業し、念願だったパティシエになりました! しかし、粉等で器官がやられ咳が止まらなかったり、手荒れで湿疹が腕全体に出来たりしてしまいました。 そして、医師と相談した結果、夢を諦め、退職せざるを得ない状況になってしまいました。 そして、昨年の10月に退職してからは転職活動をしているのですが、今までパティシエになることしか考えて来なかったため、他の分野の職業に対する知識も浅く、どのような仕事につけばいいのかわからない状況です。 自分的には「食」に携わる仕事や人と接する仕事、あと「美容」や「健康」に関わる仕事にも興味があります。 些細な事でも良いので「こういう仕事があるよ」だったり「この仕事がむいてるんじゃない?」等々、皆さんのアドバイスをお願いします!! あと同じようや境遇を経験された方からの転職経験談などもお待ちしています。 お願いします!!
解決済み
事務と登録販売者の2学科が設置されています。 私は医療事務に就職したいです。 専門学校卒業後、県 外で就職(一人暮らし)がしたいのですが、専門学校となりますとやはり勉強が大変ですので、一人暮らしをするためのお金を2年間のバイトで貯めるのはなかなか厳しい気がします。 そこで、登録販売者の学科ではドラッグストアの実習にて給与が与えられるとのことでしたので、登録販売以外の色々な資格も取れますし、お金を稼ぐことも出来るので、登録販売の学科に進学して医療事務の仕事につこうと考えたのですが(医療事務は資格必要ないし、いざと言う時も登録販売者として働けるし…)、考えが甘いでしょうか? 登録販売の学科に進むより、医療事務学科に進んで実習にて経験を積み就職すべきなのでしょうか。
いいのでしょうか?
。そして、土日祝日休みがいただけない為、以外とのんびりやなため、土日祝日休みがないと落ちつかなく辛いた め、職場を変わりたいと思っていますが、今持っている一つ上の資格がなければ、転職が難しい職についているため、な かなかきつい現状です。 そして土日祝日休みの職場は数少ないため、公務員の資格なので、 なかなか見つけるのが大変な現状です。 親がそれを見越し、警察官でも受けたら、と言いますが、土日休みかわからないのと、いまいちピンとこないため、悩んでいますし、今の職と、まったく違うため、戸惑っています。 資格を取るのはもちろんですが、 資格をとっても警察官よりは給料が安いです。 お金をとるか、仕事内容を取るか、悩みどころで、立ちどまったままどうしよう、とずっと考え、落ちつきがありません。 早く落ちつきたいですが、落ちついてなにごとも心配せず社会人生活を送るにはどうしたら良いでしょうか、?教えていただきたいのですが、
薬局の存在意義はありました。 が、医薬分業が始まってから再び医療費が右肩上がりであるとか、患者さんも病院→薬局を移動するのに手間や体力を使う。 後発品を促進すると前メーカーとの疎遠になる。 現時点では調剤薬局の存在意義がわかりません。 いろんなことを思い、調剤の薬剤師を卒業しようかなと思っています。 今後どう生きていけばいいのかご指導ください。
ファミレスやコンビニの新メニューを考え出したりしたり、食品の企画や開発をしたいと思っているのですが… どんな大学の何学部に行けばいいのか、どんな資格が必要なのか、大学院を出ないと通用しないのか、大学卒業後どんな会社に入ればいいのか、など何でもいいので教えて頂きたいです! 理系コースで地理.化学.物理をとりました。 どんな小さな情報でも色々知りたいので、宜しくお願いします(;_;)!
います。40代女性です。 規模はワンフロア60人を見ています。 私は全くの未経験でしたが正規社員と言う事で入社しました。 しかし職場に行ってみると、正規社員になりたいのになれない パートさんがたくさんいたのです。 しかもその人達はとても仕事ができます。 なぜ私が正規社員だったのかはわかりませんが、 皆さん、経験を積んでこの世界に入っていらした方達です。 専門学校卒業の方もいらっしゃいました。 その方達は1ヶ月で独り立ちなさったそうで 早い人は1ヶ月もかからず独り立ちしたそうです。 私は全くの未経験と言う事もあり、ざっくりとは覚えたものの完璧ではありません。 もうすぐ3ヶ月目に入りますが、 入った当初は60人のお名前と顔を覚えるだけで1週間かかってしまいました。 今までやっとの思いで完璧ではありませんが60人分の部屋とおむつの種類、 おやつの種類ADLを(みんな違います)を覚えました。 トイレの介助、食事の介助入浴介助なども同時進行で訓練中です。 先日、上司に呼ばれ、ほかの人達は1ヶ月で独り立ちしてるのに、 あなたはいつになったら、一人立ちできるの? 今のままではとても任せられないと言われてしまいました。 やる気がないのでは?とも言われています。 仕事は教えていただける先輩によって全く違います。 今はなにがなんだか分からずに戸惑いを感じていますし、 例えば独り立ちしてくださいと言われたとしても、 まだ、やった事のない仕事もたくさんあります。 おそらく、周りの職員から苦情が来て上司は言いづらい事を代表で言ってくれたのだと感じています。 この上司の言葉は遠まわしながら辞めてくれって言ってるようにもとれます。 皆様はこう言われたらどう思われますか? 今は施設の職員のほとんどの人に無視されています。 私としてはもう辞めてしまいたい気持ちと、必死で覚えた数々を考えたり、 2ヶ月で辞めるのは根性なさすぎな気もしています。 でも、苦しくて仕方がないんです。 ご意見お待ちしています。 宜しくお願い致します。
バイトしたいんですが、会社にバイトがバレるとクビになるんで、 バレないようにしたいんですけど、確定申告とかして会社にバレるようなことはないんですか…?
が、就職先を探さなければなりません。 学校が紹介してくれているところもありますが、私がしたいことがいろいろあって迷っています。 調理しているときはほんとに楽しいですし、月給が安い、長時間労働などでもそこまで不満を言わないでやっていく自信もあります。 しかし、だいたいの人が店を持って~と、考えていると思いますが、そういったことも、給料の低い調理師ではかなり厳しいです。 とくに資産があるわけでもないので、このまま就職して、手取りがやっと20万になったくらいでもう20代は終わるんじゃないだろうかとも思っています。 そこで新しくなにかを始めようとしましたが、サイトでレシピ立てたり、何か違うアプローチの仕方で、ローコストでも始められることを考えましたが、あまりいい案もうかばないでいます。 私自身、料理を作ること、食べることなど好きですので、料理の雑誌などの記者とかもしてみたいなーとか思いましたが、そういったのはまた調理師系のものとは別のものになりますよね? 少し、上の話がわかりにくいので、まとめます。 質問としては、 調理師専門学校をでて、ホテルや、レストラン勤務以外での料理関係での就職などありますでしょうか?
す。 21歳男です。婚約者がいて、年内に入籍を予定しています。 現在私の職場では月100時間以上の残業が常態化しています。100時間はまだ少ない方です。 場合によっては150時間に達し、今も残業は伸びる一方でこのままでは冗談抜きで 200時間を超えるのではないかとさえ思えます。 私が入社したころは月平均60〜70時間の残業が普通でしたが、 最近会社が新病院から契約を取ったせいで仕事が激増し、残業が増え、パート職員や管理職、 一般社員が続々と辞め、新入職員が入っても定着しません。 残業代は100%支払われていますが、このままでは体が持ちません。 会社は応募があれば積極採用していくからとりあえずなんとか今は頑張ってくれという スタンスを取っていますが、こんな状態で人が定着する訳も無く、定着している職員も 肉体的精神的にもギリギリな為いつ誰が辞めてもおかしくないという現状です。 私も退職も視野に入れていますが将来の家庭の為、なかなか踏み切れないところも有り 残業時間以外の面では満足している為、どうすればいいのか分からずにいます。 労働基準監督署に相談することも考えましたが、実際相談して何か変わるのかとか 私が相談したのが会社の人間にバレ、恨みなどを買ってしまわないか等々不安で出来ずにいます。 皆様のご意見を多数お聞かせ願えればと思います。 お手数ですが、何卒よろしくお願い致します。
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