運転、大手運送屋さん10年、タクシードライバー、ハイヤー20年、運良く無事故無違反、ゴールドです。 自慢は世界一、東京の道なら、道路名、交差点名やらビル名、曜日と時間帯により変化する所要時間の算出、及び、渋滞でもより早く着く流れの良い車線の走行方法など かなり詳しいつもりです、今までの職以外で私の自慢を生かせた何か私向きの仕事は無いものかと‥ ながながと、すみません、アドバイスをお願いいたします。
解決済み
日本人の配偶者ビザを持ちしている中国人です。新規なので1年在留、就労制限なし。 2、現在27歳の女性。 3 、2015年1月から来日、今まで面接した2社の中1社のオファーを頂きました。雇用条件は契約社員時給制 時給1450円。 4、スキルについて 2008年から卒業後ずっと上海の日系企業に勤めてました。事務系オフィスワーク多く、技術面的の能力はありません。 TOEIC730点 中国語もちろん、日本語はビジネスレベル。 始めて日本で就職活動をしていますが、いろいろネットで調べて正社員になるにはかなり厳しいのは感じております。現在とりあえず採用された会社で仕事しながら正社員の仕事を探そうと思ってるんですが、技術ないことで多分ずっと契約社員やアルバイトなるの気がする。 なんか30歳になる前に身につける技術を勉強すると思っておりますが、3年間で何を勉強すればいいのか?すごく悩んでおります。みんなさんの意見を聞かせてください。
のお話伺いたいです。長くなりますがお付き合いください。 私は19歳の女です。私は今清掃や家事代行の会 社で正社員として働いてます。1年の中で今まで経験してきた業務は案件のマッチング、資料作成、コールセンター業務です。 最初は紹介予定派遣で当時の派遣会社の方から今の職場を勧めてもらい面接を受けました。この年齢で1社で決まることはないだろうと思ってたのですが最終面接まで行かずに内定が出ました。当時フリーターだった私はこのままずっとフリーターでいるのが怖くてこの年齢で正社員として雇ってくれる会社なんてそうはないからここにしよう!と、ただそれだけを理由に入社しました。 私は高校時代に、ファッションショーだったり読者モデルだったりの芸能関係の仕事をしてました。その時にちょっとした企画運営の会社の方とご縁があり、一緒に作品を作るお仕事する機会がありました。その後はFacebookでの関わりだけだったのですが、今回その方からお声をかけて頂きました。とても好きな業界、働きたかったファッション広告だったりイベント企画の会社なのでとても悩んでます。 1年間何もできない私をここまで育ててくれた今の職場の方々にはとても失礼なのかなと思ったり、けれど好きなお仕事を楽しそうにしてる知り合いの先輩や友達に羨ましい気持ちを持ったりして、とても複雑です。 今の会社の不満は労働環境があまり良くない(改善はされつつあるがサービス業のため限界がある)ということ、そして私自身そこまで好きな業界、仕事ではないということです。「やりがいがあるか」と聞かれたらたぶんイエスとは答えられないし、毎日電話受けて新規顧客に説明して、既存顧客のクレーム受けて気持ちがしんどくなって…というようなルーティンな生活で飽き飽きしてます。この年齢で雇ってくれる会社はなかなか無いから、と自分で選んだので文句は言えないので自らそんな気持ちを変えたくて業務改善に目をつけて自分から行動も起こしましたが自分的にはイマイチな感触でした。まだまだこれからでしょ!と言われてしまえばそれまでなのですが… どうしようもないくらい辞めたい!というわけではないです。けれど、好きな業界、少しだけ働いてみて楽しい!と思ったお仕事が出来る会社に就職できるチャンスが来たのかなと思うとソワソワして心が落ち着きません。 今度、その会社へお話聞きに伺う約束をしました。転職したことのある方は、特にどういったところを具体的に考えて、行動したか伺いたいです。どういうメリットを最優先にしたのか、転職する上で大切なことなど、教えてください。
会社でどんな課で働けるんでしょう?
質問にお付き合い願います<(_ _)> 私は、現在勤めてる会社で、毎日どーゆーワケか楽しく仕事をしてるんで すが… (ここまで“自分にフィットしてる職場”は多分“初めて”かも) パートで入社した当初から私は、何故か 社長はじめ…私を採用した営業の社員から “熱い期待”されてて…(何故か私自身も“新人”って感覚が初めの頃から無かった…“カンロク”が初めからあったのかも^^;)現在は4ヶ月目に突入して… この前、年初めの出勤で、社長に今のリーダー(女性パートリーダーです)と一緒に呼ばれ…何かと思えば…現役リーダーと一緒にタッグを組んで午後から第2に移動して 作業工程を教えてやってほしいと頼まれ… 午後から移動して…“シュミレーション”して、派遣の人と、ウチのパートさん全員の面倒を見る事になり…面倒を見ました…この地点で、私は“見習いリーダー”抜擢された事になりますか(゜-゜)? 私は過去に、別の会社で“チームリーダー”経験してましたが…“プレッシャー”に揉まれつつ…当時は27歳にして 頑張りました…それから約9年後の今… 久々にリーダー抜擢されて、嬉しいのと ブランクがデカすぎて頭の回転がニブってる今…そこで質問なんですが… リーダーやるなら1人がいーですか? それとも…“1人じゃ~…気が重くて嫌だ(>_<)誰か1人付けてほしい”チームを組んでリーダーをやりたいと思いますか? 2人で組んだ方が…気がラクになりますか? この質問の回答条件は“リーダー経験アリ”の方からのみ(現役リーダーも含め)年齢と性別は不問です(・∀・) 別に私はリーダーになる事に対しては、何の不満もありませんが…“9年”ってブランクがただあるだけです(/_;)
仕事ってどんなことがあるのですか?
ています 今住んでいる所から電車で40分程です 旧居も新居も大阪です 仕事が始まるのが4月1日なのですが、その際職場に提出するものとして、住所変更を済ませた運転免許、マイナンバーカード、住民票、保険証などが必要であると提示されました。 引越しも就職も初めてなので何もわからず調べましたが、転入手続きを澄ませば、住民票などはその日に受け取りが出来るとのことでした。しかし、マイナンバーカードは発行に1ヶ月程かかるとの事で… 寮の入居日が3.17なのに、その日すぐ申請しても4月1日には間に合いませんよね。 無知なだけにどうしたらいいのか分からず、不安で…。 マイナンバーカードは引越し前 (3月17日に引越しだが、4月1日に間に合わせるため3月1日など)に引越し先の役所で申請は不可能なのでしょうか?
社を経営しながらほぼ毎日体のためとおもいバイトをしてます。 バイト先は了承の上です。 怒られてしまった理由を話します。 私は魚市場のバイトをしてます。 今後、居酒屋開店できればと思い体にもよくバイトをしてます。 他の飲食店をされてる方々と接触できる機会も多く市場でのバイトは正解だと思ってるのですが、バイト先では社長は重度の糖尿でそこの奥さんが責任者で20年程されてます。 女性ながらに実家も水産業をしていたらしく50年近く市場で働いてる方です。 バイト先の地域では女性が社長代行や社長が多いですが内の所は他の方達は優しく正直人間味もあり素晴らしいとしか私の中で思ってます。 今回、喉風邪をひいてしまい(まだ病院に行ってないので差だかではない)声が出にくいながらも電話をして先ほど休みを頂きました。 一応私の言い方が怒らせてしまったのかも知れませんが、、、 まず、声が出にくいということもあり がーがーという声で自分では喋る内容はわかるから理解してますが自分の耳はなに言ってるかイマイチわかりませんのでふざけてると思われ怒られたのかと思い込んでます。 おはようございます。 奥さんすみません、今日は休むことはできますか? 声が出にくくて と言いその先を話そうとするとなんで昨日言わないとキレられて無言で数秒したあと、はいと言われて電話を切られました。 そんなに怒ることでしょうか? 他の従業員がいうには機嫌が悪そうな時は話しかけない方がいいとよく言われてます。 でないとまともな事をしていても怒鳴ってきます。 バイト先は漁連や魚市場から魚を競り落としてから値段を大体決めて小売りから一箱売りまでしてます。 主なお客様は移動販売や居酒屋、地域の鮮魚店などになります。 AM3:00~PM12:00までがバイトの定時でその間水分補給やトイレもせず立ちっぱなしで仕事をしてます。 最悪漏れそうならトイレありですが、お客様は関係なしにどの時間にくるかわからないので小売り販売所では最低2人~5人で対応してます。 私の担当は決まっておりそこをひとりでいつもしてます。 他の所1人か2人いればできますが何故か多いとき4人でしており私の加勢には滅多なことがない限りありません、逆にこれやってあれやってと私より後に入った方によく言われます。 話がそれました、私が休んだのは声が出にくく熱もあるので休みを取りましたがここで気力を振り絞り出勤するべきだったのでしょうか? 況してや今日は寒波の影響や大時化が続き魚が殆どありません。 結果暇になります。正直ここ何日かはものすごく暇でこれでもトイレやまともな休憩すらないです。 自分の健康作りもありバイトをしてますし他の方と触れ合うことで楽しいさもあり休憩なしでも全然大丈夫なのですが接客業で声がでない熱があるのに出勤しないといけないのでしょうか? 最悪忙しくて人手が欲しいときは連絡をくださいその時はすぐに出てきますとは伝えたつもりです。 社員の方々はインフルや交通事故に合った時も休めなかったと言ってました。 まあ社員の人数を見るに競りができるかたが少なく一人でも休むと稼ぎが少ないのでしょうかね? 私は最近この事を知りましたが他の会社では当たり前なのでしょうか? あまりバイトなどはしたことがなくそこの事情がわからないので今私は物凄く悪いことをしてしまった申し訳ないという気持ちです。 今からでも出勤すべきなのでしょうか? 文面が愚痴っぽくなってしまいすみません。 無駄な文が多いですが気にしないでください、最後まで読んでくださりありがとうございます。
れたのは最初の月だけで、その次の2ヶ月分をまだもらってません。 金額にすれば40万ほどです。 給料不払いの理由としては、私が店のお客さんと休日に店で飲んでいたのですが、酔っていた為ついボディータッチが多くなり、(もちろんキス等は一切していない)その件の罰だとの事です。(そのお客さんとは後日付き合う事になりましたが、その時は交際していなかった) その時、オーナーも見ていたはずなのに止めようとはせず、後日急に罰だと言われました。 この月の給料は次月まとめて支払われる約束でしたが、約束の月にはオーナー個人のトラブルによりまた給料が延期になりました。 また、勤務内容も、通常のバーというよりガールズバーに近い形であったり、オーナーの暴言が凄かったり、未成年であるにも関わらず無理矢理テキーラ等を飲まされたり(罰ゲームや客に要求されてではなく、オーナーに急に飲めと言われる)、客が減ったのはお前達(私と彼)のせいだ、給料を減らすと脅されたりするのでとても辛く、もう辞めたいです。 先日辞めたいと伝えたところ、「この街を歩けなくする」「潰すぞ」「無理矢理別れさせる」とはっきり脅されました。 一言辞めたいと告げただけでこんなにはっきり脅されるとは思いませんでした。 一度彼と相談し、「悪いのはあちら側なのだから、来月末に辞めるとはっきり告げ、もし給料を渡さない等と言われたら明日から出勤しない」と二人で決めました。 給料がもらえなかった場合、労基に相談するつもりですが、具体的にどうすれば良いかわかりません。 タイムカードもなく、契約書類等も何も書いていません、手帳に勤務日数と勤務時間を付けているだけです。タウンワークに求人が載ってるのを見て応募しました
求人の検索結果を見る
運転代行とはどんな仕事?必要な免許やメリット・デメリットを解説
仕事を知る
運転代行は、主に飲酒して自分の車を運転できなくなった人の代わりに、車や人を目的地まで送り届ける仕事です。...続きを見る
2023-11-08
家政婦とはどのような仕事?向いている人やおすすめの資格を紹介
家政婦と聞くと、住み込みで働く仕事というイメージを持つ人も多いかもしれません。しかし近年では、一般的な家...続きを見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です