就職を前にして、好きなデザインの仕事をしたほうがいいのか、エンジニアとして技術職の仕事についたほうがいいのか迷っています。自分で悩んでいても、そんなこと言ってる歳じゃないなぁ~と思って絶望的になります。自分の好きなことを仕事にするか、安定した道を選ぶかについて助言や経験談(自分の過去と現在)をおしえてください。ちなみに、私は現役の国立大学(工学系)の学生です。できるだけ多く書いて頂いた方にベストアンサーを送ります。
解決済み
呼吸気味になり涙が止まらなくなってしまいました。 仕事中でお客さんもまだいたんですが、接客もできそうになく昨日は早退しました。 社会人としては最悪だと思いますが、これ以上続けられる自信がありません。 正社員だしボーナスも一応もらえてるしと思って二年間我慢してましたが限界です。 もったいないような気がしますが、転職した方がいいでしょうか? ちなみに24歳女です。
ではありません。 その為、上司からは明るくいろと言われます。 職場は少人数で、上司と先輩2人がいます 。 私は3ヶ月程前に中途で採用され、今は研修中です。 しかし、明るくしろと言う割に、先輩や上司に話しかけたら話しかけたでそっけない対応をされるし、いちいち嫌味を挟んできます。 話しかけないと本当にシーンとしています。(片方の先輩はまだ感じが良い人ですが、離れた位置で仕事をしているので、実質同じ空間にいるのは上司と感じ悪い先輩、私の3人です) なのに先輩2人は仲が良く、上司との関係も良好です。 私だってこの雰囲気をなんとかしようと頑張って話しかけているのに、先輩方の対応がすこぶる悪いです。 それなのに先輩は、上司への報告書に「○○さん(自分)が暗い。新しいスタッフに期待したい」などと書いているようです。 その先輩は自分から全く私に関わろうともしないのにです。 職場に味方が一人もいません。 もう一人の先輩も、何でも相談してなどと言ってはいますが、なんでもかんでも他の二人に言いふらす人です。 自分が全く変わろうとしてないなら分かりますが、頑張って雰囲気を変えようとしているのにこんなのってあんまりじゃないですか? 自分なりに頑張って仕事を覚えようとしているのに、なんだか辞めさせられそうな雰囲気です。 毎日毎日上司と先輩に嫌味を言われるのが本当につらいです。 同じ空間で働いている先輩も明らかに私への態度と他のスタッフとの態度が違いますし(新人だからというのもあるでしょうが、どう考えても感じが悪いです) 明るくしろと言う割に、向こうは完全に受け身で挙げ句の果てに感じが悪い。会話を続ける気がない。 そんなことをされたらこっちだって話題が続かないんです。 新人のくせに何様だと思うかもしれませんが、休みの日でも満足に精神が休まりません。 こういう時、どうしたら精神的に落ち着けるのでしょうか。 また、考え方を変えた方がよいのでしょうか。
回答終了
ぶヘコンでます辞めるか悩んでる所です。 自分は27歳で3社目になります。 新卒で勤めていた会社は4年で倒産し2社目は契約社員で契約満了になり退職してから上場企業の中途で社員になりました。今日で1週間になりますが就業規則では8時45分~17時30分なのに実際は7時50分~18時や20時の状態です。昼の時間もなく残業代も調べたら見なしが20時間で外回りで帰って事務をしている時間から加算されるので今後仕事を覚えて残業代がつかないのに夜中までいる状態が続きます。 掛かってくる電話もヤカラのような電話ばかりですし仕事もほとんど教えてもらっていない状態です。考えが甘いのでしょうか?辛くて辛く仕方ないです。
を考えています。 理由は内定いただいた時と実際に就職した後の仕事が違うからです。 正社員として働きだしたのは4月からですが、 一昨年の10月頃から学生アルバイトとして働いていました。 (今年3月に短期大学卒です) 内定は昨年の4月頃にすでにいただいていました。 その時は事務採用だったと思うのですが、実際は営業に回されました。 (内定から入社までの間に新しい事務員さんが入ったためだと思います) 住宅関連の会社のため、営業の仕事としては お客様と直接話すことよりも、地元工務店さんを回って 仕事の話をいただいてくるような感じです。 ですが、私は工務店の方々と話すのが苦手です。 職人気質の人が多く、とてもにこやかには話せません。 お客様と直接話すのはとても好きです。 事務採用だった場合は店舗勤務になるので、お客様と直接話す機会のほうが多いです。 そのためもあって事務として内定いただきました。 また、慣れないせいかミスも多く、皆さんに迷惑ばかりかけてしまいます。 自分なりに頼まれた仕事を精いっぱい頑張っているのですが、 先日事務の方から「仕事の全部が中途半端だ」ときつく言われ、 今まで頑張ってきたもの全てを否定されて悲しくなりました。 このままここで頑張っても、会社に有益な働きはできないし 自分にもメリットがないのでは…と考えてしまいます。 正直楽しくありません。 また、内定をいただいた後に職場の雰囲気や仕事がガラリと変わったように思います。 (職場の人間関係が険悪になったり、今まで数か月に一回だった業務が毎月になったり…) 変わったなと思った時点で違う就職先を見つければよかったのでしょうが、 地元に就職したいと思っていたため結局そのまま就職してしまいました。 文にまとまりがなくなってしまいましたが、 転職して新しい場所で1から頑張るべきでしょうか。 気持ちを切り替えて今の職場で頑張るべきでしょうか。 一応、仕事を辞めた後の行動なども真面目に考えています。
まで1時間ちょっとかけて通っていて、その帰り道にある飲食店でバイトをしています。まだ始めて2日目です が辞めたいと思っています。 とても厳しい会社で、お店で働く前に本社で1ヶ月研修があったり、お店で働き始めてからもトレーナーの方と毎日今日の反省をレポート1枚分書かされたりします。 正直つらいです。学校も朝早くからあり、帰りも終電で週に5日も入っています。普通のバイト先よりもかなり覚えることも多く、まだ入って2日なのに期待されすぎていて毎日バイトのことを考えるだけで胃がキリキリして寝付けないこともあります。 辞める理由は、今使ってる通勤経路を変えようと思って いるからです。 今使ってる線が結構高く、定期代を払ってる父が違う線に変えろと言ってきたため、逆方向の線に変えようと思っています。 今のバイト先は定期代を全額出してくれますが、バイト終わって、私の定期で帰ると終電が無くなるので、それを理由にしようと思っています。 また、私は扁平足なのですが、骨に体重がそのままかかっていて、とても足が痛く辛いです。 整形外科へ行ったらあまり立ったり歩いたりしないバイト先で働きなさいと言われたので、それも理由にしようと思います。 ここのバイト先でこれ以上働くことは無理だと思ったので辞めようと思っていますが、辞めるときが苦労しそうです。 店長がなかなかシフトが被らず、会えないのでまだ辞めると伝えられていません。 シフトが被っても、駅ビルの中にあるお店なので、2人で話すタイミングがありません。 バイト先の事務所もありますが扉が常に空きっぱなしで、人の出入りが多く働いてる人から常に見える位置にあるため、どこで話したらよいのか分かりません。 店長を呼び出して違うところで話したほうがいいのでしょうか? また、入って2日でシフトが今週までしか出ていませんが、今入ってる分で辞めれるのでしょうか? 1ヶ月はいた方がいいのでしょうか? それからやめる理由はこれでいいと思いますか? どなたか回答いただけると嬉しいです… 宜しくお願いします。
よろしくお願いします。 ・教えられていないことが出来てないと 「なぜやってないんだ」「一々説明させるな」など 威圧的な言動で言われてしまいつらいです。 察して行動出来るものでもなく、 お客様とのお金の扱いもあるので 勝手なことは出来ません。 慣れている方からすれば使えない私は 腹が立ってしまうかも知れませんが 私からすれば、いきなり中国語喋れ と言われているようなもので1から教えて頂かないとわからないのです。 どうしたらつらく考えることなく成長出来ますでしょうか? それに、Aさんからは◯◯でやって!と言われて作業を覚えても、 Bさんからは、違うでしょ!◯◯だよ!◯◯でやって!と違うやり方を説明されます。 どう覚えればいいのでしょうか? あと、大体オーナーさんと一緒に働いているのですが、 まだまだ未熟者の私(ちなみに研修中)一人で作業をさせられます。 できないって程ではないのですが、 オーナーさんは事務所でスマホからイヤホンして音楽聞いていたりするので、 何か分からないことや、困った時すぐ聞けないので不安を抱えながら働いています。 お客様を対応していてバタバタしている中でも 「ねぇ、あれやった?やっといてって言ってるよね?」と言って事務所こもってしまいます。 言い訳に聞こえますが、頭ではわかっているのですが、 どうしても優先順位的に オーナーさんの言われたことは勤務中に終わらないのです。 もちろんオーナーさんの大変さはガキの私なんかには分からないほど大変なことだと思います。 ですが、言われた作業をやりたくても お店が混み続けてなかなかできないのです。 空いたらやってと言われても 客足を止めることなど出来ず、 怒られてばかりです。 効率スピードはそこまで遅くはないと思うのですが、数が数なのでどうしても時間がかかってしまいます。 帰ってきてからもずっと オーナーさんの言う通りにしたいけど 現状は出来ていない状況ということで 自分の不甲斐なさや注意されたことを思い出してブルーになってしまいます。 お客様の理不尽な言動で落ち込んでしまうこともあります。 どうしたらオーナーさんも少し作業をやっていただけるのでしょうか、、 やってくださいなんて私みたいな者は 口が裂けても言えないですが でも、知らないことも多い今 一人での作業は不安なのです。 小さなミスだとしても焦ってミスを続けてしまうかも知れないですし。 職を変えてみるのも手ですかね? 長文失礼致しました。
を卒業し、社会人になり5か月ほど経った女性です。 学生の頃から社会人への憧れも強く、真面目に就職活動をし、希望していた業界に就職することができました。職種は営業希望でした。 中小企業でありますが、大学の教授からも「いい会社だから頑張ってね」と言われていました。 いざ就職してみると工場員として働くことになりました。 製造したものを梱包する仕事です。 最初は研修期間だから勉強になるし、頑張るしかない!と思い、何も言わず働き続けました。 支店配属もされましたが、何も変わらず工場員。周りは先輩社員や上司も含め全員高卒。 大学時代の友達が部署配属されて頑張っている姿を聞いたりすると・・・やはり、だんだんつらくなってくるもので『大学卒業で営業希望で入社したのになんで工場員なんだろう』と思うようになりました。 一番ひどいのは係長で、「あなたはずっと工場で働くんだから、それを見据えてもっと工場の仕事を頑張りなさい」と言ってきました。 働いて3か月ほどしたら、皮膚が驚くほど荒れていて、病院に行きました。 すると自分の会社で扱っている製品や、梱包している段ボールにアレルギーを持っていることがわかり診断書を会社に提出しましたが、会社側は何も対策をうってくれません。 何も変わらず、工場員として働く。 皮膚も治ってきたかと思えば再発を何度か繰り返しています。 係長は約40℃の工場内で「そんなに皮膚が痛いなら長袖着て軍手して働け」と言われました。 少し手が空いた時に水分補給をしていても「何してるの?早く仕事して。」と言われ、私はもしかするとパワハラされているのではないかと感じるようになりました。 最終的に部署を決める課長は、私が本当は工場員として働きたいわけではないことを理解してくれていて、「大学卒業なのに工場員なんてつらいだろうし、早く正式部署に配属したいと思って上層部に相談している。あなたの適性や能力が生かせるのは工場じゃないから。高卒のみんなとは違う仕事をしてもらうつもりだから。」と言ってもらえ、少し気持ちは軽くなりました。 社内の人はほとんどいい人ばかりで、本当はこんな早くに転職・・なんてしたくありません。 大学を卒業したのに工場員。係長からのパワハラ。製品のアレルギー。 私は転職をするべきでしょうか。 考えが甘すぎでしょうか。
。父親が、その会社に、16年勤務した職場です。3ヶ月間は試用期間です。体力に大きな不安を、強く感じる職場と気づきました。 ジュエリーの修理、海上コンテナの修理見積もり、請求書関係の事務系の業務歴が、長いです。父親の顔を、つぶせない事は、十分わかっつて居りますが、しばらく勤務して、慣れる環境でないと感じました。長続きせず、人の出入りが、多い職場と、新しい職場の社長から、面接で、ききました。倉庫の中の、大型製造マシーンに囲まれ、猛スピードで、機器が稼働しています。配属は、正式にきまっつておらず、とりあえず、猛烈ハードな職場で、研修、そのまま現ポジションの可能性 大 です。すでに。脱水症状気味で、これから夏場の危機感を感じます。今日 ハローワークで、検索してみましたが、本当に厳しい現状と感じて居ります。これまでの各職場が、仕事の内容を理解せず、誰かの紹介に甘えてしまいました。厳しい時代に、履歴書 一枚書いて、採用されたことは、幸せですが、これまでの退職理由を、よく反省するべきだったかと、今 感じております。年老いた、目の病の母親 父親の笑顔を、見てしまうと、つらいです。年齢で、もう自分の、しっかり自信と責任を、持続できる仕事選びは、手遅れなのでしょうか?
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