といつも思います、 メーデーで市内の大きな公園で 労働組合のある会社が一同に集まり 『がんばろう』『インターナショナル』等を歌って行進開始。 友人の会社は毎年当番制だと言っていましたが わたしの勤務先は冠婚葬祭以外全員強制参加、 5月の連休に帰省や旅行も許されず… 不参加の者は後日会社の掲示板に名前が晒され オマケに社報にも名前が載せられ 更にオマケにボーナスはカット! 妊婦だったわたしは大きなお腹で雨の中を数キロ行進して 職場の女性社員に気遣われ・・・ 何の意味があるんでしょうかねぇ? メーデーって。
解決済み
が全国で事件として報道されている最中です。 特に地方自治体の労使交渉は使用者側は現役公務員(元組合員)で労働者側は馴れ合いの公務員ですが、最新情報では地方自治体で広島県の高待遇が厳しく指摘されています。 この県知事は大阪府では全く支持されないような人ですが、知人によると県庁所在地の広島市から中核都市の福山市まで事務所があり1995年に広島市から福山市までの新幹線通勤手当て全額支給は広島県以外の総務省(旧自治省)が問題あるとの指摘を繰り返ししていたものの労働組合によって実現したそうです。驚きました。 月の定期券は17〜25万円になるそうです。 最近は知事が男性で育児休暇を取得する阿保らしさは、信じられません 女性の育児休暇3年の実績も都道府県別では首位争いですが、広島の人は大阪人みたいに怒らないのか?全くをもって問題あります。 神戸市の闇専従が繰り返し指摘されてますが、公務員の待遇が企業努力とは懸け離れ血税によって実現しています。 三菱商事が高い給与を貰おうが自由です。血税で給与を上げまくり女性の育児休暇3年実績は企業ではありえません。 住友金属で女性は婚姻した場合は辞めてもらう訴訟は公務員の連中はどう考えているのか? 公務員の給与や数多くの休暇に対する給付金は問題だと思いませんか?
? 私が所属している個人で加入できるユニオンは書記長が事務をしています。 この方の権限が非常に強い団体でお金もこの人次第な部分があります。 また、この方は行政書士さんでご自分の事務所を持たれていたり私が所属している団体以外にも若者の働き方に関する団体というか別の労働団体にも参加していらっしゃいます。 以前の事ですが、組合員の一人が「東京で行われているこの抗議デモに参加したい」と申し出たので往復の新幹線代を団体の組合費から出した、という事があったそうです。 ちなみにこのデモは憲法○条反対、みたいな感じのものです。主催した団体と私の所属している団体には繋がりや関係などは一切なく、またこの方も労働団体の代表として参加したとかではなくあくまでも個人の自由でやってる活動の範囲です。 私としては、労働団体に組合費を払っているのに労働問題とも関係ないし組合として付き合いのある団体でもないデモに参加するための交通費として使われるの?と疑問に思いました。 これがきちんと「行かせてあげるなら報告とかしなさい」といった形ならともかく本人も「東京?行って来たよ~楽しかった!」という感じでした。書記長さんに何気なく聞いてみても「え?だって行きたいって言ってるんだからお金だしてあげなきゃしょうがないやん?」と、はぐらかさせているような印象です。何度か聞いてみた事はありますが「だってそういう意識って大切やん?」「本人が『あ~あれはね、成立したって次の議会で引っくり返せるから全然平気平気~』って言うとったわ。だからええと思うよ」みたいな事しか言われなくて「?」状態です。 私はこの状況だとはっきりいって個人がやっている別の活動なんだからそれは本人(もしくは本人の所属している別の団体)が出すべきなのでは?と思います。少なくとも労働団体のお金が使われるのはおかしいと思います。 東京-大阪の新幹線代金って大体3万位します。団体にとっても決して小さい金額ではないと思うしなんだかスッキリしません…。 これって労働団体の活動費として正当な使い方なのでしょうか?別にこの方の思想に文句がある訳ではないのですがお金についての疑問が消えません…。
進法」「定額働かせ放題」と言われるものです‼ どんなに長時間働いても残業代が支払われない上に、一定の時間以外は労働したという事実すら無かったことにされる為・・・ 労働者が過労死しても、それを立証することが非常に難しくなります。 【最悪のブラック労働環境】と言えるでしょう(怒) 一部の企業で既に行われている裁量労働制では、2012年から2015年の間に13人の過労死が労災として認定されているものの、それですら氷山の一角であると言われています。 先に述べたように、一定の時間以外は労働したと見なされない為、企業側がタイムカード等、労働時間の記録すらしてないことが多々あり、過労死としての立証が難しいからです。 そこでお聞きします‼ こんなとんでもない悪法の拡大を目論む、安倍晋三は【悪魔】だと思いませんか!? 安倍晋三は、悪魔でもこの悪法を数の力で押し通すつもりでしょうが…。
者は自身が保守であることを捨て、仕方なく他の野党に支持に回る。 労働組合は現在、ホワイトとブルーの格差問題に取り組んでいるものの、大好きな反日活動が出来なくなる。 現段階では徴兵制導入よりも北朝鮮の経済支援の可能性が高いので、落ち着いて自民支持や反日活動も可能。ただ北朝鮮のためにと不満を持つ国民が増大しそうなので、徴兵制導入の可能性はありで反日活動で逮捕の可能性ありを前提とした世の中になるでしょう。 ということで、中道なのに無理して保守を装った自民党支持者、専門の労働問題よりも反日活動メインの労組が現状であることについてどう思いますか? ちなみに私は枝野さんの政党支持してますが、ホワイトとブルーの格差問題取り組まないと支持者・組合員は増えないと覚悟しておりますし、私も枝野さんに失望してしまうでしょう。
高校から工学部で機械科を先行していて大学でも機械科を先行しています。 自然と就職先はエンジニア系に なります。 自分がやりたいこととは別にこだわりがあます。[最近何かと話題になっている?"在日企業"が関係する企業には就職したくない。]というものです。 友達には、ほぼ全員に「そんなことにこだわってたら就職なんて出来ない」なんて言われててしまいます。 戦前からの歴史ある会社なら影響なく経営してるのではないかという簡単な考え方をしています。 将来、就職した企業に誇りを持って働きたいので個人的には強いこだわりです。 戦後70年の節目に安倍政権が憲法改正を悲願としています。そんな政権を応援しているような保守派の企業に就職して、"将来の日本"を会社と同じ方向を、見て働きたいです。 自民党、次世代の党を支援している企業などを調べるという方法もありそうですが、そんな自分に合う企業探しの方法についてアドバイスが欲しいです。国に誇りを持つ会社もたくさんあると思います。左翼勢力に負けない日本作りをしていきたいです。
解禁になってしまった) 時代の総理大臣とそのあたりを所轄する当時の大臣、 非正規雇用が増える結果となった政策を主張していた 代表的な政治は誰でしょう? 教えてください。
正に反対するのですか? この法案は多くの日本の労働者が望んでいる法案です。 それを反対するのはなぜですか? やはり売国政党だからですかね~。 彼らは日本人が望む事は全て反対して潰そうとしますからね。 安倍自民はいつも日本や日本国民のための法案を通そうと頑張ってるのに・・・。 少しは協力する気にはなれないのでしょうか? まぁ売国左翼政党には何をいっても無駄でしょうけど。 安倍自民は売国左翼の声なんか無視して派遣法の改正法案を是が非でも通して欲しいです。 日本国民は皆支持するので。
きだけど、女性ってだけで優遇するのもどうかと思う。
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