しかし、店長に退職届を貰おうとしても止められて、「最低3年続けてみろ」と言われました。 辞めたい理由としては ・新人いびりする頑固な上司がいて苦痛 ・晒し者にされたり笑われる ・人によってやり方や説明がバラバラで飲み込むのが難しく、その人に合わせないと怒られる ・初めてミスして暫く同じ作業がないと忘れがちになり同じミスをしてしまう ・同期とさほど仲良いわけでない ・パワハラ ・言われたことだけをしても怒られ、言われたこと+ αでやらなければならない 退職届が貰えないので退職代行を使おうとしてるのですが、本当に円満退社できるのでしょうか?
解決済み
すが、司法書士と行政書士のどちらかに代行していただこうと思っています。金額的にどちらが安くやっていた だけますか?ちなみに自分は透析患者なので、本腰を入れて開業とまでは考えておらず、しかし始めるからにはモグリではなくちゃんと会社登録はしておきたいのでご回答よろしくお願いします。また、前回は詳しい回答ありがとうございました!
っていないです。 年金手帳、住民票、マイナンバー(顔写真が付いてないもの)はもっています。 この中で身分が証明できるものはありますか?
して居るのですが。 バイトルさんに掲載されてるバイトに闇バイトはあるのでしょうか? (バイトルさんの掲載するのに当たる審査基準等は詳しく知りませんが、自分自身はない事は無いと思います…がそこまで大量にある物でしょうか?) また「簡単な荷物運びで日給30,000!1日のみOK!」やみたいな明らかに怪しげなバイトには応募しない方がいいですよね? あ、あと本当に無知で申し訳無いのですが… ①10:00〜翌10:00 のシフトで 日給 34,000 と言うのは24時間丸々(休息時間を含め)働くという事でしょうか?
すがなかなか興味がわきません。とりあえず生活費のために 働いています。 最近自営業に興味が出てきてやろうかなとおもっています。 でもあまり事務所をつくってとか、 大きいのではなく自分ひとりでできるような会社がいいなとおもってます。 今はやはりアルバイトをしながら自営業をやりたいなっておもってます。 その場合ってどうすればできますか? 何か、登録とか必要なんでしょうか? やりたいのは家事代行とか なんですが。。。
れますか? 私はコンビニバイトを始めて2ヶ月の高2です。 今までカードの聞き忘れでクレームが入ったり 、収納代行で大きなミスをして大きく迷惑をかけたりしてしまいました。 次はそんなことがないように接客も丁寧に、笑顔を心がけていましたが今日もレシートの渡し忘れでお客様からクレームまでいかないものの店長に迷惑をかけてしまいました。 (そのお客様からレジが終わる前にタダだから袋をたくさんくれと言われてテンパってレシートを渡し忘れてしまいました) それで、店長や他のバイト、社員さんに「あいつヤバイ」みたいな陰口を言われます…小さなものだし私が悪いのですが正直また何か迷惑かけないか、怖いです。 接客業だからしょうがないのは分かっていますが人間不信気味だしストレスや疲れが多いです… でも人が少ないと直接言われてる以上、シフトも減らすとお店に迷惑なきがします。(現在週5〜7です。学校帰りで集中力もあまり持ちません) 失敗が多い私ではその方が迷惑かとも思います…。 どうしたらいいでしょう アドバイスお願いします。 まとまっていなくてすみません。
高校2年になり、夏休みからバイトを始めようと思っています。 初めての経験ということでものすごく緊張しています。 そこで目に付いたのがクスリのアオキでした 家から近いし行ってみようと思ったのですが、ネットで調べてみるとコンビニのほうが仕事が楽と書いてあったのですが それを今一度本当なのかをお聞きしたいと思いこの場をお借りしました。 1.仕事はどっちが楽か 2.クスリのアオキはどのような内容の仕事をするのか 3.ほかにお勧めの場所はあるか (先輩が飲食店は土日がものすごく忙しくなるからやめておいたほうがいいといっていたが本当なのか) 自給などは気にせず、気楽に楽しくできる場所を探しています。 3に関しては地方によって仕事場所が違うと思うので大まかでいいです 少しでも自分に足しになるような意見をお願いします。 どうかご協力お願い申し上げます。
新しく開業する場合や外国人の入国、建設業等での許認可の書類の作成が多いそうです。 ただ、これらの書類は許認可を受ける本人が作成してもよい書類であり、「書き方がわからないから」とか「記入内容に間違いがあるとよくないから」といった理由で専門家に依頼するのだと思うのですが、そういった許認可を得る方の中で、行政書士に任せる方の割合はどの程度なのでしょうか? 例えば飲食店を開業したい人のうち、自力で書類を整える方がどれだけいるのか?多くの人は専門家の手を借りるものなのか?ということをお聞きしたいのです。 とても抽象的な質問になってしまい、回答される方には申し訳ありませんが、回答者様がなんとなく思われることでもお答えいただければ幸いです。
せられた腹いせに、社長の得意先の名刺500枚をシュレッダーにかけました。 どうやら、社内に監視カメラ がついているらしく、2週間くらいすると、まとめられた動画が管理会社から届くと聞き、逃れられないと思い、社長に申し出ました。 この場合、私は懲罰や請求などをされるのでしょうか。 試用期間で解雇ということもあり、精神的に不安定でやってしまったことです。 社会人として、大変幼稚なことをしたと反省しています。
す。 今後伸びていく事業として、 《富裕層高齢者を対象とし、総合的なQOL(Quality of Life)=(一人一人の価値観に応じた人生の質の向上)を図るため、資産管理、介護、医療、配送、リフォーム、居宅管理、セキュリティ、法的諸手続代行などを統合した総合サービス業。米では広まりを見せているが、まだ日本には本格的なものはないが、富裕高齢者層の増加に伴い潜在需要は極めて大きいと思われる。》 とありますが、具体的にはどのような内容でしょうか。 この事業を行っている米の会社などもできれば教えていただけないでしょうか。
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