わっています。 私は面接の時に週4日勤務を希望したので、それ以上でる事はないのですが、他の方々のシフトを見て驚きました。社員の方々は8月休みが5~6回しかないんです。 しかもパートのおばちゃん(主婦、小学生の娘あり)も8月は休み5回だけ。 しかも9~10連勤は当たり前。えぇっ?!と思いました。ある方に聞いたら 『ここは夏休みそんなメチャクチャなシフトは当たり前だよ~あたしは去年は二週間も休めなかったよ』 と言っていました…。 労働基準法に引っ掛かる引っ掛からない別として、おかしくないでしょうか? しかもそんな多忙な中、勤務時間が7時間とかになっても休憩は30分だけだそうです。そしてそんなハードなシフトをつくったのは社長だそうです…。 皆さんも少しでもおかしいと思いますか?
解決済み
現在、直近3ヶ月の時間外労働時間が240時間(一月平均80時間)を超え、36協定を無視した労働環境に嫌気がさし退職を考えています。もし今、入社半年で退職したと仮定して何点か質問があります。 ・失業保険が会社都合退職に当てはまる条件に、行政期間より通達があったが労働環境が是正されてない場合との一文があったように記憶しているのですが、当然、労基にいわゆる密告を行う必要がありますよね?小さな会社なので、勧告があった場合、密告者がほぼほぼバレるので報復を恐れている状況です。 ・入社半年で退職すると、たとえ上記のような労働環境を退職理由にしても再就職は厳しいものになりますか?こちらはケースバイケースで一概に答えは出ないとおもうのでアドバイス程度の頂けたらありがたいです。 よろしくお願いします。
細を貰ったところ、 遅刻早退の所が7時間と書かれ時給900×7時間の6300円が引かれてした。私は遅刻は、した事なく二回早退がありました。一回は、どうしても用事があり一ヶ月前から会社には早退したい事を告げてました。もう一回は体調が悪く定時の2時間前に帰りました。そこで質問なんですが、いつもは8時から17時までの勤務ですが、15時で早退したら17時までの2時間分の時給が引かれるという事を今日 初めて聞きました。これって世間では普通なんですか?例えば8時から12時まで働いて、体調悪くなり早退したら5時間分の時給が引かれるという事です。それなら、最初から休んだほうがマシですよね?
は、うつ病のため1年1ヶ月で退職しました。 傷病手当では生活できず、ある程度良くなって来た時に、治療も兼ねてフルタイムのバイトを始めました。 1年ほど働き、かなり良くなったので、社員として働くために転職を考えています。 書類選考の欄に、「病気の為退職」と書こうかと思っていますが、どうでしょうか? 書いても書かなくても、面接時に聞かれるし、1年ほどで辞めては必ず理由が必要となります。 当方36歳ですが、長い社会人生活で、病気になる事もあるでしょうし、気にしてはいません。 現状として、病気退職は書類選考で不利になるのでしょうか?? 書かないで別の理由付けをした方が良いのでしょうか?
をしている者です。 現在勤務している会社の2次請会社の従業員(警備員)を名乗る人から、「1日18時間労働している」という趣旨の匿名の手紙がありました。 上司には「ほっておけ」と言われたのですが、気になったので個人的に調査してみました。 手紙には、「朝の8時から17時まではA現場で勤務し、18時からはB現場の勤務をさせられている。断ると仕事を回してもらえない」と書いてあり、その通りに見に行ってみるとA現場で見た人たちがB現場にも居ます。 また、その警備員さんたちが近くのコンビニに入る隙をみてちょっと声をかけてみると、あっさりと「朝はA現場で、夜はB現場。人がいないから仕方ない」と言っていました。 ここまで見て放ってはおけないので、身分を明かして労基署に行ったところ「あなたが勤務している企業ではないのだから、そういった相談は受けられない。むしろあなたの会社の問題ではないか」と言われました。 上司に話しましたが、それはうちの仕事ではないといわれました。一次請の会社に連絡を取りましたが「調査はする」と言われて終わり。思いつく限りの場所に相談しましたが、どこに行っても軽くあしらわれてしまいます。 さんざん調べた挙句、行政庁に対しての処分の求めという制度があることを知りました。 証拠は、私が確認した事実と、不鮮明な動画だけです。 私の名前を出すことに抵抗はありません。 厚生労働省のHPを見ましたが、よくわかりません。 厚生労働省に対して、処分の求めを出すことはできるのでしょうか。 まとまりがありませんが、アドバイスをお願いします。
学に通う3回生で、来年、公務員試験の受験を考えています。自分の性格上、民間は向いてないと思うのと、地域のために何かしたいという思いがあるからです。 しかし、自分は舐めているというか、自分に甘いところがあり、サークルが忙しいのもあって、本格的に公務員の勉強を始められていません。 9月か8月頃から、親に相談をして、優しい親なので、公務員の予備校に通わせてもらえる許可はもらいました。 大学受験の時もそうだったのですが、落ちたら人生が詰む、といった恐怖から、知恵袋や2chなど、安心したくて試験に関する情報を見て、そこで時間を割いてしまうという情けないほどに小心的なことをしていました。 朝活で勉強しようという意思もあるのですが、朝が弱くなかなか起きられません…。 皆さんは自分を奮い立たせなければいけないとき、どういう工夫をしていますか? また、公務員試験に通った現職の方がいらっしゃいましたら、合格体験記など聞いてみたいです。 回答お待ちしてます。閲覧ありがとうございました。
8時から17時までと なっていますが、 ここ最近は日曜日休みもないです。 その上、朝の5時に家をでて 2時間30分高速を運転して現場につき、 17時まで働いて その日の夜23時から3時まで働き 朝の5時からまた現場に行きます。 なのに、給料も21万円ほどです。 その上、通帳記載をすると 二つの会社から 給料がふりこまれています。 主人にいわく、 「労働基準監督がこの前来ていたけど とくに引っかかることなく 帰っていった」とのことです。 この場合、 将来年金の額が変わったり 雇用保険の額が変わったり擂るのでしょうか? 主人が仕事を変えるのが 一番なんでしょうが、 このままでは 仕事を辞めてから 雇用保険も10万円からの8割しか もらえないような気がして。
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