まっていません。 退職届を書こうとしています、退職届は、そのスーパーの社長さんの名前を書けばいいのか?店長の名前を書けばい いのか?分かりません、後、退職届の書き方も教えてください。
解決済み
どうすれば良いのかよく分からなくて 退職届を出せば良いと書いてありましたが書き方も分かっていません ご存知の方、詳しい方が居ましたらお願いします。
ひつこくて、早退するのを 認めない上司なので、会社に行って 調子が悪くなっても、帰れません。 それは、ちょっと無理なので、退職 することにしました。 なんて言えば円満退社が、できますか? 円満退社の方法を教えてください。 できれば、退職届けの書き方を 教えてください。
ちに、上司に会社を辞めます。と伝えようと 思うのですが、その時に渡すのは 退職願、それとも退職届なのでしょうか? またそれぞれの書き方があるのでしょうか?
らいました。その書類の中に、退職理由を書く欄があるのですが上司には「一身上の都合では駄目なので、何で もいいから詳しく。」との説明を受けました。 退職の理由はいろいろあり、書ける事といったら労働時間が長いため、しかなくて… 実際の辞める理由は上司とのいざこざですがそんな事書けないし… 労働時間が長く、今後仕事を続ける体力の自信がないため。 こんな文章しか思い浮かびません。 自分で見てガキっぽい文章だと思います。 同じような内容で、言い換えるとしたらどのような書き方があるでしょうか。
を提出しましたが、退職勧奨によりと書いたところ、一身上の都合でと書きなおしてくれと言われました。 お かしくないですか?
、退職届の書き方について書かれたウェブサイトをプリントアウトして、その男性の目につくところに貼っていたそうです。 確かにその行動も 馬鹿げていると思いますが、 男性はそれに怒り、上司に 『このご時世、これはパワハラだ。 世間に知れたら大ごとになりますよ。 そいつこそ注意するべきだ』 と訴えたそうです。 男性は、 貼り紙の証拠写真もとってやったと 息巻いて、私に同意を求めてきます。 しかし、私はむしろ、 その男性に反省がないように感じられてしまいます。。 どう思いますか?
た形式とかマナーとか あるのでしょうか? どなたか、正しい書き方をご教授ください。
業を厳しく叱責されたので毎朝1時間早く出勤して仕事をしています。勿論、サービス早出です。 取り入るのが上手な同僚女性とは会話も明らかに違うのもセクハラだと思います。退職届は3月20日の物が提出済ですが、6月末日の退職届は提出していません。離職票にはどう書けば良いのでしょうか?退職届も書き直しすると思いますが、どう書けば良いのか?経理、人事、労務を1人でやっているので残業は仕方ない事ですが、申請制なので申請したら聞いてない、会社のお金を湯水のように使うのかと叱責されたのがきっかけで体調が更に悪くなり診断書を昨年10月頃出しましたが変わらず決算やって辞めるならと了承されたので引継しています。元々診療内科にはストレスで通っていたので悪化したためその部分だけ証明難しく、毎朝サービス早出しているタイムカードならばコピー用意できます。 どなたか良いアドバイスお願いします。
?? 中身は 一身上の都合で・・・という感じでいいのでしょうか? たぶん上司に 突っ込まれて何もかも説明しないと辞められないと思うのですが、こういう場合 断固として言わなくても 辞められるのでしょうか?総務などもないので 誰に聞いていいかわからなかったのですが、どなかたアドバイスください。
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