に起きて知恵袋で遊んで、出勤予定のはずだったんですが 4時に上司から電話で 「○○(同僚)が休み代わって欲しいらしいから、今日出勤させる。 んで、お前今日休んでええぞ~。その代わり○○の出勤日出てやってな」と。 今日休みになったのはサプライズ的で嬉しい! いやいや・・4時に言われても・・・前もって言ってくれれば何か出来たはず・・・ 私今日の予定ない・・・寝るしかない・・・いやいや、それ以上に 私が心から楽しみにしてた休みに出勤!!!!? はぁぁぁぁぁぁ?ってなりません? くだらないですが、むかつきました>< でっ質問です。 些細な事でむかついた話聞かせて下さい・・・。
解決済み
kuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14178278014 派遣元が一向に応じないので派遣先に電話したら了承を得られたので「その 分はキャンセルでいい・ただこちらが直接お金を返すわけでないので申し訳ないが派遣元とその先はお願いします」と言われました。 だめもとで言ったのですが快く応じてくれましたが派遣元は相変わらずこちらに郵送も振込みも連絡もありません。 500円の雑費代すら返さず社内旅行はしたり交通費、雇用保険に加入させない派遣元です。 派遣の担当以外の人もちゃんと謝ってましたが担当だけはなぜか堅くなに拒みます。 支払うまでしつこく言う方がいいでしょうか? 下手すると営業妨害で訴えられるでしょうか?
イシャルのお試しコースを格安で出しているのですが、年配の女性のお客様が予約されお越しになりました。 予約の電話の時から何か歯切れの悪い感じはしていたのですが、施術が始まると「このようなエステは好みではないのでキャンセルしたい。」と言われました。 なので途中でやめて(始まって1分くらい)料金はいただかずにお見送りしましたが、なんだかモヤモヤします。 話をした中でとても裕福な方らしいというのはわかりました。 都内の通っているサロンがあることや、海外旅行によく行くらしいです。 なので、はじめてのサロンで、もともと不信感があったのだと思います。 電話での歯切れの悪さはそのせいだったと気が付きました。 当店はホテルの一室を借りてやっているので、簡易的な感じも気に入らなかったのでしょう。ベッドに寝た時に室内の事を笑ってましたし、最初のカウンセリング時から何かソワソワ、名前の記入も中途半端。 途中で辞めるのは構わないと思います。お客様の時間ですから、どうしようと自由だと思います。 ただ予約により時間は拘束され(そもそもご予約を時間外にされ<お客様もわかっています>、こちらも多少の時間差なので承諾して待っていたというのもあり、始めてしまったので材料も使い、と考えると普通にいただいた方がスッキリするのか。 格安のコースなのでその「お金が惜しい」というのともちょっと違う気がします。何か「せっかく始めてもらったのに悪かったわね。」的な言葉でもあれば・・・とても穏やかな感じの方だったので、苦情を言うわけでもないんですが。 お金をいただいても気分が悪いし、いただかなくても気分が悪い状態です。 気持ちの表現の仕方がよくわからないのですが、 技術職なので、力量がなければお金はいただけないとも思います。 でも、働く者の身にもなってほしい。合うか合わないか、その為のお試しコースなのに・・・と思ってしまいす。 簡単にお金を払わずに帰っていく姿が「若い子ならまだしも、年配女性のすること?しかも裕福な・・・。」って思ってしまいました。 こういう方は簡単に予約して、嫌になると途中で辞め、お金を支払わずに帰っていくのは当たり前なのでしょうか? 最近では「効果がなければ全額返金」などの広告が普通に出ている時代なので、そのようにとらえた方が良いのでしょうか? トリートメントはリラクゼーション系です。
です。 近々、母校の研究室の恩師であるK先生の課外授業に参加します。 希望者が任意で参加するもので、研究室の現役学生・OB合わせて10名ほどの小規模なものですが一泊旅行を兼ねた実地での授業となります。 課外授業は興味のある内容で、楽しみなのですが… 私は学生時代、このK先生からかなり厳しい指導を受けました。 指導というか…パワハラ、アカハラだったと思います。 私はノリが軽く、悪目立ちするタイプで、怒鳴られたり、電話がよくかかってきたりしました。 先生は理不尽で子供なところがあり、また気分屋で、被害妄想もあります。 先生は学者としては素晴らしいですが、人間としては微妙です。 カリスマ性があり、理不尽なこともつい納得させられてしまうこともありました。 卒業間近は、パワハラがひどくなり、先生といるとびくびくして気分が悪くなりました。 課外授業そのものは楽しみなのですが、飲み会や食事の席でまたバカにされたり、パワハラされるのではと憂鬱です。 考えすぎかもしれませんが…。 また、「先生も私が参加することを快く思わないのでは…」と、参加をキャンセルすることも考えています… 先生と友好な関係になれるのが一番望ましいのですが。 私はどうするべきでしょうか……。 年上の先生との接し方、パワハラをする人への接し方など、何でもいいのでアドバイスください。 お願いします。
の携帯に電話して、と言われ、 電話をしたら温泉に誘われました(1泊で) どういう心境で誘ってきたのかわかりません!! いままで、仕事上の付き合いしかなく勤務地も離れていたので、特別仲がいいとかは全くありません。 あちらの方が立場が上だし、退職も決まったので一応、電話をしてしまいましたが、後悔しました。 最初は温泉とか行きたくない?というかんじで、こちらもいいですね。くらいの社交辞令で話をしていたけど、 デートしたい、温泉、1泊。というかんじです。 波風をたてたくないし、はっきりと断れませんでした・・・ もう、個人的には食事とかも無理だし、温泉1泊なんてありえません。 そもそも妻子あるのに、デートっておかしいですよね。 うまい断り方教えてください!!! 後をひかない感じで、万一ばったり会った時のことも考えきまづくもなりたくないです。 宜しくお願いします(>_<)
(A→4/30・5/1、B→5/7・5/8)で休みをとることに決まりました。 職場で女性は私とお局だけで、お茶出しなどの関係で別々に休むことになりました。 お局がAは仕事上絶対休めないって言っていたので、私がA休みになりました。 その後に上司の休みがBに決まったら え~イヤだな~だったらA休みたいって言い出したんです。 散々休めないって言ってたのに上司と一緒なのがイヤだからって・・・ 私はA休みを変わる気はないのですが、このままでいいと思いますか? また同じようなことを言われたらどう言い返せばいいですか? 性格が悪いお局なので困ってしまいます。。
。 しかし、レッスンを続けていくにつれ、「この先生は自分には合わない」と思い始め、その思いが日に日に大きくなり、ついに先日、辞めてしまいました。 レッスンは1レッスン制なのですが、突然辞めてしまったので次回のレッスン日時をもう決めてしまっていて、その分のレッスン代を現金書留で送れと言われました。 突然辞めた私が悪いですが、受けていないレッスン代まで払わなくてはいけないのでしょうか? 払わなかったら訴えられたりしますか?
付の求人がありました。 経験不問・車通勤もOK・福利厚生等、自分の条件に合っていたので受けてみようと 思っています。今まで、2回転職していますが全て接客業で電話応対なども自信が あります。 休日は火曜日他、週休二日制は毎週と書いてありました。 ただ、8月のお盆時期に3日間の休みがどうしても欲しいのです。 これまでの仕事も、年1回に3連休を取る程度で、その他は規定通りの休みで勤務 していました。 美容室は、お盆休みはないですよね? また、今から日にちが決まっているので、面接時や履歴書の希望欄に希望休の日付 を記入してもいいのでしょうか? できれば、元受付業務をしていた方、現職の方などの意見を伺えれば嬉しいです。 長々と質問、大変失礼いたしました。
ど違うユニットに急遽移動になりました。 私達のユニットはみんな仲が良く、基本誰かが愚痴をコッソリなども全く無いです。 異動になった子へちょっとした送別会しようとなり、私もその子が新人時代よく教育係で携わったので出たいのですが… 私の家が職場まで40分で遠くお店は決まってないけど、職場から二十分くらい走ったところでやる予定みたいです。 当日私は日勤、次の日も日勤でみんな夜勤と遅番は四月に異動できた職員でが関わりがまだ短いのでその日にする事になったんです。 二歳の娘がおり、保育園などの事も考えて当日は私の実家に娘お願いして次の日も実家から通おうかなと思ってるのですが、基本旦那は私居ないと起きないので行くな言うのが目に見えてます。 夜勤入ってるの当日私に言って、その日参加予定だった職場の親睦会を当日キャンセルさせられたこと2回あります。 夜勤の時も私が起こしてくれないと嫌だとうるさい人です。 実家には、もし娘お願いして職場までその日だけ送り迎え、一日泊まるのはいいかの確認はしてOK貰ってます。 他の職員やパートの方もその日は家族に送迎してもらったり電車で来るそうです。 先週の土日も私実家の親と旅行で居なかったし(旦那は気疲れするから行かないとお留守番しました) 明日の夜、2年ぶりに会う友達といる間旦那が娘見てくれるので日にちが近いから頼みずらい。 普段は全然私自身仕事と買い出しや保育園の送迎以外は、家で黙々と家事したり近くの公園娘と行くくらいなのですがたまたま今回色々が日にち近い日に集中してしまったので切り出しにくいです。 実家からの方が今の半分の時間で職場着くので、実家にその日だけお願いしたいけど起きれないなどうるさい旦那。 諦めた方がいいでしょうか? 当日は飲まないようにしたとしても、実家に娘迎えに行って帰ると多分、11時は有に過ぎてしまうと思うんですが娘と遅くなっても帰った方がいいでしょうか?
も採用されました。 夏休みの間の短期のバイトなのですが、 友人から「体調不良で、 バイトができなくなった」と連絡がありました。 直前の連絡で急なことだったので、ビックリしてしまい、 でも体調不良と言われたら、文句も言えず、 自分は普通にバイトに出られるのですが、 友人が急にバイトに出れなくなったことで、 しかもシフトを組んだ後なので、 友人が出勤する予定の日に誰が出るか、職場の人も予定があるし、みんな慌てていました。 体調不良は誰でも起こりうることなので、仕方ないのかもしれませんが、 自己管理が甘いというか、体調不良の理由がいい加減で… お酒の飲みすぎ、食べ過ぎ…それで胃腸の具合が悪くなったとか…。 自分から誘っておいて、どういう人?という気がして、収まりません。 レジャー施設でのバイトなので、炎天下での作業が多く、結構体力的にキツイ仕事が多いです。 体調不良の状態なら本当に無理な仕事かもしれません。 自分もやりたくて、応募したバイトなので、 それはそれでいいのですが、 正直、自分の自己管理不足でドタキャンも平気な友人にムカつくというか、こんな風に思う自分って心狭いでしょうか…? ちなみに、この友人はとても良い人なのですが、 自分から言い出しておいて、やっぱりやめた~とか 話しがうやむやになって自然消滅ということが多いです。
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