募した理由は ①家から10分程度と近い ②以前内科で受付診療補助の仕事をしていたこともあり、医療関係の仕事がしたかった ③未経験でもOK ④正社員登用制度がある もし今回採用してもらえたら、正社員の仕事が決まるまでとかではなく長く続けるつもりでいます。 今まで受けた6社では、正社員の面接とは思えないような5分程度で終わる簡単な面接ばかりでしたので、はっきり言って面接に慣れていません。 ちなみに最終学歴は高卒で(短大中退してます)、今まで職歴はないです。 22で学校も中退し今までパート生活となると、さすがにその辺りのこともいろいろ聞かれるのかと思うと不安です。 以上のことを踏まえてアドバイス頂けたらありがたいです。お願いします。 長々とすいませんでした。
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