ています。メインとして中小企業(100人〜500人)のメーカーや商社を受けているのですが、親族からいい顔をされていません。 私の家系はほとんどの人が工業高校を卒業しており、そのまま大手に就職しています。その関係で、親族は「大手にしとけば?大手のが安定してるよ。大手のがクリーンな事業だよ。労働組合があるよ。」と言ってきます。 確かに大手の方が安定もしているし、高卒でも大卒の中小企業よりも多くの給料を貰っています。(実際私は大学を出ても私の親の給料や兄の給料を抜けるビジョンがありません。) しかし、私は大手でぬくぬくと年功序列に甘んじているのではなく、中小企業でスキルを磨き、若いうちからバリバリ働いてのし上がっていきたいと考えています。 リーマンショックのような金融危機が来ることはわかっているのですが、中小企業とはそんなにも簡単に潰れてしまうのでしょうか?中小企業でも4〜50年続いている会社はそのような危機を何度か乗り越えてきているので、なんとかなるのではないかと考えてしまいます。 愚痴をベラベラとすいません。ここから箇条書きで質問を言います。 ・中小企業とはそんなにも潰れやすいものですか? ・労働組合がないことはまずいことですか? ・高卒大手の収入に大卒が増されないのは恥ずかいことですか? ここからは就活相談のようなものです。 ・中小企業で成り上がろうとしてるのは社会をなめてますかね? ・基本給が低く、インセンティブの割合の高い会社ってどう思いますか? 正直1番のコンプレックスになりそうなのは収入です。大学まで出させてもらってるのに収入が高卒以下だと無駄だったのではないかと思えてきてしまいます。 厳しい意見をお願いします。全面肯定の甘やかした意見は必要としません。論点がずれていても構いませんので、社会人としての意見、同じ就活生の意見などをお聞かせください。
解決済み
険証がありません。 マイナンバー通知書、年金手帳、フォークリフト技能講習終了証(写真付)はあります。 上記で登録出来る派遣会社を教えて下さい。
齢詐称はばれますか?
聞いてしまって良いのでしょうか? 他の派遣会社からの人は聞いているようです。 ボーナスや退職金が出るらしく、そちらの会社に移 りたいです。可能でしょうか?
就職しても、後々転職を考えた方がいいですか?
遣会社に単独ないし家族全員を合わせて500万越えてますよ!と申告して働いた場合、いずれは源泉所得税を 取られ役所に申告しますが、その際に役所や当局から「500万に達していませんが、確認はいたしましたか?」という様な通知とかあったりするのですか? また、派遣会社からマイナンバーを提出して欲しい!と言われたら会社は年収とか調べられるのでしょうか?
辺調査などされてバレることはありえますか? 後、就職後にキャバクラバイトをバレないようにするには就職のどのくらい前にバイトを辞めるべきでしょうか
、会社の方針でパワハラ禁止と記載があるのですが、毎日のように罵声を浴びてます。 上司曰く怒っているのは期待しているからと言っているのですが、そういうものでしょうか?
うと思うのですがその際にマイナンバーを提出するのですが当方数年前に1年間、国民年金を未納にしてしま っていた時がありまだ払えてません。 このたび建退共退職金を請求するのですがその際マイナンバーから未納がバレ、退職金から差し引かれる、差押えられるなどがあるのでしょうか
した。実際は今までニートをしていました。 これからマイナンバー、保険証を提出するのですが嘘をついていたのがバレますかね? 保険証は被扶養者になってますがなんで被扶養者なのかと聞かれたらバイトで少しの時間入っていたと答える気です。 これを機に頑張りたいです。
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