解決済み
校中退、資格は大検と大型1種です。 職歴は運送会社のドライバーのみです。18歳から始め、最初の会社はアルバイトで約1年、2番目の会社は正社員で約5年、現在の会社は契約社員で約半年勤めてきました。 2番目の会社は雇用形態は正社員でしたし、大手企業の子会社で中堅規模で待遇や収入も不満のないレベルでした。 しかし、昨年の中頃から親会社の業績不振などの影響から給与や待遇がかなり悪くなり退社、現在は大手運送会社で契約社員で勤めています。 現在勤めている会社でしばらく働いてから正社員登用を希望することもできますが、できればドライバー以外の仕事をしたいと考えています。 妻はパートですがフルタイムで働いているので、将来的に昇給が可能ならば、一時的に今より収入が下がることは構いません。 現在の年収は約420万円です。 将来性があり、私のような人間が転職可能な職業を教えていただけないでしょうか? よろしくお願いします。
相談自体には乗って頂けませんでした。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1230491962 ハローワークから の紹介で正社員として採用して頂いたんですが、結果的には 試用期間3日(2日半)で辞めました。その後で最後の認定日があったので辞めた理由を 説明し、採用扱いでは無かったので失業保険は貰えました。 書類面では、名前と住所と電話番号だけを書いたのが一枚だけで印は押していません。 それは正式な契約書などのものではなく、連絡網みたいなもののようでした。 給料振込み関係、シフト関係は一切教えられず、タイムカードは3日目に教えて貰いました。 タイムカードは名字だけ合っていて名前は別人でした。 名前を間違われるという事は今までのバイト、派遣、正社員でもありませんでした。 一字違うとかではありません。 私の市では車が一番の移動手段です。 電車、バスは最終が早いので深夜までの仕事だと交通手段はタクシー位です。 マイカー通勤OK、駐車場用意すると面接で言っていたのに2日目で駐車場の維持が大変 だから、近隣の人の車で通勤しなさいと言われました。 その時は色々寄り道したりするから、と断ったのですが帰り際に無理やり3日目に通勤させ られる事になってしまいました。 憂鬱な気分だったので夜中だし、空いた道で帰ろうと運転して、寄ったお店で従業員の方に声を 掛けられ、店長に後を付けろと言われたと言っていました。 店から家に帰るまでの立ち寄り先、道などを知りたければ私に聞けばいいだけの話なのに、 わざわざ後を付けらたりする行為に気分は悪くなるし、結構ショックで怖かったです。 3日目の朝に店長に、乗せて貰う方がタバコを吸う方で、私は父親をタバコとお酒で亡くしている ので仕事中なら気にはしませんが、仕事外になると神経質になってしまうので同車は嫌ですと 言ったら駐車場の維持が大変だから、と半ば強引に了承させられてしまいました。 私は高卒から前職までが2回転職しましたが製造業です。 なので殆ど物に向き合う仕事ですが、それでも製造業は~と事ある毎に製造業をバカにした 物言いをされ、今までの自分を否定されかの様に感じてしまい、悔しくて悲しくて泣きそうでした。 そういう事もあり、会社としてもお店としても信用出来ない、このまま続けても自分にも相手にも 良くないと思い早く辞める事になりました。店長はともかく、お店や教えて頂いた方には申し訳 なく思っています。貰えなくても仕方ありませんが、このままにしておきたくないと思っています。 これは労働基準監督署に相談するのが一番でしょうか?
辞めます。 回復した後、何をすべきかわからなくなった為質問させていただきました。 もう興味の無い仕事はしません。 とりあえず食べれるかもという資格を取る気にもなりません。 無気力な余生になってしまうからです。 途中で辞めるか、クビにされるかまた体を崩すか、どの道先は暗いでしょう。 やりたい仕事はみつかりました。 しかしその職に就くには資格が必要です。 若さ、金、時間が必要であり、全てにおいてパワー不足です。 修得できたとしても年齢で弾かれるでしょう。 詰んでます。 残りの人生でどこまで勝ちにいけるか勝負したいのですが・・・。 なにか良い知恵、アドバイス等ありましたらご教示下さい。
を把握できるようになったのですが いかんせん、知識をいかしきれていない気がします。 人に質問することが多く、少しでもおかしいと感じるところがでると 細々したことに気をとられます。 結果、仕事を覚えていない、理解していないと見られることが多いです。 臨機応変がきかず、立体的に仕事をとらえるのが下手です。 コンサルティング系の仕事につかれている方は特に分かるかと思いますが、 点と点を線にするところでとまってしまい 奥行きや、プラスアルファの考えをまとめるのが苦手です。 仕事をしていく上で、この欠点は致命的でしょう。 この仕事のパターンはこう、ときめつけ、そこからさらに発展させることに苦手意識を感じます。 難しいことですが、立体的に仕事をすすめるため、私がすべきことは実践を積む、物事の道筋を想定して進める以外に何か方法はあるでしょうか? 言葉足らずな文章ですが、回答いただければ幸いです。 よろしくお願います。
々持病があり、その持病が悪化してしまった為、 契約は途中ですが辞めたいと派遣元へ申し出しました。 ずっと立ち仕事なのですが、面接時に立ち仕事だということは説明されませんでした。 私の持病は立ち仕事、ずっと同じ姿勢というのがタブーな為(眩暈などの症状が出ます)医者にもドクターストップかけられました。 元々、重症とは言われていたので、私もせっかく良くなってきたものを悪化してるのは嫌だなと思い、上記の通り、辞めたいと伝えました。 ですが、派遣元は「今は忙しいし、新しい人探すけど頑張れない??」との一点張りでした。 契約書にも、ちゃんと持病の事は書きました。もちろん、通院しているとも。 なので、現在話し合い中なのですが…。 (昨日は通院し、仕事は休みました) この場合、中途解約になると思うのですが、違約金や賠償金などといったものは支払いしなくてはならないのでしょうか?? 契約書にそういった事が書いてあった記憶があるのですが…。 あと、こういった事情でも 派遣契約の中途解約は不可能なのでしょうか。 契約は試用期間10日、1ヶ月契約です。
ゃ…よーし」「はっしゃー」とかすごいです。。しかしある程度度慣れてくると無言ですね。続けれらないことはやめるべきでは?
なって来ました…
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