もこの部署異動については一波乱あり、元部署の上司からとても憎まれる結果になりました。 理由を述べ ますと 私は派遣でしたが、派遣会社が潰れるため直雇用にしてもらいました。 そのタイミングで新規部署に配属され管理職になったばかりの上司と、新たに雇われた派遣さん三名と働くことになりました。とてもちいさな部署です。 しかしこの派遣さん達が揃いも揃ってクセがあり、大変扱いづらい人達でした。 仕事をサボってコンビニで立ち読み 電話線を引っこ抜きデスクで昼寝 さもなければ一日中派遣同士でお喋り 仕事はミスが多いが、絶対に自分のミスを認めない、謝らない 上記のことに対して私が上司にやりにくい!と訴えても、上司は 管理職になったばかりで自分の評価を下げたくないため 自分の評価に関わりそうなことは全て嘘をついたり隠蔽してきました。 この派遣達の事は、自分が彼らの仕事内容を理解してないので やめられると困るしという理由で、注意もしませんでした。 彼らについてあまりうるさくいうと僕の評価に関わるからさ…と言われました。 ちなみに彼らはアラフォーで私1人が20代半ばでだいぶ年齢差があり、はなから舐めた態度をされていて 派遣達から仕事をおしつけられたり散々でした。 私は上司の判断でそれを受け入れ続けるしかない状態でした。 上司はあまり話が通じず、たとえばシフトを考えてもらうにしても、バカなのか意味不明なシフトを考えて、あげくそれを忘れます。 仕事内容も理解しようとしないので、クライアントと会話をしたときも立場を分かっていない発言をして怒らせたりします。 もちろん私たちからの訴えも、仕事を理解してないので頓珍漢なことを言いますし、それを部下のせいにしてきます。 抱えてる業務量が多いならわかりますがこいつは私たち五人を管理するだけです。 そうしてすったもんだがあった末、ついに私は切れて派遣達に押し付けられそうになった仕事を断りました。自分の仕事なんですからやってくださいと。 すると突然毅然とした態度の私にムカついたのか、それから派遣からの嫌がらせが始まりました。 バカバカしくなりやめようとしたところ、周りが見ていたのか 上の人から呼び出されて、あの上司は管理職にすべきじゃなかった、あなたは他の部署に行って頑張ってくださいと声をかけられました。 異動先は、管理職の部署で、偉い人ばかりでした。 そうしたところ上司が怒って、私に対して嫌味ばかり言うようになりました。 お前なんて望まれて雇われたわけじゃないとか 望まれて異動するわけじゃないんだから、あんたはそういう目で見られ続けるだろうねとか どうせ向こうも嫌々受け入れるんだろうからあんたのパソコンも用意されてないよ、とか 派遣と問題を起こして、これから噂が広まるだろうねとか どれもこれもお前が言うか!というような事を言われました。 ちなみに異動先の部署の偉い人からはあなたが来てくれて嬉しいよ、今までの辛いことは忘れて、ここで一緒に頑張りましょうと言われました。 あと私もこんな上司にあたるまえはそこそこ認められていたので、会社の他部署から応援してくれる人もいます。 なんですが、上司のあまりの嫌味と派遣達からの嫌がらせがまだ忘れられず、新部署の人達にどう説明したらいいのかも分からず内心とても辛いです。 私は仕事が忙しく女性達とあまりお喋りしなかったことと、会社で1番若く他部署の男性達や上の男性陣から声をかけられたり優しくされていた事で彼女らの反感を買っていて、派遣女が私の悪口を言いふらしたことでトドメを刺され孤立してしまいました。 長くなってしまいましたが、体験談でも構いませんので、辛い事を忘れて気持ちをうまく切り替える方法があれば教えてください。
解決済み
10月上司のパワハラにより体調を崩しそのまま辞職いたしました。 仕事をしたいのですが、また同じことが起きるのではないかと心配です また、この御時世で仕事が無くどうしたらよいのかわかりません。 働く気はあるのですが、以前のパワハラがトラウマで仕事に就くことが怖いです。
こかのサイトで見ました。 サイトで無料で答えてくださるわけではないんですよね? やはりお金がいるのでしょうか? もしプロの方が答えてくださるサイトがあるとしたらどこのサイトになるのでしょうか?
っているのですが、どのような仕事なのでしょうか。 いろいろと、調べたのですが、いまいちわかりません。また、臨床心理士など心理学関係の仕事を他にご存知でしたら教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
。 ちょうど一年前に転職して、今は2社目なのですが、もう一度転職するべきか悩んでいます。 今は給料がそこそこ良く、人間関係にも問 題がない会社で働いてますが、この一年では自分がやりたい仕事がまだ一度もできませんでした。やりたい仕事の部署が一応存在していて、何度も希望出してはいるのですが、「時間かかりそうだけど、いつかできるかな」と言われつつ、今のところ移動できそうな気配すらありません。 今の会社は入る前から好きで、できれば転職は避けたいのですが、何年もやりたくない仕事を続けるのはちょっと… という不安があります。これからのキャリア長いですし、あまり時間を無駄にしたくないと思っています。まだ1年ということで少し早いのですが、転職するべきでしょうか?やりたい仕事は割とメジャーなので、そういうエンジニアを募集してる会社を選べばそれなりに高い確率で好きな仕事できそうです。それとも、まだ今の会社で待った方がが良いと思いますか?
・・・。詳しいかた教えて下さい
企業風土もあり、自身の限界も感じ、会社を退職しました。 今後、精神保健福祉士、社会保険福祉士の資格を取り、実直に患者のケアを行う仕事に就きたいと考えているのですが、取得後、30代後半から、就職することは可能でしょうか?また、当方既婚ですが、家族を養っていくことは可能でしょうか?真摯なご意見賜りたく思います。よろしくお願い致します。
た職業がありますか? 今、介護施設で介護職員をしてます。 将来的には、介護福祉士や社会福祉士も取りたいと思ってます。 一番は精神保健福祉士なんですけど、学歴の壁があって難しいと思ってます。 ちなみに自分は、高校中退、大検取得の学歴になります。
リーターです。 今年大学を受験しますが、色々と知っておきたい事があります。 質問ですが、この資格を活かせる職業にはどんなものがあるでしょうか? 卒業後すぐに医療系に進むには、認定心理士では無謀に近いそうで、やはり臨床心理士や精神保健福祉士・社会福祉士のような上級資格が必要だとは聞きました。 臨床心理系大学を卒業し、一般企業に就職または病院に就職した以外には、どんな就職先が待っているのでしょうか? またその方はどんな資格を取得されているのでしょうか? 因みに非常勤・掛け持ちならば、特に知っておきたいです。 回答宜しくお願いします!
方が考えられますでしょうか? 現在、就労以降支援事業所で働いている27歳です。 施設の開所から携わり現在2年目です。 以前は求職者支援訓練(基金訓練)を2年程度やっていました。 ここから先、具体的に私自身のステップアップを考えたいのですが、どういった方向性が考えられますでしょうか? また、実務経験から繋げられる資格等は存在しますでしょうか? 具体的に考えたいのですが、何もわからずただ漠然としています。 ご教授お願いいたします。
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