教えて下さると嬉しいです。
解決済み
方は親切な方ばかりで、仕事内容もそこまで過酷ではありません。時給もよいです。 働きはじめて1か月と少しくらいです。 変えたいと思っている理由は、シフトが曜日固定制だからです。木曜、土曜、日曜で働いているのですが、平日は学校、土日にバイトの生活が辛いです。 質問は、 ・現在のバイトをしながら次のバイトを決めたいのですが、次のバイトが決まってからいきなり現在のバイトを辞めてよいものなのでしょうか? ・次のバイトでの面接で、現在のバイトをしながら次のバイトを探している旨を正直に伝えたほうがよいでしょうか? ・次のバイトの面接で、バイトを変えたい理由を聞かれた際に、前述のような理由はマイナスになってしまいますか? ・現在のバイトを1か月で辞めようとしているのはマイナスになってしまいますか?それとも、1か月でも経験があったほうがプラスに働くのでしょうか?
フルに出勤していて今の立場がバイトの中では上であり、周りとの関係が良好で、就職に踏み切れません。かつ て一度正規雇用で働いたことがあるのですが、その職場でパワハラを受けうつ病になり退社しています。このことがトラウマで「就職して二の舞いにやったら…」と思うと踏み切れません。どうしたら良いのでしょうか…
のですが、特殊な仕事のため、午前中は空いていて、その時間帯に入れそうなバイトを探していたところ、あるファーストフード店がシフトの希望が週1、2時間からOKという都合の良い条件だったため、ここを受けてみようかなと思いました。 もうすぐ面接を受けるのですが、志望動機の答え方で、正直に自分の仕事柄働く時間の融通が効き条件が良かったので とかは言わない方が良いでしょうか? 実は一度もそこのお店も入ったことがありません。 試しに行っておいた方が良いでしょうか? もうすぐ面接なので顔がバレてしまうかなと悩んでます。 また、キッチン希望なのですが今までのバイト歴は接客だったので、なぜキッチンに入りたいかなどどう答えれば印象がいいでしょうか?
すが妻の実家が名古屋で、実家の側で暮らしたいと言ってきました。名古屋で住むとなったら今の仕事を止めて、名 古屋で仕事や家を探さなくてはいけません。住む家はなんとかなるのですが、仕事を探すとなったら大阪から名古屋に何回も行かなくてはなりません。後、もし仕事が見つかっても今の仕事を辞めるのに約3ヶ月(有給2ヶ月を含めて)はかかります。皆さんに聞きます。3ヶ月も待ってくれる仕事場はあるのでしょうか?他に良ければいいアドバイスをお願いします。
けます。 ほかの仕事のほうが、稼げるのに、(特に若い男)なぜ、女性中心の職場にいるんでしょうか? まぁ、私も、夜勤という、男性しかいない仕事をしてた時期がありますが・・・ かなり、長いこと仕事をしていない兄弟がいるのですが、先がない、という理由で、こういう女性中心の仕事には、応募さえしていないので、不思議に思って、質問しました。 わかる方、教えてください。
ている20代後半です。 仕事以外で暇なのと、近い将来にかなりお金がいる状況が来ると予想されるので空い てる時間帯にバイトをしようと思っています。 それで求人情報を見てはいるのですが、どういう仕事、どういうスケジュールが良いのか迷っています。 因みに、今までは小売り販売歴が長く、アパレルや工場経験もあります。掛け持ちはした事がありません。 平日メインの仕事をしながら掛け持ちをされた事がある方がいましたら、どんな掛け持ちをされていたか教えてください。 宜しくお願い致します。
たのですが、仕事がない月は週休二日にもかかわらずいきなり休まされることがあります。入って3ヶ月目ですが仕事が出来るらしく社 長にも上司にも期待されている感じです。楽しいし人間関係も悪くはないのですが、なにせ月により給料がまちまちなのが辛いです。実家暮らしですが、父はいなく母と来年大学受験の弟がいます。母は夜も仕事をしていて弟の大学費や自動車学校のお金などいつも大変そうなので私が頑張らなきゃと思います。仕事が多い月は15万位もらえますが先月は10万も行かない位しか貰えませんでした。車や社会保険の積立、振込もあり通帳に入れるお金は月6万くらいです。家にも毎月2万は渡しているので自分で使えるお金がありません。弟や母の為にももう少し稼いで半分くらい大学費や自動車学校のお金を積み立ててあげたいと思っています。しかし、そーするとやはり今の職場では無理だと思います。辞めようかとも思いますがなにせ周りが期待しているらしく社員になれと言われたりもします。少しは給料が多くはなりますが、ずっとそこにいるつもりもないのでなんとなく気が引けてしまいます。 どうするべきなのかわからないです。 今の仕事をしながらバイトしてもいいのですが、上記でも書いた通り母は夜も仕事なので弟のご飯などの準備もしてあげなきゃなりません。ブラコンと言われるかもしれませんがやはり弟も母も大事なので誰にも打ち明けられず困っています。皆さまならどのように対処するでしょうか。 長文で意味がわからなかったら申し訳ありません。
月14~15日の出勤を雇用契約していますが、ここ2~3ヶ月「会社の都合」で出勤日を8~11日程度に減らされていて、収入が減って生活に困窮しています。 会社には「困っている」旨、伝えていますが、来月も出勤日が少ないです。これは労務契約違反もしくはパワハラになりますか? 監督署に相談に行くべきですか? アドバイスお願いします。
らホストしかないって彼が言ってるんですけど、 ほかにいい所ありませんか? 彼は朝から夜まで働いていて、仕事の休みの前の日だけ夜働きたいといってます いい所があったら教えてくださいー 出来れば埼玉の越谷近辺がいいです
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