といっても症状は軽いらしく、少し大きめの声で話してもらったりすれば聞こえるし話も滑舌がすごく悪いけど何を言っているかはわかるレベルです。 ただ電話とかマイクを通してコミュニケーションをとると音がある程度悪くなってしまい両方とも意思疎通が難しくなってしまいます。 そんな彼はすごく積極的で研修の時にまとめ役にどんどん立候補しています。 そのこと自体は素晴らしいと思うのですが、みんなの前で発表したり、全体への報告をしたり(提出物・明日の持ち物など)するときにマイクを通して話すので何を言っているのかほとんどの人がわからず、そのあと個別で確認する状況です。 また電話対応で代表でアポイントを取る時も立候補→話してみたら無理で途中でバトンタッチなど頑張ってはいるのですが結果が残念なまま終わってしまうことが多々あります。 同期が30人くらいなのでみんなの距離が近くなかなか否定的なことを言い出しにくい雰囲気なのですが、私自身彼がまとめ役をするのは無理があるんじゃないかと思っています。 これって差別になると思いますか?また全体の場か個人的にかで彼への意見を話すことは悪いことでしょうか? 意見を聞かせてください。
解決済み
具体的に申しますと、会議の存在を忘れ、先方からの連絡で気付きました。 会議自体は、切り替えなくては、と いう意識が働き、親切な先輩が付き添って下さったこともあり、無事終わらせることができました。 原因は、言い訳しかならないのを承知で正直に申しますが、異動1年目で勤務地が変わり、いま至急の30案件を抱えていて、そのことばかり考えていました。 実は5ヶ月前に全く同じミスをしました。その際の原因は似たようなもので、もう二度としまい、と強く思ったのにこのザマ…確かに、確認を重ねて、他にこれといってミスはなく過ごしていましたが、結局、何一つ成長できてないということを思い知りました。 怖い先輩から気を付けて、と注意されただけで、上司からは特に何もありませんでしたが、同じミスを二度もしてしまった自分は、人として最低ではないか、自分を責め立てています。食欲も消え、体調も悪く、早退したいところですが、逃げたくないです。 周囲からの信頼はガタ落ち、後ろ指をさされている気がしてなりません。この先、何においても、こいつのやることは信頼できない、と思われる気がしてなりません。 わたしは幼い頃から、ひとつの案件に無我夢中になると周りが見えなくなってしまう自覚があります。 改善策としては、今後はその日の予定を常に視界に入れます。 他に何か、こんな私に、すべきことがありましたら どうか教えていただけませんでしょうか。 よろしくお願いします。 ご覧いただきありがとうございました。
ので質問させていただきます。 自分は薬局店で働こうと思っています。 そこで、わからないことが3つあります。 1 先輩方から教えていただいた事をメモするタイミングを教えてください。 教えていただいているときに、メモを取ったら失礼ですか? 自分は覚えるのが苦手なのでメモしておかないとすぐに忘れそうなんですが・・・。 なので教えていただいているときにメモをとってもいいのか、もしだめならタイミングを おしえてください! メモ帳は自分で持っていくんですか? もし持っていくのならどのぐらいのサイズが良いでしょうか? 2 先輩方に挨拶をするとき、「今日からバイトさせていだたきます、○○です。よろしくお願いします」 でいいのでしょうか?自己紹介のときはみよじだけでいいのでしょうか? 3 面接の申し込みの電話をするときには何といったら良いでしょうか? そして店長の名前を伺うときには、どのタイミングが良いのでしょうか。 自分がわからないのはこの3つですが、他にもなにかアドバイスなどがあったら言っていただけると ありがたいです!!
います。 新卒からこの業界にいて、基本はPC作業です。業界ならではの働き方でかなり過酷です。 そんなうちの会社に一年前くらいに同 い年の中途の男がやってきました。 真面目そうな関西人で、少し違う業界から来たデザイン初心者です。 新婚ホヤホヤという事や前職の働き方がホワイト企業であったりと、扱い辛い感じでしたが、印象は悪くありませんでした。 3人いる自分のチームの4人目となり業務をしていくのですが、、、 上司とは少し席が離れていて、上司の目を盗んではコソコソとスマホばかり見ています。 気にはなったものの、結納があるだの、何かと奥さんと連絡をとる必要があるのだろうと思い、大目に見ていました。 しかし、結納が終わろうが関係なく、スマホだけではなく隙をみてバレないように仕事に関係のないネットサーフィンを始めます。ひどい時は1分に一回スマホをいじり出します。 この辺りからおや?と思い、自分も注意して観察を始めつつ、ちょっとずつイライラもしてきました。 というのも、転職理由は結婚を機に心機一転、仕事も頑張りたいとか言ってたにも関わらず、頑張る素振りは全く見受けられず、コソコソとネットサーフィンと、、 いくら新しい環境とはいえ、結婚、同棲、転職、上京も自分が選んだ事なのである程度の覚悟をしてるかと思ってましたが、我武者羅感も何も感じませんでした。 そして入社して半年も経たないうちに子供を授かります。 そしてこれに気付いているのは席が斜め後ろの自分だけです。 他の人には真面目な中途という風にしか見えていません。 ちなみに何故自分が気付いたかというと、斜め後ろだと自分のPCにそいつが反射して映るからです。画面が暗くなればよりハッキリ見えるので、簡単に何をしてるか見えてしまいます。これに気付いてしまってからは、そいつが何をしてるのか監視してしまう自分も悪いのですが、、 そんな俺の様子に気づいた中途はネットの表示サイズを小さくして、何を見ているのか分かりづらいようにしたり、画面の隅っこの死角に小さなウィンドウを作ってまで、コソコソとネットサーフィンをするようになっていきます、、 そこまでして何を仕事中に見てるのか、、 離席中にチラッと見ると、そいつの興味のあるカメラや筋トレなどなど、、 一切仕事には関係ないものです。 そしてもう一つ生理的に無理になった理由が 常にキョロキョロして執務室に入ってくる人を見たり、咳をずらすだけで振り返ってきたり、そして人のパソコンを後ろからずーっと凝視してくる事です。自分が振り向くと、バレてるのに見てないフリをする所も気持ちが悪く感じてました。 その、気が散漫としてる事がネットサーフィンにも繋がっているのだとは思うのですが、、 上司が席に戻ると作業画面に切り替え、それまで一切やっていなかったのに、あたかも作業してたかのように、カタカタキーボードを打ち始めるが日常茶飯事です。 そいつも俺をすごく警戒しているので、自分が少し動くだけで、ネット画面を隠してこっちを振り向いてきます。 一度我慢の限界で管理の人に相談しました。 何故直属の上司に言わなかったかと言うと 自分が気にしすぎてはいたのではと、会社の目線でみて、注意をすべきかを相談しました。 結局はフロアの引越しがあるので引越し先で上司を隣にして様子を見ようということになりました。 フロア移動して新しい席になり、上司が隣になった事で少しはおさまったものの やはり上司が撮影や席を外した途端にネットサーフィンは始まります。 そんな事もあってか、あんまり成長は見込めず、上司もあまり重たい仕事は頼まず、仕事料も少ないのですが、、 コソコソサボっているせいか、スキルの問題なのか、そいつのやり切れない仕事が自分やもう1人にこぼれてきます。 散々サボったあげくに、これか、という感じです。それがまた凄くストレスです。 よく自分の裁量をこなしてれば、ネットサーフィンも問題はないという記事を見たらしますが、デザイン初心者でチームで作業、そいつのおこぼれがこっちに来ると思うと、これは破綻してるいえますよね、、? 子供が生まれてからもこんな働き方で父親が会社でこんなだと思うと自分が子供であれば恥ずかしく思います。 最初は上司に相談しようと思っていたものの、今となっては顔も見たくなく、喋りたくもなく、とはいえ作業で必要最低限な会話はしますが。 こいつの為の注意を促す、というのもどーでもよくなって来ているのも事実です。 このままたいした信用も得られないままでいいような奴だろうとも思います。 とはいえ、チームの為関わりがあり、目につくのでどうしたもんかという状態です。 長くなってしまいましたが、そいつとはどうやって向き合っていけば良いでしょうか?
同僚との付き合い方で悩んでいます。3年前に1年産休を取り、今年は復帰三年目です。復帰直後、他に人がいないから、ということで課長をまかされました。私は復帰直後ということもあり、断ったのですが、簡単な仕事だし雑用係みたいなものだから、と言われ、今までの課長がしてきたことをそのまま引き継ぎました。私の職場では皆忙しく、会議などを設定してもあまり、人が集まりません。そこで、必要なことは回覧にしてまわし、どうしても必要な場合だけ会議を設けていました。その会議で皆の口から出るのは「こんなこと知らなかった、これはいつ決まったのか」「会議が設定されないから話し合いの機会がない」などです。必要なことは回覧で回していますし、意見・指摘がある場合は必ず言ってください、と書いています。会議が無いのも、みなの予定があわないのだから仕方がないことです。正直毎回このように言われ、うんざりしていました。今年は課長をはずれることができましたが、会議の時に「このことについてはよく知らない」「去年会議が少なかったから」のようなことをあてつけがましく言ってきて、本当にうんざりしています。資料を読み、設定した会議にもしっかり出てくれば知らないはずはないのです。資料や回覧を読まない人というのは普通なのでしょうか?それとも私に対しての何かのいやがらせなのでしょうか?対応に困っています。お知恵をくだされば幸いです。宜しくお願いいたします。
数十人という小さな会社です。(事務系) そこの社長と面接をしたのですが、一目見たときからア然としてしまいました。 まず服装。ポロシャツでした。そして話し方もボソボソしゃべる。 面接の内容も、「飲み会があったら必ず来る?うちは社員のコミュニケーションを大事にしてるから。誘われたら必ず来る?」・・・まぁ、断る理由がなければ行くけど、コミュニケーションをはかる=飲み会 を凄く強調したことにドン引き。 「タバコ吸う人の傍に居て平気?飲み屋とかタバコの煙りモウモウとしてるけど」・・・世の中禁煙ムードで、他人に迷惑をかけないようにタバコを吸うのがマナーでしょ? 「あなたと私は性格違うね。あなた血液型は?B型かAB型でしょ」・・・なんだこの女子高生みたいな会話。 性格診断テストみたいなものをやらされ、「こういう性格は良くない。直した方がいい」・・・初対面のあんたが知ったこというな! ちなみにこの社長さん、「長年強い人脈で大手と取引している」ことが自慢だそうです。 この面接を終えての感想は、「なんか変なところに面接に行っちゃったな。記憶から消したいな」です。 これくらい普通ですか? また、皆さんの面接ビックリ体験談があればお聞かせ下さい。
ってそんなに忙しいのですか?オープン一時間前出勤の、ピークは一時間後・・・と言う感じでしたが・・・。 この9月からラスト帯に、(店長と2人勤務・週3)入るようになりました。 以前から、「いろいろメモが来るよ」と教えていただいてた方に聞いていましたが、ここまでとは・・・・ イコール私がまだまだな証拠なのですが・・・へこみます。 しかも内容はかなり細かく(タオルがたたんでない、補充が少ない、子ども用のセットが残っている等)・・・・まだまだ自分の段取りで動けず、時間もかかってしまうため完ぺきには出来ずに退勤になってしまいます。(退勤目標は営業終了後30分) 店長に相談したところ、私が動きやすいように配慮してもらってきましたが、忙しくなるとやはり「それは後でいいし、残ってもいい」となります。そうするとメモが・・・・しかも私個人の私物ケースに・・・ 朝一ってそんなに忙しいのでしょうか? やってみて初めて分かることもあると思うのですが、現状出勤は難しく・・・。 しかも・・・メモのパートさんペアは平日のみを独占で・・・土日祝、お盆からお正月まで休みなんですよ・・・。 サービス業でこの条件・・・・なんなん?と腹立つやら、うらやましいような・・・。 お店によっても多々違うと思いますが・・・「朝一は~だから・・・とかうちはこうだよとか」いろいろご意見お願いします。
事業所に3週間、ヘルプに行っています。 ヘルプ期間中の交通費を会社に請求したのですが、 その際に、総務から今持っている定期券(本所属の事業所に通うためのもの)を解約するようにと言われました。 その定期券は6ヶ月定期でまだ4ヶ月分も残っていますし、ヘルプ終了後はもとの事業所に戻る事も確定しています。 2週間(1週経過したので、ヘルプが終わるまで後2週です)の為に定期を払い戻しし、 また同じ定期を再購入するのは、総務の方にとっても手間がかかるだけのような気がするのですが・・・。 ここまでするのは経費の面で、何らかのメリットがあるということなのでしょうか。
としています。しかし、教えたりすることは得意ではないし、子供を本当に好きになれるのかどうかという気持ちもあったので とりあえず自分が先生というものに向いている、また先生という職業が好きになれるかどうか確かめてみたくて、個別指導の塾の講師のアルバイトをし始めたのですが、まず私は学力も低く、今度初めて授業を任されることになったのですが、それまでに知識を完璧にしてくるようにと言われました。努力して勉強してできるようにしなければならないことだと分かっているのですが、どうしても不安でしょうがありません。授業のやり方も全然わからないので「もし失敗したら・・もし聞かれてもわからなかったら・・生徒を不安な気持ちにさせてしまったら・・」と色々なことを考えてしまいます。また、単に勉強するだけではなく生徒に分かりやすく説明するためにはどうすればいいのだろう・・など、不安でいっぱいです。 アドバイスやご意見ありましたら、どうぞよろしくお願いします。
しをしています。 ただ、最近物忘れが激しくて、日にちや曜日がわからず、ゴミ出しや、曜日ごとの予定(グランドゴルフやデイサービスなど)を忘れます。 日にちの大きく表示される時計(日めくり時計)を買い、カレンダーには、一週間の予定表も貼っていますが、そもそも、予定表を見て生活する習慣がなかったこともあり、自分の記憶に頼ってしまい、いつもわからなくなるようです。 そこで、テーブルの上に日めくりカレンダーを置いておけば、予定がわかるかと思い、一週間分7枚作って、日にちなしの曜日のみのカレンダーを毎日めくってもらう方法を考えました。 でも、日にちを表示する時計の近くに置いて、日にちと合わせてめくる方がわかりやすいと思い、できれば、日にち付きの日めくりカレンダーを作りたいと思います。 そうすれば、それに直接書き込めて、お出かけや客の来訪など、特別な予定も忘れないですみ、一石二鳥です。 そこで、一枚一枚手書きでゴミ出しやデイサービスの予定を書くのもたいへんなので、一週間7日分の型を作り、1ヶ月分作成するなら、各曜日を4~5枚刷って、そこに日付だけ手書きで記入しようかと思ったのですが、その手間も省けないかなー、と思い、どなたかお知恵を拝借したいのですが。 よろしくお願い致します。
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