解決済み
が、 後任を雇うことを真剣に考えていない ようです。 他の質問者さんのもので拝見したのですが 14日前までに提出すればいいのですか?
けませんか 現在2社の福祉施設で掛け持ちしています。1社は1年もう1社は始めたばかりです。資格を持ってなく今から勉強をして資格を取るのですが、どちらか1社に絞りたいのです後社の方を辞めたいと思います。そこで、辞める理由として資格が無くあまり知識が無い自分に自信がないのです、1年続いている施設の方は夜勤専門なので身体は楽ですしやりがいがあります。後社のほうにやりがいが無いというのではないのですが、ちゃんとした知識を身につけてから働くべきところと思いまして今回は辞めることに決めたのですがこれは辞める理由になりませんか。
?)されずでした。改めて退職届を提出しようと考えていますが、文面をどうしたらいいのか迷っています。一度提出した退職願のことなどには一切触れず、改めてゼロから退職届を提出すればいいのでしょうか。 また、退職届は、内容証明郵便で提出するつもりです。その場合、封筒は二重にすべきなのでしょうか(住所を書いた一番外側の封筒と、退職願と書いた封筒)。
類などありますか?例えば、退職届とかです。 書き方なども教えていただけたら、幸いです!
させて頂きます。 今年の8月から個人経営のまつげエクステのサロンで働いております。 最初の2ヶ月は時給800円+交通費全額支給で月7日休みでした。 そして、3ヶ月目から社員になり、月給18万になりました。 しかし交通費が全額自己負担になり、保険も一切ありません。 それに加えて、休みも月6日で、労働時間も月210時間以上になり、もう精神的・体力的にしんどいので、退職したいと考えております。 ちゃんとした会社ではないので、誰がどの役職かなどよく分からず、就業規則などもなく、どのように退職届けを書けばいいかわかりません。 どなたか教えて頂けないでしょうか? 宜しくお願いします。
正直な理由も書いといて』 というような事を言われました このような時の退職届の 書き方を教えて頂きたいです
一身上の都合により 退社いたします。」「名前」 でいいでしょうか?日付等は必要でしょうか?
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