ーを提出しました後日研修(配膳なのでマナーなど)を受けることになりました その事を家で話したところマイナンバーを要求する所では働かない方がいいと親に言われました。個人的に何が問題なのかわからないのですが確かにマイナンバーと言うと怖い気もしますそこで、 ①マイナンバーが悪用とはどのようにされるのか ②もし就業辞退するとしてマイナンバーを廃棄してもらうことは可能か ③バイトでマイナンバーを要求するのは今時普通とネットには書いてあったが本当にそうか 以上3点について回答お願いします
解決済み
が、必要なものとしてマイナンバーと身分証明書のコピーを持ってきてくださいと言われました。 身分証明書ならまだ分かりますが、マイナンバーまで確認する必要ってありますか? 個人情報が漏れたり悪用されるのではないかと不安です…。 そのためにも身分証明書だけの提出ではダメなんでしょうか? マイナンバーのコピー渡してって言われた時に回避できる言葉はありませんか…? 回答お願いします。
のでしょうか?
マイナンバー?かなんかの書類を渡されました、(マイナンバー届け出ツールと書いてあって操作手順みたいなのが載ってるやつです。) 退職届けは提出しなければいけないのは当たり前なのですが、このマイナンバーの書類みたいなやつは出さないといけないのですか? マイナンバーのこの書類はページの一番後ろに撮影してくださいと書いてあるのですがこれもよくわからないです。
始めました。 そこでマイナンバーカードを登録しなければいけなかったのらしいですが、今まで店長などに何も言われなかったのでまだ登録していません。(友人はカードかなにかを持ってくるように言われ、登録したようですが) 出退勤時に画面に「マイナンバーが登録されていません」みたいなことが表示されるだけなので今のところ無視していますが、登録しないとまずいですかね? また、バイト先ではインターネット給与明細照会システムを導入しているのですが、証明書の取り寄せにマイナンバーが必要になる可能性はあるのでしょうか? ちなみに、応援先で一人だけ同じように登録していない人に出会いました(笑)
ピーではダメなのでしょうか?
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