ンの種類は問いません。例えば、ファッションデザイン、プロダクトデザイン、インテリアデザイン。 よろしくお願いします♪
解決済み
ばならないのですが、厳しい就職難の中、人と差をつけるには、自分の作成した作品などをまとめて就活の時に見てもらうなどして自分をアピールすることが大切だということを、既に就職して何年か働いている先輩から聞きました。インテリアの家具などのデザインの会社に入社している人はそれほど多くないらしいのですが、やはりあたるだけは何社かあたり、無理なら一般企業でもいいと思うのですが。 それでもやはり自分はこれができる、という自分の作成した作品、エクセルやワードで作成した文書などをまとめておいて、就職活動時に見ていただくことが大切なのでしょうか?専攻してる学部はエクセルなどの検定はなくて、授業で講習をうけるだけなのですが、それだけになおさら、自分の作品を作成しておいてみてもらうことが必要なのかもしれませんが。 実際、自分はパソコンが得意で、先生からもこれを武器にすれば必ず就職もみつかるだろうからとは言ってくれてはいます。しかし、具体的にどのようにしていいのかはわかりにくいです。 デザイン会社でなくても、中小企業の事務でもいいとは思っています。その方が幅が広がりますし、しかし欲を言えば昔から憧れていたNHKの美術関係に進みたい気持ちもあります。大卒でなくても採用されると聞いたこともあります。今住んでいるアパートの近くにNHKがあり、毎日学校に行く時に前を通る度に入社できたらな、などと夢物語を描いている自分がいます。 ある先輩は採用をしていない会社にも自分の作品をもっていき、何度も断られ続けながら、3回目にやっと作品を見ていただき、採用されたそうです。特殊な例かもしれませんが、それだけ強引にでも自分というものをアピールしなければ、希望の会社には入社できないのかもしれませんね。自分にはそんな執念と根強さはありませんが、就職難だけにやるしかないかもしれません。 経験者の方、どのようにして希望会社への採用を勝ち取ることができたのか経験談をお聞かせ下さいませ。 お願い致します。
もと商社や金融関係に興味があり 大学の講義も充実して受けているのですが 自分が建設に興味があることがわかりました。 私の学部からも建設業界に就職している人がいるので 就職自体は頑張ろうと思うのですが、 OBの方は営業もしくは事務配属だそうです そういった部署も覚悟はしていますが ゆくゆくは建築の技術系で働きたいです。 なので来春から専門の夜間に入り、2級建築士とインテリアコーディネーターの資格をとろうかと思っています そのために今はバイトでなんとか貯金を作っているのですが、 折角有名大学に入ったのに、経歴が専門学校出身の様じゃないか、と父に反対されています。 父は説得するとしても、技術職に就くことができないのであれば 流石に両親に対して面目ないです。。。 インテリアコーディネーターはもう既に勉強を開始しています 独学で2級に挑戦するつもりもありましたが、実務7年を考えて専門を志望します。 質問としては 文系出身でも資格があれば技術職に就けるのか 大学は出ているが学部が全く関係ないため、給与に関係はあるのか この二つです。 ご教示ください。
デザイナーと建設作業員の共通点は何か。プログラマーと通信販売受付スタッフの共通点は何か。玩具店店員 と図書館司書の共通点は何か。生命保険外交員と国税専門官の共通点は何か。 資本主義社会の中で言うと、これらはすべて「労働者」であるということだ。 労働者と言えば、溶接工や土木作業員や金型工のような仕事に就いている人だけを指すような感覚を持っている人がいるかもしれないが、それは大間違いだ。 サラリーマンは言うに及ばず、プログラマーも、ネイリストも、ウェブデザイナーも、アニメーターも、メイクアップアーティストも、インテリア・コーディネーターも、みんな資本主義の中では「労働者」である。カタカナの仕事に就いたら労働者ではなくなるわけではない。 仮に機械組立工の仕事をしている人が、明日からネットワーク・エンジニアになったとしても資本主義から見ると、労働者が違う仕事の労働者になったというだけで何も変わっていない。 中華料理のウエイトレスがフライトアテンダントになっても、労働者が仕事を変えたというだけで、依然として労働者のままである。 資本主義の正体とは、ひとことで言うと何か? 労働者とは何者かというと、「他人に雇われて働く者」という意味である。他人に雇われているという状況が変わらない限り、どんな仕事に就いたとしても、それは労働者というカテゴリーで一括りにできる。 労働者は「会社」に雇われていると考えるのだが、その「会社」には所有者がいる。その所有者のことを「資本家」という。 だから正確に言えば労働者は「会社に雇われている」のではなく、「資本家に雇われている」と認識しなければならない。 会社を所有している資本家が、会社という組織を通して労働者を雇って働かせているというのが資本主義の姿である。 ほとんどの労働者は労働者としての人生をまっとうするので、なぜ資本家が労働者を雇うのか、あまりよく考えない。なぜ資本家は大勢を雇って「賃金」という名の金を労働者にばらまいているのか。 それは労働者が生み出す労働の対価よりも賃金を安く抑えて、残りを資本家が手に入れることができるからである。 たとえば、非常に有能なサラリーマンが1億円の仕事を取ってきても、年収は1000万円だったりすることも珍しくない。残りの9000万円はどこにいったのか。会社が持っていった。つまり、その会社の所有者である資本家が持っていった。 経費等を抜きにして考えると、この場合は労働者の仕事の対価は10%が労働者に、90%が資本家にいったということになる。カール・マルクスはこの現象を「搾取」と呼んだ。 資本家が労働者を雇う理由がここにある。労働の対価を搾取できるから資本家は労働者を雇うのだ。逆に言えば搾取できないのであれば資本家は労働者を雇わない。 労働者が常に生きていくギリギリの給料しかもらえず、資本家がどんどん金持ちになっていくのは、今も昔も搾取の構造が依然として残っているからに他ならない。 「資本主義の正体」を難しく考える必要はない。資本家と労働者と搾取の3つを覚えておけば、その本質を正確につかめたことになる。他のことは枝葉末節だ。 ここまでは学校でも教わるし、マルクスに教わらなくても自然に気付くことでもある。問題はここからだ
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