だいたときに必要な提出書類はなにがあるのでしょうか?
解決済み
い! 店舗の設計事務所に勤めております。 次も同じ業界で働きたいと思っております。 自己PRは以下のようになっております。 これまで、設計施工会社に約2年間、設計事務所に約1年間勤めてきました。 設計施工会社では設計の基礎、現場の流れやマネジメントのノウハウを身に付けました。また、FC展開している提携会社の物件探しもしておりましたので、クライアントと出店計画についても提案出来ます。 設計事務所では、イメージパースや実施設計のスキルが向上しました。イメージパースについては、他の設計会社からの依頼が来る程にまで上達致しました。また、案件数が少なくなった時は自らコンペ参加を提案し、状況打開をはかりました。結果、採用にはなりませんでしたがマッチングサイト側の会社に気に入って頂き仕事を振って頂けました。 今後は、洗練された綺麗なお店だけではなく、流行るお店作りとしてのアプローチも念頭に置き、デザインして行きたいと思います。 です!宜しくお願い致します。
したいと考えています!ですが、やりたい仕事・自分に合う仕事がわからないんです! 一応、アルバイトはコンビニで生計をたてています! 就職するに当たって、やりたい仕事・自分に合う仕事の探し方とフリーターから就職するための道のりを具体的に詳しく教えて下さい! ちなみに…今はコンビニの直営店の店長にも興味があるので、そういう経験がある方や社員の人は具体的に教えて頂けるとありがたいです!年齢も可能なら教えて頂けるとありがたいです! できる限りいろんな人の意見を聞きたいので、たくさんの解答をお待ちしております!よろしくお願いします!
スタッフです。 自宅からも電車で2駅、子供がいる関係で、時間も出勤日も・休日も私の条件にぴったしでした。 しかし、志望動機をどう書いたらよいのか・・・・ 上記のこ書いただけだと、インパクトがなさすぎだと思うし、そこの会社の存在は求人広告ではじめて知りました。 広告に書いてある内容だと、業務拡大につきスタッフさん大募集、当社は全国の自転車販売店への商品を供給しています。(部品用品の卸売)の会社だそうです・・・。 志望動機を書くのがほんとに苦手で・・・。 生活の為に働きたいだけというのが本音なのですが・・・。 なにかアドバイスいただけたら幸いです。
ある会社で求人募集をしていたので、応募するために電話をしました。しかしそのときは人事担当者が不在のようで「週明けに新たに求人を更新をするので、更新された求人内容を確認してからもう一度ご連絡ください」と言われ、住所、氏名、電話番号を伝えてそのときの電話は終わりました。そのときは明らかに「まだ求人は募集しています!」と電話をうけた人は言っていました。 後日、週明けに求人内容が更新されていましたが、私にとってはさして問題のないような内容だったのでさっそく更新日に電話で連絡しました。すると「先日、求人の件で連絡させていただいたものですが、担当者様はいらっしゃいますか?」と質問したところ、少し経ってから担当者に変わり「あ、すみませんもう採用決まっちゃったんですよね。」と一言言って切られてしまいました。 私は少し呆然としてしまいました。最初に電話連絡をしたときは金曜だったのですが、まだ求人を募集していると言っていたので更新日に早速連絡したところ「すでに決まっている。」 こんなことありえるんでしょうか・・・ 説明がわかりずらいかもしれません、すみません。
んが仕事を探しています。(半年以上) 色々調べてたら、とある会社の求人が目に止まりました。 ペット用品の会社で事務的な仕事でした。 実は私はペット関係の事務的な仕事を探しております。 理由はペットの資格があり今迄ペットに関わる仕事をしてきました。 そして今はペット+事務的な仕事をしたいと思い…ずっと探しておりましたが、中々見つからず、求人を見た時に奇跡だと思いました。 しかし求人は前ので募集はしてないかもしれません。(求人サイトに掲載されているものではありません) そして求人にはペット資格がある方優遇だとも書いてました。 前の求人だしと思い一度は諦めましたが、やっぱり私がやりたいと思う仕事です。 何度か募集してない会社にも募集しているか?問い合わせした事はあります。 しかし、してませんと言われ分かりましたで終わっていました。 中には相談に乗ってくれたりする会社もありました。 けど今回、可能性が低くてもやりたい、受けたい気持ちがあります。 なので、問い合わせした時に募集しているか?と先ず尋ねたら、してないで終わってしまうかもしれません。 けど自分の気持ち(熱意)を伝えて、アルバイトを受けたい事を伝えたら、小さな可能性でもあるでしょうか? また問い合わせする時どのように伝えれば効率的でしょうか? 最初にどのような言葉を言えば言いでしょうか?会話を… 何かアドバイスあればお願いします。 またこのようにアルバイトしたい!もし可能なら面接を受けたいと言う電話はどうでしょうか?
正社員11ヵ月、パート1年9カ月、正社員1年1ヵ月(最後の3カ月は体調不良で休職しています)という職歴です。 現在は、短期アルバイトをしていて8月中旬で終わります。 今、応募したいと思っている求人が契約社員で土日祝休みの7,5hの勤務時間なので体調的にもいいかなと思っていますが、 職務経歴書に休職したことはかかないといけないでしょうか? 転職が多い人にとって職務経歴書を必要としている会社は不利になるでしょうか?
中にあの東日本大震災がきて、一時期実家に帰りました。 そして今また就活を始めているのですが、よく求人情報誌に「履歴書と職務経歴書を郵送してください」と書かれていますよね? 卒業してからバイトもしてないですし職務経歴書に書くことが何もないんですが、その場合職務経歴書はどうすればよいのでしょうか? 履歴書だけ郵送すればいいでしょうか? (もちろん添え状も郵送します) 回答よろしくお願いします。
まだ高校一年生でバイトもまだしたことがないのですが、職務経歴書は必要なのでしょうか?
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